Tätä palstaa lukiessa saa mielestäni ERITTÄIN negatiivisen kuvan IT-alan työtilanteesta ja koko alasta yleensäkin. Tulee sellainen olo, että mikä tahansa muu on parempi vaihtoehto, kuin IT-ala.
Pitääkö tämä käsitys paikkansa? Esiintyykö tällä palstalla vain työttömiä, katkeroituneita luusereita? Vai onko kaikki negatiiviset viestit yhden ainoan henkilön käsialaa (joka ehkä haluaa pitää ihmiset poissa alalta, jotta voi itse saada parempaa palkkaa)? Vai vastaako tämä kuva sittenkin todellisuutta?
Pitääkö tämä käsitys paikkansa? Esiintyykö tällä palstalla vain työttömiä, katkeroituneita luusereita? Vai onko kaikki negatiiviset viestit yhden ainoan henkilön käsialaa (joka ehkä haluaa pitää ihmiset poissa alalta, jotta voi itse saada parempaa palkkaa)? Vai vastaako tämä kuva sittenkin todellisuutta?
Vastaukset 20
Vanhimmat
Itse mietin samaa...kuinka luotettavia tämän palstan "lausunnot" oikeastaan ovat? Liikkuuko täällä tosiaan vain muutama katkeroitunut työtön, joiden näkemys alasta ei kentie aivan vastaa todellisuutta...kuka osaisi sanoa totuuden?
ymmärrä tuota kysymyksenasettelua - ellei teidän tarkoituksenne (siis sekä sun että tuon ketjun aloittajan) sitten ole provosoida ja mollata työttömiä.
Jos on olemassa "katkeroituneita" työttömiä, jotka tälle palstalle kirjoittelevat, niin eikö siitä voisi päätellä, ettei IT-alalla ainakaan mitään varsinaista työvoimapulaa ole? Koska jos IT-alan työtilanne olisi hyvä, niin eihän ko. alan ihmisillä olisi aikaa kirjoitella tälle palstalle "katkeroituneina työttöminä luusereina", vaan he olisivat töissä?
IT-ala on niin laaja, että riippuu mitä osaat. Jos koodaat javaa tai hallitset SAP R/3:sen, niin töitä on 150% varmuudella. Et ole päivääkään työtön ja palkkakin on pitkälti neuvoteltavissa.
"Jos koodaat javaa tai hallitset SAP R/3:sen, niin töitä on 150% varmuudella."
Koodaako pari kurssia opiskellut javaa? Entä parin vuoden harrastustaustan omaava? Vaikea uskoa, että keskinkertainen J2SE-tuntija pystyisi paljoakaan palkkaneuvotteluissa tiskiin lyömään.
Itsellä ekan työpaikan saaminen kesti todella kauan, vaikka taustalla oli vuosien harrastuspohja. Nyt kun on työmaailmassa sisällä niin näyttää helpommalta, mutta ei tästäkään olla mihinkään suuntaan repimässä ja muutto pääkaupunkiseudulle oli pakko tehdä että pääsi edes alkuun.
Ei tilanne siis välttämättä niin huono ole, kuin tämän palstan perusteella voisi päätellä. Ei kai uraansa tyytyväisellä tai välinpitämättömällä tyypillä ole kovin suurta tarvetta edes näitä palstoja selailla? Mutta puheet työvoimapulasta kannattaa tulkita aina kriittisesti, osaajallakin on aina oma merkityksensä riippuen sanojasta.
ja webosaajista on tosiaan ollu pulaa - viimeksi vuosina '00-01 :-) No huippukavereille ja/tai oikean erikoisalan tuntijoille varmaan töitä löytyykin.
Sitten nuo sap-konsultit, joista mainitaan aika ajoin olevan pulaa. Liksat ovatkin varmaan alan huippua, mutta itse tekniikka vastenmielistä ja hommat taatusti täyttä konsulttiryynäystä jossakin asiakkan nurkissa..
Iäkkäämpien ja ilmeisesti naisten hankala työllistyä.Jos oot mies 20-30-v. ja olet taitava, työllistymisesi helpompaa.
Kun vedät viivan postiiviiisimpien ja negatiivisimpien kokemusten välimaastoon niin eiköhän se totuus sieltä jostakin löydy ;D
Kun on nähnyt IT alan parhaan nousukauden ja verta sitä tähän päivään niin ero on huima. Kaus on tultu ja työntekijän kannalta asiat eivät paremmin ole. Moni on sen verran ahtaalla (enkä tarkoita rahaa), että varmasti tuntuu, että mikä tahansa muu ala on parempi.
Pulaa on hyvinkoulutetuista, vuosien työkokemuksen omaavista, pienellä palkalla työskentelevistä henkilöistä. Eli ihmisistä, joita ei ole.
Miksei kovalla kunnianhimolla ja keinoa kaihtamattomalla asenteella tänäpäivänä kiivi ihan mukavasti ison talon organisaatiossa.
Jos sen sijaan haluat tehdä perustyötä ja tehdä sen mahdollisimman hyvin esim. ohjelmitosuunnitelijana niin tuskin sitä kunnolla pystyt tekemään...
haistat vaan vitut isoille firmoille ja isoille palkkatoiveille, niin töitä löytyy.
Tässä on se etu, et isot firmat maksaa about saman kuin isot ja paljon mukavampi työskentely ilmapiiri.
Ei oo mitään pikkunilkkejä sun ja johdon välissä, jolloin viestit ei kulje.
eipä mun palkka paljoo tippunu verojen yms. jälkeen kun pienempään firmaan menin töihin.
Minä kun vaihdoin isosta pieneen niin palkka senkun nousi...eikä minulla ainakaan alasta ole valittamista, töitä on ja tulevaisuus näyttää valoisalta, toki mitä vain voi aina käydä, mistäs sitä tietää? Itse olen ylläpito ja kehityspuolella.
PK-firmat maksavat osaamisesta selvästi enemmän kuin isot firmat, joita yleensä ei osaaminen kiinnosta. Niiden johto kun saa rahaa kahdesta suunnasta.
Mutta PK-firmoissa ei sitten ole niitä todella kovapalkkaisia pomon hommia, kun pyramidi on pieni.
Helppohan tänne on nimettömänä kirjoitella ja valehdella osaavansa sitä sun tätä ja kertoa että on ollut työelämässä 25 vuotta vaikka ikää on vasta 30 vuotta eikä ole töissä ollut päivääkään.
Minun mielipiteeni on, että IT-ala näyttää vielä koulun penkillä hienolta ja helpolta. Totuus valkenee kun olet ollut pari vuotta työelämässä. Jossain perus mikrotuessa elämä varmasti onkin helppoa mutta isommille asiakkaille tehtävissä projekteissa työskentely ei välttämättä olekaan enää helppoa. Joku 500-1000 henkilön käyttämän ERP-järjestelmän käyttöönotto alkaa jo olemaan sellaista hirttosilmukka kaulassa jakkaralla keikkumista että mukavuus siitä on hyvin kaukana. Workshopeja, määrittelyitä, budjetin laskemista jne. kestää pitkään ja sitten kun kaikki tekniset ongelmat alkaa painamaan päälle ja aikataulu kusee täysin kun käyttöönotto on loppusuoralla niin tekee mieli lähteä vaikka kiinteistön hoitajaksi tai leipuriksi.
Toinen esimerkki on olla pikkukioskissa töissä ja koodata räätälityönä jotain systeemiä isolle asiakkaalle 10-18 tunnin työpäivinä. Vajaan vuoden kuluttua huomataan että pahus vieköön asiakas menee konkurssiin ja koko projekti kusee totaalisesti. Taas naurattaa.
Piti vielä siitä työtilanteesta mainita että kyllähän töitä Helsingissä on. Katsotpa mitä rekrytointisivustoa vain niin onhan siellä niitä töitä, mutta kuka sinne haluaa mennä maksamaan asumisesta ja elämisestä 1,5 kertaa sen mitä vaikka Keski-Suomessa.
Helsinkiin mennään tekemään töitä, muttei se ole ihmisen paikka elää. Tämä on minun ja monen muunkin ei Helsingissä asuvan mielipide.
Sen takia it-koulutusta on vähennetty tai kokonaan lopetettu aikuiskoulutuskeskuksissa ja muissa ammattioppilaitoksissa. Tämä ihan sen takia ettei kannata kouluttaa ihmisiä suoraan työttömiksi kun työharjoittelupaikatkin kiven alla.
IT-alalla on huutava pula osaavista työntekijöistä. Varsinkin hieman pienemmissä softafirmoissa rekrytointi taitaa tällä hetkellä kaikkein suurin ongelma!
Pulaa on etenkin ohjelmoijista, ohjelmistonsuunnittelijoista, projektipäälliköistä ja myyjistä.
IT-tukihenkilöistä ei ole ollenkaan pulaa. Useimmat osaavat nimittäin ihan itse asentaa viruksentorujntaohelman etc.
Nyt nousukausi on kyllä oikeasti lisännyt työntekijliden kysyntää, ettei firmoilla yksinkertaisesti ole mahdollisuutta asettaa liian korkeita vaatimuksia.
Eli katkerien "it-alanammattilaisten" kannattaisi tällä hetkellä hieman katsoa peiliin...
Kuten itse mainitset olevasi "tklt-opiskelija" niin et tiedä näköjään työelämästä yhtään mitään.
Varmasti näissä ryhmissä naristaan monestakin asiasta, osa syystä osa ehkä ei.
Mutta valmistu nyt ensin sieltä opinahjostasi ennenkuin alat jo alalla työskenteleviä haukkumaan luusereiksi. Sinulle kyllä annetaan työelämässä "näyttöpaikkoja" jos vain uskallat tarttua niihin.
Palaa muutaman vuoden päästä asiaan kun kasvat ulos opiskelijamaailmasta.
Opiskelijana näkee hyvin valheelisesti alan ja kuvitelmat itsestä voi olla, ah niin suuret.
Oppilaitokset hehkuttaa kuinka kaikia odottaa ruusuinen tulevaisuus ja kuinka juuri tämän oppilaitoksen oppilaat ovat kysyttyjä työmarkkinoilla.
Helposti luullaan, että kun on 'kiitettävä' muutamasta aineesta, että sitähän tietää kaikesta kaikki. Siinä on jo työelämässä olevat luusereita kaikki >:)
Työkokemus on ainut asia, minkä päälle työnantajat ymmärtävät ja se jos jokin puuttuu opiskelijoilta.
Mutta kyllä se totuus valkenee, jos työpaikan ylipäätään saa (voi jo tässä vaiheessa herätä kysymys, että eikös minun pitänyt olla kysyttyä työntekijäainesta). Muutama vuosi työelämää ja alkaa jo erottaa metsän puilta...
Missäköhän tynnyrissä sinäkin elät.
Sinulta on mennyt ohi uutiset YT-neuvotteluista ja tilinpäätöksistä et ymmärrä, tekevätkö firmat voittoa vai tappiota.
Taloussanomista:
Suurin tarve yrityksissä on projektipäälliköistä ja hankejohtajista. Vastaajista noin 70 prosenttia kertoi tarpeen olevan suuri tai vähintään kohtalainen. Toiseksi eniten yritykset tarvitsevat selvityksen mukaan
ohjelmisto- ja järjestelmäarkkitehteja. Niissä 64 prosentissa yrityksistä tarve on joko suuri tai kohtalainen. Yritysten tulevat tarpeet liittyvät niin ikään projektijohtamiseen, tietovarastoihin
ja raportointiin sekä java- ja SAP-osaamiseen.
"joka ehkä haluaa pitää ihmiset poissa alalta, jotta voi itse saada parempaa palkkaa..."
Veikkaan tätä. Paitsi, että useampi kuin yksi on sitä mieltä, että alalle ei tarvita enää lisää uusia kilpailijoita. Kuulin tässä vuosi sitten hauskan jutskan, missä eräs opiskelija oli pyytänyt saada kopioida toisen opiskelijan muistiinpanoja, koska ei päässyt luennolle. No, tämä toinen vastasi, että ei anna, koska kun valmistutaan, niin saatetaan olla kilpailijoita ja hän ei halua antaa kenelläkään mitään etua...
Melkoista ennakointia tytsältä, mutta tällaisiahan me nykynuoret ollaan. Moni on sisäistänyt kilpailuttamisen ihan selkäydintä myöten.