Olet minun omaisuuttani!

Olen nyt lukenut muutamia näitä mieleipiteitä ja ihmetellyt tätä alituista kitinää milloin mistäkin.

1. Työntekijän ainoa tavoite on tuoda lisäarvoa johtajalle.

Niin kauan kuin sijoitan rahaa yrityksiinne te teette töitä sillä palkalla mikä teille käsketään, sillä te (työntekijät) olette minun omaisuuttani. Minä määrään mitä teidän työpanoksellanne tehdään. Jos ette ole tyytyväisiä, lennätte pihalle. Minua ei kiinnosta mikä teidän koulutuksenne on ja kuinka loistava persoona olette. Minä teen mitä minä haluan pidätte siitä tai ei. Ette ole missään erikoisasemassa ja ette saa mitään erikoiskohtelua. Minä vien tehtaani vaikka kuuhun, jos katson sen olevan tuottavampaa.
71560
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

...tehtäväni on tuottaa lisäarvoa itselleni. Ennen kuin saan tarvittavan pääoman kasaan teen töitä sinulle. Ja aivan varmasti katson, etten vahingossakaan anna enempää kuin saan. Piste.

Äänestä

Hauska vitsi, mutta toivottavasti tähän ei olla menossa. HV-linja ylhäältä tuottaa takuuvarman EVVK-reaktion, jos lyhenteet sallitaan.

Maailman talousfoorumi kokoontui juuri Davosissa. Lukemani lehtijutun perusteella siellä ollaan vedetty tiettyjä johtopäätöksiä maailman menosta. Valtiot ovat ottamassa takaisin sitä valtaa mikä nyt on ollut markkinavoimilla. Ja jos näin käy niin sehän on kaiken maailman kyynikkosijoittajille ihan oikein.

Äänestä

nyt vaan arvon sijoittajalta pääsi unohtumaan, että mun hommia ei pysty siirtämään.

Ei edes Tampereelle asti.
Kyllä nyt pelottaa =D

Äänestä

"1. Työntekijän ainoa tavoite on tuoda lisäarvoa johtajalle."

Ei pidä paikkaansa vaan
1. Työntekijän ainoa tavoite on tuoda lisäarvoa yrityksen omistajille.

Äänestä
  • "1. Työntekijän ainoa tavoite on tuoda lisäarvoa yrityksen omistajille."

    Ei pidä paikkaansa, vaan
    *Työntekijällä* on yleensä monenlaisia tavoitteita ja tarpeita. Lisäarvon tuottaminen yrityksen omistajille lienee listan häntäpäässä.

    *Omistajan* tavoite saattaa hyvinkin olla tuottaa työntekijällä vain lisäarvoa omistajille. Miten siihen päästään, onkin sitten kinkkinen homma.

    Ketjun aloittaja taas tuntuu olevan niin pihalla koko asiasta, että hän tuskin on sen enempää omistaja kuin johtajakaan.

    Äänestä

  • edes noinkaan kirjoitti:

    "1. Työntekijän ainoa tavoite on tuoda lisäarvoa yrityksen omistajille."

    Ei pidä paikkaansa, vaan
    *Työntekijällä* on yleensä monenlaisia tavoitteita ja tarpeita. Lisäarvon tuottaminen yrityksen omistajille lienee listan häntäpäässä.

    *Omistajan* tavoite saattaa hyvinkin olla tuottaa työntekijällä vain lisäarvoa omistajille. Miten siihen päästään, onkin sitten kinkkinen homma.

    Ketjun aloittaja taas tuntuu olevan niin pihalla koko asiasta, että hän tuskin on sen enempää omistaja kuin johtajakaan.

    *tyhmä*

    Äänestä

Pääsijoittajia kiinnostaa rahojen puhaltaminen piensijoittajilta. Pääsijoittajat palkkaavat johdon avukseen.

Työntekijät on niitä, jotka puuhastelevat niiden toisten luusereiden, asiakkaiden kanssa. Molempia tarvitaan vähän kulisseiksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


-Sijoittaja- kirjoitti:

Olen nyt lukenut muutamia näitä mieleipiteitä ja ihmetellyt tätä alituista kitinää milloin mistäkin.

1. Työntekijän ainoa tavoite on tuoda lisäarvoa johtajalle.

Niin kauan kuin sijoitan rahaa yrityksiinne te teette töitä sillä palkalla mikä teille käsketään, sillä te (työntekijät) olette minun omaisuuttani. Minä määrään mitä teidän työpanoksellanne tehdään. Jos ette ole tyytyväisiä, lennätte pihalle. Minua ei kiinnosta mikä teidän koulutuksenne on ja kuinka loistava persoona olette. Minä teen mitä minä haluan pidätte siitä tai ei. Ette ole missään erikoisasemassa ja ette saa mitään erikoiskohtelua. Minä vien tehtaani vaikka kuuhun, jos katson sen olevan tuottavampaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu