Hei!!!
Voiko ulosmittaus palkasta sopia ulosottovirkailijan kanssa siten,ettei työnantajan tarvitse tietää siitä mitään??? Työyhteisöni on niin pieni ,joten pelkään että asia tulee ilmi työpaikalla ja työkaverini saavat tietoon näinkin henkilökohtaiset asiat. Tiedän työnantajan vaitiolovelvollisuuden, mutta kuitenkin pelkään ,että asioistani muutkin saa tietoon. Onko kokemuksia,että on voinut sopia asiat ulosottovirkailijan kanssa kunhan toimittaa asiaan kuuluvat paperit hänelle??????? VASTAUKSIA KIITOS!
Voiko ulosmittaus palkasta sopia ulosottovirkailijan kanssa siten,ettei työnantajan tarvitse tietää siitä mitään??? Työyhteisöni on niin pieni ,joten pelkään että asia tulee ilmi työpaikalla ja työkaverini saavat tietoon näinkin henkilökohtaiset asiat. Tiedän työnantajan vaitiolovelvollisuuden, mutta kuitenkin pelkään ,että asioistani muutkin saa tietoon. Onko kokemuksia,että on voinut sopia asiat ulosottovirkailijan kanssa kunhan toimittaa asiaan kuuluvat paperit hänelle??????? VASTAUKSIA KIITOS!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kyllä se voi olla mahdollista, niin kauan kuin aina suoritat itse maksun ajallaan. Kannattaa kysyä asiaasi hoitavalta ulosottajalta.
Jos palkasta ulosmitataan, niin sitä ei voi sopia. Mutta jos sovit ulosottomiehen kanssa, että maksat määrätyn summan itse, niin siitä voi sopia.
tai vastaavien kautta?jos niin ei tietosi työnantajalle mene!!ja eikö kannattaisi voudin kanssa keskustella asiasta?mutta yleensä asia tehdään virallisesti,jotta voutikin saa varmasti omansa..näitä puhujiahan riittää,jotka lupaavat maksaa:)
Minä kyllä maksan, se nyt on ihan varma asia!!!!! Meillä vaan talouspäällikkö laskee palkat,joten hän varmaan saisi siten tietoon tuon ulosottomittauksen....Noh pitänee ottaa heti selvää puhelimitse tai käyden sielä toimistossa. Hirvittää vain jos asiat leviää....ku toisten eroistakin juoruillaan,ennen kuin asianomainen itse kertoilee....että näin meillä töissä toimitaan:(
Jos ulosotto joudutaan pidättämään palkasta, työnantaja saa sen joka tapauksessa tietää. Kyllä se tulee kirjanpitoon näkyviin. Työnantaja rupeaa ihmettelemään mikä ihmeen vähennys tuo on. Ja jos ei, niin silloin on tosi tietämätön mistään. Itse olin palkanlaskijana ja kirjanpitäjänä. Oli joitakin ulosottotapauksia. Se ulosotto myös piti tilittää eteenpäin jolloin se tuli firman tiliotteeseen näkyviin. Joten jos itse maksaa eikä palkasta pidätetä, silloin kukaan ei saa tietää mitään!
jos palkastasi on sovittu ulosmitattavaksi niin siitä täytyy työpaikkasi palkanlaskija tietää, että osaa laittaa sen vähennykseksi palkkanauhaasi.
Miten muuten palkanlaskija osaisi se tilistäsi vähentää ??
Mutta ulosottoviranomaisen kanssa voisi sopia maksusta, minkä suoritat suoraan heille.
palkanlaskijat ovat vaitiolovelvollisia!!!!!
Niin tietysti.
En tarkoitakaan että palkanlaskennan kautta työntekijöiden asiat leviäisivät automaattisesti työnantajan tietoon (tai ylipäätään mihinkään).
Mutta kysymys olikin, että mitä kautta palkanlaskennassa(kaan) ei asiaa tiedettäisi