Luuseri helevetti keinotele mielummin narunjatkona tai keinu vitun´luuseri vastuuntunnoton pummi
0Äänestä
ap.
lähi, jonka lasten isä on alkanut leikkimään elatusmaksuilla. Olisin halunnut tietää mitä kaikkea mahdollista hän voi yrittää.. ilmeisesti palkka on laitettu nyt niin alas ja loput päivärahoina.. tosi reilua. Ei mulla taida olla tässä mitään tehtävissä..
0Äänestä
kannattaa...
ap. kirjoitti:
lähi, jonka lasten isä on alkanut leikkimään elatusmaksuilla. Olisin halunnut tietää mitä kaikkea mahdollista hän voi yrittää.. ilmeisesti palkka on laitettu nyt niin alas ja loput päivärahoina.. tosi reilua. Ei mulla taida olla tässä mitään tehtävissä..
jutella verottajan kanssa, jos yhtäkkiä osa palkasta muuttuu verottomaksi päivärahaksi, koska se edellyttää tiettyjen ehtojen täyttymistä tai verottaja iskee siihen ja laskee sen tavalliseksi palkkatulokso-> mätkyjä jne.. Jos työpaikka ja työt on pysyny samoina kuin ennenkin niin melkoinen mahdottomuus tuo pvärahakikkailu. Ja äijän omankin tulevaisuuden kannalta huonompi. ansiot tippuu eli sairaslomanpalkka tippuu, vuosilomakorvaukset pienenee, eläkettä ei kerry, työttömyyskorv pienenee jne,koska päivärahoja ei lasketa mukaan mihinkään palkasta laskettaviin tuloihin mm. nuo edellämainitut.Työnantajahan suostuu mielellään maksamaan pvärahoja, onhan se edullista sille, eitartte maksaa sivukuluja niin paljoa ja just sairaslomat ja lomakorvaukset laskee. Toimii niin kauan kun verottaja ei huomaa, sen jälkeen onkin huonompi juttu.
0Äänestä
ap.
kannattaa... kirjoitti:
jutella verottajan kanssa, jos yhtäkkiä osa palkasta muuttuu verottomaksi päivärahaksi, koska se edellyttää tiettyjen ehtojen täyttymistä tai verottaja iskee siihen ja laskee sen tavalliseksi palkkatulokso-> mätkyjä jne.. Jos työpaikka ja työt on pysyny samoina kuin ennenkin niin melkoinen mahdottomuus tuo pvärahakikkailu. Ja äijän omankin tulevaisuuden kannalta huonompi. ansiot tippuu eli sairaslomanpalkka tippuu, vuosilomakorvaukset pienenee, eläkettä ei kerry, työttömyyskorv pienenee jne,koska päivärahoja ei lasketa mukaan mihinkään palkasta laskettaviin tuloihin mm. nuo edellämainitut.Työnantajahan suostuu mielellään maksamaan pvärahoja, onhan se edullista sille, eitartte maksaa sivukuluja niin paljoa ja just sairaslomat ja lomakorvaukset laskee. Toimii niin kauan kun verottaja ei huomaa, sen jälkeen onkin huonompi juttu.
vielä että onko laillista keinoa mitä työnantaja voisi käyttää pienentäessään palkkaa?(muut kun nämä päivärahat?). Veikkasin tuon koska en tiedä mitään muutakaan keinoa. Työpaikka ja työ pysynyt samana.
0Äänestä
ainakaan
ap. kirjoitti:
vielä että onko laillista keinoa mitä työnantaja voisi käyttää pienentäessään palkkaa?(muut kun nämä päivärahat?). Veikkasin tuon koska en tiedä mitään muutakaan keinoa. Työpaikka ja työ pysynyt samana.
itse tiedä laillisia keinoja jolla palkkatulot sais pienemmäksi ilman et tulot muuten säilyy ennallaan. väliaikaisesti se kait onnistuu että maksettaan ehkä iso summa erikseen vaikka puolen vuoden päästä, mutta ei kaikki firmat kyllä viitti kikkailla sillai. Ja kaimaar se elatusapu lasketaan pidemmältä ajalta kun yhdeltä kuukaudelta, en kyl asiasta mitään tiedä.
Vastaukset 6
Vanhimmat
kaikki on mahdollista
Luuseri helevetti keinotele mielummin narunjatkona tai keinu vitun´luuseri vastuuntunnoton pummi
lähi, jonka lasten isä on alkanut leikkimään elatusmaksuilla. Olisin halunnut tietää mitä kaikkea mahdollista hän voi yrittää.. ilmeisesti palkka on laitettu nyt niin alas ja loput päivärahoina.. tosi reilua. Ei mulla taida olla tässä mitään tehtävissä..
jutella verottajan kanssa, jos yhtäkkiä osa palkasta muuttuu verottomaksi päivärahaksi, koska se edellyttää tiettyjen ehtojen täyttymistä tai verottaja iskee siihen ja laskee sen tavalliseksi palkkatulokso-> mätkyjä jne.. Jos työpaikka ja työt on pysyny samoina kuin ennenkin niin melkoinen mahdottomuus tuo pvärahakikkailu. Ja äijän omankin tulevaisuuden kannalta huonompi. ansiot tippuu eli sairaslomanpalkka tippuu, vuosilomakorvaukset pienenee, eläkettä ei kerry, työttömyyskorv pienenee jne,koska päivärahoja ei lasketa mukaan mihinkään palkasta laskettaviin tuloihin mm. nuo edellämainitut.Työnantajahan suostuu mielellään maksamaan pvärahoja, onhan se edullista sille, eitartte maksaa sivukuluja niin paljoa ja just sairaslomat ja lomakorvaukset laskee. Toimii niin kauan kun verottaja ei huomaa, sen jälkeen onkin huonompi juttu.
vielä että onko laillista keinoa mitä työnantaja voisi käyttää pienentäessään palkkaa?(muut kun nämä päivärahat?). Veikkasin tuon koska en tiedä mitään muutakaan keinoa. Työpaikka ja työ pysynyt samana.
itse tiedä laillisia keinoja jolla palkkatulot sais pienemmäksi ilman et tulot muuten säilyy ennallaan. väliaikaisesti se kait onnistuu että maksettaan ehkä iso summa erikseen vaikka puolen vuoden päästä, mutta ei kaikki firmat kyllä viitti kikkailla sillai. Ja kaimaar se elatusapu lasketaan pidemmältä ajalta kun yhdeltä kuukaudelta, en kyl asiasta mitään tiedä.