Mistä ihmeestä tiedät,että kerryttääkö tuo palkkatukityö tuota 10kk työssäoloehtoa kokonaan?Minä esim. lopetin 6/2007 palkkatuki paikassa,koska olin kuulemma käyttänyt sen ekan vuoden tuen.(kolmannella sektorilla olin) Oltuani 2kk työttömäni tuli osoitus kaupungille palkkatukityöhön 6kk jaksoksi.Nyt tämä kaupunki hakee minulle jatkoa palkkatuella ja työkkäristä oli sanottu,että kyllä varmaankin onnistuu vielä 6 kk samassa paikassa.Samoin kysyi jo tuo kolmas sektori minua uudelleen töihin.eli miten tiedän,että pääsenkö nyt liiton päiville,kun liityin oltuani kuukauden nykyisessä paikassa.Siis jos työ jatkuu tuon 6kk vielä...
Liiton päiville??
Nollisa
6599
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Siitä ainakin tiedät, jos solmit työsuhteen liiton kanssa, niin työpäivät olet liiton palveluksessa. Jos taas tarkoitat ansiosidonnaista työttömyysturvaa, niin sen rahoittaa yhdessä työnantajat, työntekijät ja valtio, ei siis liitto!
Palkkatuen määrästä riippuu kertyykö työssäoloehto koko ajalta, korkein korotettu palkkatuki kerryttää vain puolet työssäoloaikaa. Työnantajalta palkalaskennasta ja työvoimatoimistosta voit kysyä, mikä palkkatuki sinun palkkaamiseen on myönnetty on kolme eri suuruusluokkaa.
Tarkoitin tietty ansiosidonnaisen kertymistä...Mietin vaan tässä myös samalla ,että kuinka pitkä aika yleensä pitää/saa olla väliä,että uudelleen voidaan ottaa tuolla palkkatuella taas työhön???
Onko kysymyksessä alkuehto vai paluuehto ansiosidonnaiselle lisää tietoa:
http://www.tyj.fi/default.asp?id=22
Löysin äsken kirjautumalla kelan sivuille,omista tiedoistani,että nykyinen palkkatukityöni on perustuella,Eli tarkoittaako se,että kerryttää kokonaisuudessaan tuota työssäoloehtoa???Ei nääs itellä leikkaa sen verran.Niin ja siellä luki jo myös,että työ jatkuu 6kk!!!!
Se perustuki on työmarkkinatuen suuruinen työnantajalle ja kerryttää koko ajalta työssäoloehtoa. Tuolla saat kyllä sen jatkosopparin tehtyäsi työssäoloehdon täyteen.
...pääsenkö nyt liiton päiville,kun liityin oltuani kuukauden nykyisessä paikassa.Siis jos työ jatkuu tuon 6kk vielä...
Tuolla taidettiinkin vastata jo työssäoloehdon kertymän osalta.
Vielä kuitenkin toteaisin, että sinun tulee olla työttömyyskassan jäsen vähintään 10 kk, ennen kuin oikeus ansiosidonnaiseen syntyy. Siis pelkkä päivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon kertyminen ei vielä riitä.