Freet ja palkkiosta neuvottelu

Hei freet, kun sovitte juttupalkkiota, niin montako ns. neuvottelukierrosta käytte yleensä toimituksen kanssa? Jos siis joudut itse esittämään palkkiopyynnön niin paljonko jätät neuvotteluvaraa, tarvitaanko sitä yleensä? Jos taas saat toimitukselta tarjouksen, niin vastaatko vaan joo tai ei vai teetkö vielä vastatarjouksen? Odottaako vastapuoli korotuspyyntöä ja on jättänyt summaan sen varan? Mikä on yleinen käytäntö???
1486
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Riippuu vähän minkä lafkan kanssa oot tekemisissä. Jos kyseessä on esim. Ylen kaltainen laitos, siellä palkat on jotakuinkin samat kaikille freekuille samasta työstä. Noudatetaan siis tiettyä palkkajärjestelmää. Jos kyseessä on joku yksityinen tuotantoyhtiö niin pelivaraa on enemmän.

Kirjoittavan journalismin parissa luulisin asian olevan jotakuinkin sama. Mitä isompi ja vakiintuneempi työnantaja (Kuten Hesari ym.) tarjoavat varmaankin juuri sen verran kun yleensäkin maksetaan. Pienemmät lehdet luultavasti yrittävät ensin alakanttiin.

Voithan toki jättää neuvotteluvaraa vähän, mutta varo yli tai -alihinnottelua. Työnantajat kuitenkin yleensä noudattavat jotain tiettyä systeemiä.

Paras keino on soittaa Journalistiliittoon ja kysyä sieltä kuinka paljon palkkaa voi pyytää kyseisestä jutusta. Siihen kun vaikuttaa niin monet asiat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Frree kirjoitti:

Hei freet, kun sovitte juttupalkkiota, niin montako ns. neuvottelukierrosta käytte yleensä toimituksen kanssa? Jos siis joudut itse esittämään palkkiopyynnön niin paljonko jätät neuvotteluvaraa, tarvitaanko sitä yleensä? Jos taas saat toimitukselta tarjouksen, niin vastaatko vaan joo tai ei vai teetkö vielä vastatarjouksen? Odottaako vastapuoli korotuspyyntöä ja on jättänyt summaan sen varan? Mikä on yleinen käytäntö???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu