Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    pyhät

    Hei.
    Olen ollut hotelissa siivoojana n. vuoden ja mietin, että pitäisikö noista joulupäivistä ja uudenvuoden pyhistä saada laillisesti korvausta, vaikka en ollut töissä???
    3318
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ihminen esimieheltäsi oletko ansainnut korvauksen noilta päiviltä. Ilmeisesti kuitenkin olet. Korvaus määräytyy noudatettavan työehtosopimuksen mukaan. Esimiehesi osaa kertoa, rohkeasti vaan kysymään!!!!

    Äänestä

    • ovat kaikki arkipyhät. Siis toisin sanoen, saat norm.palkan kys. pvältä, vaikka et ole töissä.

      Jos kuitenkin joudut töihin kys. pvinä, niin ovat 100% työpäiviä, kuten sunnuntaitkin, eli siis tuplapalkka!

      Äänestä

    Tottakai sinun pitää saada korvaus, jos olet vakituiseen kirjoilla. Ota yhteys liittoon jos et saa korvausta. Työn antajan on pakko maksaa ne, eivätkä voi vedota mihinkään jp päiviin jotka voit sitten pitää joskus.
    Jos olet sollilla, niin ole erityisen tarkka,että saat korvauksen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sinisilmäinenkö kirjoitti:

    Hei.
    Olen ollut hotelissa siivoojana n. vuoden ja mietin, että pitäisikö noista joulupäivistä ja uudenvuoden pyhistä saada laillisesti korvausta, vaikka en ollut töissä???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu