suositus paperista

Tarkoituksenani olisi saada suositus paperi
työnantajaltani mutta mitäköhän mailaisi sille?

Kirjoittakaa hyvä puhe.
5530
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

ja pyydä?

Äänestä
  • no mä kato ajattelin jos se menee pieleen
    ja sit ei toista kertaa voi.

    Äänestä

Haluaako hän sinun suosittelijaksi, ja kysy lupa saatko ilmoittaa hänen numeronsa kun haet sitä uutta työpaikkaa.

Sitten työnantaja jolle haet töihin soittaa suosittelijalle (ehkä soittaa), ja suosittelija sitten kertoo sinusta millainen olet työntekijänä.

Kaikista yksinkertaisempaa on se kun soitat!

Äänestä

ei kai ole pakko suositella? Vai onko olemassa jokin laki tähän?

Äänestä
  • mutta ajattelen asian niin, että jos minua pyydetään suosittelijaksi, niin otan jonkinlaisen vastuun jos lähden suosittelemaan. Ketä tahansa ei siis kannata suositella. Mutta jos vilpittömästi uskon, että henkilö jota suosittelen on kykenevä tehtävään niin en epäröi ollenkaan. Kannattaa siis kysyä suosittelijaksi henkilöä, joka sinut tuntee ja joka tietää kykysi ja uskoo niihin!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


klöasjdf kirjoitti:

Tarkoituksenani olisi saada suositus paperi
työnantajaltani mutta mitäköhän mailaisi sille?

Kirjoittakaa hyvä puhe.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu