Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pimeä työ

    Törkeää yrittäjältä joka ostaa valmiin firman vaikkei ole hänellä alan koulutusta tai työkokemusta. Saa valmiin firman jossa työntekijät tehneet töitä yli 15 vuotta. Kerta toisen jälkeen irtisanoo vakituisia työntekijöitään ja maksaa kuitenkin samanaikisesti pimeää palkkaa nuorille kouluttamattomille. Verot ja ALV:t maksamatta ja velkoja kertynyt kymmeniä tuhansia euroja. Eikö yrittäjällä itsellään täytyisi olla hygieniapassi jos on päivittäin elintarvikkeiden kanssa tekemisissä. Mihin tällaisen kusettaja työnantajan voi ilmiantaa pimeästä työvoimasta.
    3754
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    kyseessä on rikoslain 29 luvun mukainen rikos ja rikokset ilmiannetaan joko syyttäjälle tai poliisille. Ilmianto verottajalle saattanee myös tuottaa tulosta.

    Äänestä

    haluaisitko myös siirtyä pimeän palkan saajaksi ? Vai miksi ruikuttelet täällä ? ?

    Äänestä

    Normi käytäntö ravintola-alalla.
    Verovirastoon,työvoimatoimistoon kannattaa olla yhteydessä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ..kummastuttaa kirjoitti:

    Törkeää yrittäjältä joka ostaa valmiin firman vaikkei ole hänellä alan koulutusta tai työkokemusta. Saa valmiin firman jossa työntekijät tehneet töitä yli 15 vuotta. Kerta toisen jälkeen irtisanoo vakituisia työntekijöitään ja maksaa kuitenkin samanaikisesti pimeää palkkaa nuorille kouluttamattomille. Verot ja ALV:t maksamatta ja velkoja kertynyt kymmeniä tuhansia euroja. Eikö yrittäjällä itsellään täytyisi olla hygieniapassi jos on päivittäin elintarvikkeiden kanssa tekemisissä. Mihin tällaisen kusettaja työnantajan voi ilmiantaa pimeästä työvoimasta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu