keikkaa äitiyslomalla?

töitä sunnuntaisin ilman, että se vaikuttaa äitiyspäivärahaan. Muina päivinä saat työssäolopäiviltä minimipäivärahan. Mitään rajoitusta ei ole, eli vähintään sen minimin saat, vaikka olisit töissä yötä päivää koko ajan.

Hoitovapaalla voit tehdä töitä niin paljon kuin haluat, eikä se vaikuta hoitorahaan, mutta mahdollisesti saatavaan hoitolisään vaikuttaa tulot, eli mitä enemmän tienaatte miehen kanssa yhteensä, niin sitä pienemmän hoitolisän saatte, jos yleensä saatte.

Olen tässä tehnyt vanhempainrahakaudella silloin tällöin töitä, vähintään 1pv/vko... sitten täytän kelalle "ilmoitus työnteosta"-nimiseen lomakkeeseen tulevat työpäiväni,,,ja sitten sieltä tulee lomake "oletko ollut poissa työstä" tms.....johon laitan "takautuvasti" uudelleen ne työpäiväni jotka olen varmasti sitten tehnyt:D tai jos olenkin ollut poissa, ja sitten raha maksetaan muutama päivä myöhemmin mitä sen alunperin olisi pitänyt tulla koska laskevat vähän uudelleen..eli minimi työpäiviltä ja muilta päiviltä se normaali mikä minulle on myönnetty..aijon jatkaa samaa rataa hoitovapaalla, ja silloin ilmeisesti saa tehdä sen verran vaikuttamatta hoitolisään että 10% saa PERHEEN KUUKAUSITULOT kasvaa siihen hakemukseen ilmoitetusta..

olipas epäselvästi selitetty?

äippälomalla voi tehdä keikkaa mihin vain ja kuinka paljon tahansa. Pyhänä se on puhdasta tuloa eikä vaikuta mihinkään. Muina päivinä se laskee äippärahan minimiin.

Hoitovapaalla on tuloraja kuussa jos saa hoitolisää tai kuntalisää niin voi olla että ei ollenkaan voi tehdä töitä. Hoitovapaallahan maksetaan kuukaudesta eikä päivistä..