olen kelan työttömyyspäivärahalla ja nyt minulle on tarjottu töitä jotka ovat vaan satunnaisesti muutamia päivä viikossa, onko ne taloudellisesti kannattavia kun työpäivät ovat kumminkin kokopäivätyötä???
tiedossa olisi satunnaisia työpäiviä, kannattako ottaa vastaan???
kysyn vaan
4357
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
...tiedossa olisi satunnaisia työpäiviä, kannattako ottaa vastaan???...
Jos työkkäri saa tietää, että työtä on tarjottu etkä ota sitä vastaan, niin se tietää kahden kuukauden karenssia, vaikka tarjottu työ olisi vain tunti viikossa. Työnantajilla on taipumus ilmiantaa työttömiä työkkäriin.
...tarjottu töitä jotka ovat vaan satunnaisesti muutamia päivä viikossa, onko ne taloudellisesti kannattavia kun työpäivät ovat kumminkin kokopäivätyötä???...
Vaikka kyse onkin kokoaikaisista työpäivistä, niin ne joutuvat sovittelun piiriin.
Tuosta seuraa se, että
- jokainen ansaitsemasi euro vähentää maksujakson päivärahaasi 50 sentillä
- maksuaikataulu sekoaa, kun Kela ensin odottaa palkkatodistukset maksujaksolta (yleensä kalenterikuukausi, mutta voi olla neljä viikkoakin) ja sen jälkeen laskee sovitellun päivärahasi määrän ja vasta sitten panee sovitellun maksuun.
aina työn vastaanotto kannattaa saa työkokemustakin.ei ole hyväksi jäädä makoilemaa ja pähkäilemää kannattavampaa työteko on kun jouten " maleksia".työ on "elämän suola"!!!!!!
työnilo. Vai onko se työnsuru? Niin s:tanallinen byrokratia tässä maassa muutamasta räkäisestä hanttityöllä kiskotusta eurosta aina seuraa.
saisi laet olla sellasii ett lyhyenkin työ pätkän teko olis kannattavaa. pois nämä helkutin sovitellut päiväraha systeemit.aiempi menetelmä oli parempi,että tehdystä työstä palkka ja sitt muusta työttömyys ajasta kullekin kuuluva työttömyyskorvaus minkä on esim. ansiopv.rahaa oikeutettu kunkin aiemmin hankittujen ansioitten perusteella olisi lyhyet pätkättyöt kannustavampia!!!!