Saikkutodistukset

Nyt aletaan enää vaatia sairauspoissaolosta hoitajan todistusta, mutta kun yleisesti on nykyajanmukaisesti käytössä systeemi, että 1-3 saa olla sairaana, mutta pyydettäessä haettava
lääkärintodistus poissaolosta. Miksi yhä jatkuu vartija-alalla tuo, että yhdestäkin todistus? Toki se on hyvä menetelmä pitää porukka työssä. Vaikka sairaanakin.
3319
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Sulla ei taida toi ajattelu olla vahvin laji!

Äänestä

Jatkossakin tulee ensisijaisesti olla lääkärintodistus.

Perustellusta syystä voidaan hyväksyä lyhyestä poissaolosta sh-todistus....

Perusteltu syy, mikä ja kuka hyväksyy....

Voidaan, ei siis ole pakko!

Äänestä

lähteä sairaana töihin?

Helsingissä Securitaksen työntekijät joutuvat menemään alppilaan Diacorin. Jonot on isot!

Lääkäreitä, jotka ottaa securitaksen työntekijöitä vastaan on liian vähän. Jos olet sairas, et saa samalle päivälle aikaa, joskus saattaa mennä useampikin päivä, kunnes vasta pääsee lääkäriin.. eli jos olet keskiviikkona kipeä, hyvällä onnella voit saada ajan vielä samalle viikolle...huonossa tapauksessa seuraavan viikon maanataina tai tiistaina vasta! Minusta tuo on väärin!
Jos lääkäripalvelua tarjotaan, miksei sitä voida tarjota kunnolla.
Kunnalliseenkin lääkäriin voi mennä, jonot vaan on melkoiset myöskin, eikä takuita siitä ole että tapaat lääkäri samana päivänä.. Voit joutua tunteja odottamaan että pääset vastaanotolle asti. Jos soitat terveyskeskukseen ja selität että tarvitset lääkärin lappua sairaslomaa varten, ei se niin vaan onnistu. Hoitajat sanovat että voivat antaa lapun.. mutta se ei ole sama asia kun lääkärin antama lappu. Ja meillejän ei hoitajien antama lappu käy! Eli turhaan menisin kunnalliseen terveyskeskukseen, koska se ei mitään hyödyttäisi.

Eli olet sen varassa että esimiehesi antaa sinulle sairasloman. Aina tämä ei onnistu. Työntekijöistä on pulaa ja sijaisia ei ole.

Eli menet kipeänä itkukurkussa kuumeessa töihin.
Minusta tuo on väärin!

Laittaa niin vihaksi!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hoit.todistus kirjoitti:

Nyt aletaan enää vaatia sairauspoissaolosta hoitajan todistusta, mutta kun yleisesti on nykyajanmukaisesti käytössä systeemi, että 1-3 saa olla sairaana, mutta pyydettäessä haettava
lääkärintodistus poissaolosta. Miksi yhä jatkuu vartija-alalla tuo, että yhdestäkin todistus? Toki se on hyvä menetelmä pitää porukka työssä. Vaikka sairaanakin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu