Mahtaako Jyväskylässä uudelleentyöllistyminen olla nykyään miten helppoa?
Taustalla FM-tutkinto tietotekniikassa ja 5 vuoden kokemus TietoEnatorilla. Saattaa hyvinkin olla kohta kavionkuva takapuolessa.
Taustalla FM-tutkinto tietotekniikassa ja 5 vuoden kokemus TietoEnatorilla. Saattaa hyvinkin olla kohta kavionkuva takapuolessa.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Miten ihmeessä te potkuja pelkäätte jos olette päteviä?
Uuden pätevän löytäminen on kyllä niin vaikeaa, ettei potkuja voi tulla millään.
Olen ihmetellyt täällä, kun porukka sanoo että töissä oppii nopeasti ne asiat joita ei osaa. Saanen kyllä epäillä moista. Se tulee kestämään ainakin useita vuosia.
Tai sitten tekevät juuri sen kuin jotkut firmat tekee. Antavat potkut kaikille päteville kun ne on niin kalliita. Sen jälkeen ihmetellään kun kaikki projektit leviää käsiin kun yhtään osaajaa ei ole. ;)
laitettu 20- 30v työkoemuksella pihalle ja syy ei varmasti ole taidoissa suhteilla saattaa toinen työpaikka löytyä.Etunenässä Nokia antamassa lopareita koska yritys on ollut jo vuosia saneerauksen partaalla.
Aika hyvin... ;)
Eli kun tekee monen asiakkaan kriittiset sovellukset ja dokumentoi ne tahallaan huonosti on ihan hyvässä välikädessä.
Antakaa mulle kenkää, niin teillä on 5 isoa asikasta joiden järjestelmiä ei osaa kukaan korjata tai tukea kunnolla.
Onhan tuotakin nähty, että kenkää annetaan. Sitten sen jälkeen asiakkaat onkin kivasti lirissä. Kun niillä on joku tärkäe tuotantojärjestlemä jolle ei saa mistään tukea. Tätä tosin sattuu busineksessa kyllä ajoittain. Lähinnä käy sääliksi asiakasta jos ovat investoineet satojatuhansia järjestelmään jolle ei saakkaan vuoden päästä enää osaavaa tukea mistään.
Ei muuta ku toiminimi kehiin ja tarjoamaan tukea liriin jääneille asiakkaille.
Pätevyydellä ei ole tietenkään mitään merkitystä, jos tuotteelle vedetään ruksit päälle.
"Tai sitten tekevät juuri sen kuin jotkut firmat tekee. Antavat potkut kaikille päteville kun ne on niin kalliita. Sen jälkeen ihmetellään kun kaikki projektit leviää käsiin kun yhtään osaajaa ei ole. ;)"
Tuo on johdon kannalta järkevää pörssiyrityksissä. Johdon toimistahan aiheuttuu ongelmia vain asiakkaille, ja niiden kanssa puuhastelevalle rupusakille, jota kutsutaan henkilöstöksi.
Niin kauan kuin tulos on suurin piirtein ainakin plus/miinus nolla johto ja pääomistajat voivat tehdä rahaa pörssikurssin keinunnalla.
Suuri osa pörssiyhtiöistä tuottaa voittoa prosenteissa vähemmän kuin mitä ne joutuvat maksamaan lainoistaan korkoa. Näin ollen naivin markkinatalousteorian mukaan näitä yhtiöitä ei ole olemassakaan, vaan ne on laitettu lihoiksi ja rahat lainattu muille yhtiöille.
Kun omistajat eivät saa riittävää tuottoa yrityksen voitoista, niin mistä he sitä tuottoa sijoitukselleen saavat? Osakekurssin heilunnasta ja firman takaoven kautta.
Tuolla osaamistasolla tulee paikka takuuvarmasti. Tilaat vain työkkärin sivuilta (mol.fi) ja monster.fi:stä vapautuvat työpaikat sähköpostiisi.
Sinähän se varsinainen vitsiveikko olet... paikka varmaan löytyy, muttei it-alalta. Tai no jos puhelinmyynti ja siinä tietsikan näpelöiminen on it-alaa, niin ehkä sitten. Jos on suuvärkistä sopiva.
Vakavalla asialla leikkiessä on parempi murjasta sen verran hyvä vitsi, ettei joku erehdy luulemaan sitä totisella naamalla heitetyksi faktaksi.
Mutta hyvällä tuurilla tai suhteilla voi joku paikka löytyä.