Lääkärintarkastus

Hei,

en tiedä onko tämä oikea palsta tälle kysymykselle, mutta toivotaan :) Asun ulkomailla (Keski-Euroopassa) ja olen aloittamassa työt. Työnantaja mainitsi, että minun kuuluu mennä heidän määräämälleen lääkärille lääkärintarkastukseen, ja että he eivät saa raporttia koko terveydentilastani, mutta vain tiedon, olenko kykenevä hallinnollisiin tehtäviin (competent to administrative tasks).

Osaisiko kukaan kertoa, mitä sairauksia terveystarkastuksessa tsekataan? En nyt äkkiseltään keksi oikein mitään sairauksia, jotka estäisivät ns. toimistotyöt. Miksi tarkastus siis tehdään? Huume- ja alkoholitestistä ei ole kyse, sillä siihen pitää olla kirjallinen suostumus, mutta silti vähän hämää, mikä kyseisen tarkastuksen perimmäinen syy on, siis mitä mahdollisia sairauksia he voivat yrittää tarkastuksessa (2h) tarkistaa?

Olisin tosi kiitollinen, jos joku samassa tilanteessa ollut (oli maa mikä tahansa, suomalaiset kokemukset kiinnostavat myös) osaisi neuvoa, mikä tällaisten terveystarkastusten perimmäinen tarkoitus on. Itse kun en ikinä ole tällaisessa ollut...
51609
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Suomessa: työhöntulotarkastus
Sinulle tehdään esihaastattelu (lomakkeella), jossa kysellään terveystottumuksistasi, sairastamiasi sairauksia, mahdoll. annetut rokotteet, yms.
Tehdään kuulo- ja näköseulonta.

Tämä on ihan tavallista (Suomessa ainakin).

Äänestä
  • Ja lakisääteinen.

    Onhan se tosi hyvä, että otetaan kaikki veri-yms. kokeet. Ja usein saa vielä yksityisillä terveysasemilla käydä, joissa hyvät lääkärit.

    Äänestä

  • Itselläkin sama edessä. Tutkitaanko/kyselläänkö kaikki vanhatkin sairaudet vai vain nykyiset? Olen nimittäin ollut vuosia sitten vakavasti sairas, nyt terve.

    Äänestä

  • tutkitaan? kirjoitti:

    Itselläkin sama edessä. Tutkitaanko/kyselläänkö kaikki vanhatkin sairaudet vai vain nykyiset? Olen nimittäin ollut vuosia sitten vakavasti sairas, nyt terve.

    Työhöntulotarkastuksessa tehdään ihan perustutkimukset; virtsa (valkuainen), verestä peruskuva, mitataan verenpaine ja kysytään näetkö ja kuuletko kunnolla. Tutkimukset ovat kalliita, joten ei työnantaja "huvikseen" ala niitä maksella!

    Sinulla ei ole velvollisuutta kertoa vanhoista sairauksistasi, vain tämänhetkinen terveydentilasi on merkitsevä.

    Äänestä

Meillä täällä kotomaassa tutkitaan ainakin se, onko ihminen tervejärkinen, normaalipainoinen, iloinen, liikuntakykyinen. Kuuleeko ja näkeekö normaalisti. Onko puhevikaa, viiltelyjälkiä, psykoosia, masennusta, unen puutetta, sekavuutta, anhedoniaa, hermostuneisuutta, itsemurha-ajatuksia, diabetesta, reumaa, syöpää,hiviä, ylipainoa, verenpainetauti, jne jne. Työnhakijan pitää olla terve, ettei tule paljon poissaoloja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ennen töiden alkua... kirjoitti:

Hei,

en tiedä onko tämä oikea palsta tälle kysymykselle, mutta toivotaan :) Asun ulkomailla (Keski-Euroopassa) ja olen aloittamassa työt. Työnantaja mainitsi, että minun kuuluu mennä heidän määräämälleen lääkärille lääkärintarkastukseen, ja että he eivät saa raporttia koko terveydentilastani, mutta vain tiedon, olenko kykenevä hallinnollisiin tehtäviin (competent to administrative tasks).

Osaisiko kukaan kertoa, mitä sairauksia terveystarkastuksessa tsekataan? En nyt äkkiseltään keksi oikein mitään sairauksia, jotka estäisivät ns. toimistotyöt. Miksi tarkastus siis tehdään? Huume- ja alkoholitestistä ei ole kyse, sillä siihen pitää olla kirjallinen suostumus, mutta silti vähän hämää, mikä kyseisen tarkastuksen perimmäinen syy on, siis mitä mahdollisia sairauksia he voivat yrittää tarkastuksessa (2h) tarkistaa?

Olisin tosi kiitollinen, jos joku samassa tilanteessa ollut (oli maa mikä tahansa, suomalaiset kokemukset kiinnostavat myös) osaisi neuvoa, mikä tällaisten terveystarkastusten perimmäinen tarkoitus on. Itse kun en ikinä ole tällaisessa ollut...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu