YLI 25-VUOTIAIDEN AKTIVOINTIEHDON TÄYTTÄVIEN ASIAKKAIDEN TYÖMARKKINATUEN SAAMISEHDOT
"Työttömyysetuuden epäämisperuste pitää löytyä laista. Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 19 §:n 1 momentin mukaan ja siinä olevan viittaussäännöksen perusteella kuntouttavasta työ toiminnasta kieltäytymisestä tai toiminnan keskeyttämisestä voi olla seurauksia ainoastaan alle 25-vuotiaalle henkilölle.
Yli 25-vuotiaalle henkilölle ei kuntouttavasta työtoiminnasta kieltäytymisestä voida asettaa seurauksia myöskään työmarkkinatukilain 17 §:n 1 momentin perusteella, koska kuntouttavasta työtoiminnasta ei ole sovittu työvoimapalvelulain 10 c §:n mukaisessa työnhakusuunnitelmassa. Viimeksi mainitun lainkohdan tulkintaa ei voida laajentaa yli sen sananmuodon, vaikkakin esimerkiksi hallituksen esityksessä olisi todettu aktivointisuunnitelman korvaavan työnhakusuunnitelman."
Lyhyesti: Aktivointisuunnitelmassa voidaan sopia kuntouttavasta työtoiminnasta yli 25-vuotiaan asiakkaan kanssa. Aktivointisuunnitelmalla voidaan korvata työvoimapalvelulain mukainen uudistettu yksilöity työnhakusuunnitelma. Yli 25-vuotiaalla aktivointiehdon täyttävällä asiakkaalla ei kuitenkaan tarvitse olla pätevää syytä kieltäytyäkseen tai keskeyttääkseen kuntouttavan työtoiminnan. Kieltäytymisestä tai keskeyttämisestä ei seuraa työmarkkinatuen karenssia eikä toimeentulotuen alentamistakaan.
Tarkoitaako tämä nyt tosiaankin sitä että yli 25 vuotiaan ei ole pakko suostua koskaan kuntouttavaan työtoimintaan eli hän ei tule saamaan karenssia koskaan jos kieltäytyy kuntouttavasta työtoiminnasta?
"Työttömyysetuuden epäämisperuste pitää löytyä laista. Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 19 §:n 1 momentin mukaan ja siinä olevan viittaussäännöksen perusteella kuntouttavasta työ toiminnasta kieltäytymisestä tai toiminnan keskeyttämisestä voi olla seurauksia ainoastaan alle 25-vuotiaalle henkilölle.
Yli 25-vuotiaalle henkilölle ei kuntouttavasta työtoiminnasta kieltäytymisestä voida asettaa seurauksia myöskään työmarkkinatukilain 17 §:n 1 momentin perusteella, koska kuntouttavasta työtoiminnasta ei ole sovittu työvoimapalvelulain 10 c §:n mukaisessa työnhakusuunnitelmassa. Viimeksi mainitun lainkohdan tulkintaa ei voida laajentaa yli sen sananmuodon, vaikkakin esimerkiksi hallituksen esityksessä olisi todettu aktivointisuunnitelman korvaavan työnhakusuunnitelman."
Lyhyesti: Aktivointisuunnitelmassa voidaan sopia kuntouttavasta työtoiminnasta yli 25-vuotiaan asiakkaan kanssa. Aktivointisuunnitelmalla voidaan korvata työvoimapalvelulain mukainen uudistettu yksilöity työnhakusuunnitelma. Yli 25-vuotiaalla aktivointiehdon täyttävällä asiakkaalla ei kuitenkaan tarvitse olla pätevää syytä kieltäytyäkseen tai keskeyttääkseen kuntouttavan työtoiminnan. Kieltäytymisestä tai keskeyttämisestä ei seuraa työmarkkinatuen karenssia eikä toimeentulotuen alentamistakaan.
Tarkoitaako tämä nyt tosiaankin sitä että yli 25 vuotiaan ei ole pakko suostua koskaan kuntouttavaan työtoimintaan eli hän ei tule saamaan karenssia koskaan jos kieltäytyy kuntouttavasta työtoiminnasta?
Vastaukset 5
Vanhimmat
yli 25 vuotiaan kieltäytymisoikeus myös työelämävalmennusta ym. noita 8 euron toimia? Siis tahtooko tämä sanoa että työkkäri ei saa lain mukaan karenssiin jos kieltäytyy kaikista noista 8 euron työllistämistoimista aktivointisuunnitelmaa tehtäessä?
Koskee vain tuota kuntouttavaa työtoimintaa ja silloin, jos sitä ei mainita siellä työnhakusuunnitelmassa tai aktivointisuunnitelmassa.
Työllistämistoimet voivat olla hyvin monenlaisia eri ihmisille..
...Tarkoitaako tämä nyt tosiaankin sitä että yli 25 vuotiaan ei ole pakko suostua koskaan kuntouttavaan työtoimintaan eli hän ei tule saamaan karenssia koskaan jos kieltäytyy kuntouttavasta työtoiminnasta?...
Tarkoittaa ehdolla, että et ole mennyt allekirjoittamaan sellaista työnhaku- tai aktivointisuunnitelmaa, joka sisältää kuntouttavan työtoiminnan.
Jos sen sijaan olet allekirjoittanut aktivointisuunnitelman, jonka yhtenä osana on kuntouttava työtoiminta, niin kahden kuukauden karenssi räpsähtää, jos kieltäydyt kuntouttavasta työtoiminnasta.
Luepa nuo viestiketjut:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000029010774
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000032525658
Tuossa ko. työttömyysturvalainsäännös:
Työnhakusuunnitelman ja työllistymisohjelman toteuttaminen
Työttömällä työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä omalla menettelyllään olennaisesti laiminlyö toteuttaa yksilöityä työnhakusuunnitelmaansa, aktivointisuunnitelmaansa, kotoutumissuunnitelmaansa tai työllistymisohjelmaansa, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta. Aika lasketaan siitä päivästä, jona työvoimaviranomainen on todennut laiminlyönnin.
...niin, että tämä koskee vain aktivointia nimellä "kuntouttava työtoiminta".
Juuri niin kuin sanotaankin.
Sitten on taas sopeutuminen, valmentautuminen, harjoittelu....
Huomaatko ?
Työnhakusuunnitelmaan kirjataan kuntouttava työtoimita tai työharjoittelu - jos et allekirjoita kieltäydyt työnhakusuunnitelman tai aktivointisuunnitelman laatimisesta ja saat sanktiot.
Jos/Kun allekirjoitat, niin menet kuntouttavaan työtoimintaan/työharjoitteluun tai saat sanktiot.
Tampereen työvoimatoimiston virkailijan mukaan laissa on määrätty, mitä työnhakusuunnitelmaan tai aktivointisuunnitelmaan kirjataan ja suunnitelman sisältö määräytyy ainoastaan työttömyyden keston perusteella - työttömmän on siis allekirjoitettava heidän sanelunsa mukainen suunnitelma.
Täytyy siis olla hyvin vahva luonne ja perillä asioista ettei kyetä painostamaan allekirjoittamaan työvoimatoimistovirkailijan sanelemaa suunnitelmaa - työvoimavirkailijan satuilemalla lailla.