1. Kahvitaukoja ei saa pitää, koska virvokkeet nautitaan työn ohessa. TES sanoo, että työntekijällä pitää olla mahdollisuus nauttia virvokkeita työn ohessa. Siksi ei saa erikseen pitää taukoa ja jutella työkaverien kanssa. "Torikokoukset" on kielletty ja esimies hajoittaa tällaiset.
2. Juttelua työkaverien kanssa on rajoitettu sijoittamalla pahimmat pulisijat kauas toisistaan. Asiat pitää hoitaa sisäisen postin kautta. Esimies valvoo mustasukkaisesti, ettei kukaan pääse juttelemaan.
3. Luottamusmiehelle ei saa mennä puhumaan, vaan hänelle pitää ensin viestiä postilaatikon kautta.
4. Työpaikalta saa myöhästyä enintään 7 minuuttia kalenterikuukaudessa. Tämän ylittävä osuus vähennetään palkasta. Työaikajoustoa ei ole eikä työaikapankkia. Myös liian pitkäksi venynyt ruokatauko (max 30 min) kuluttaa minuutteja.
5. Työterveyshuolto hoitaa vain työtapaturmat ja tarkastukset 3 vuoden välein. Jos sinne soittaa, pomo hermostuu. Työnantaja piilottelee työterveyshuollon yhteystietoja.
6. Työaikapäätteen kello on niin paljon myöhässä, että linja-autoon ei ehdi.
7. Kesälomat on saneltu niin, että on kaksi vaihtoehtoa jotka vuorottelevat.
8. Ei ateriaetua - vain jääkaappi ja mikroaaltouuni työnantajan puolesta. Työnantaja sanoi, että "Jos ei kelpaa, otetaan pois. Ei tällaista tarvitsisi olla."
9. Jos firman kännykällä soittaa normaalin työajan ulkopuolella, laskutetaan nämä puhelut työntekijältä.
10. Talvella sisällä on kylmä, jopa vain 16 astetta, kesällä 28-35 astetta. Tavarankuljetusautojen pakokaasut tulevat sisälle nosto-ovista sekä talvisin jäätävän kylmä ilma.
11. Palkat p..eestä.
Kyllä helpotti.
2. Juttelua työkaverien kanssa on rajoitettu sijoittamalla pahimmat pulisijat kauas toisistaan. Asiat pitää hoitaa sisäisen postin kautta. Esimies valvoo mustasukkaisesti, ettei kukaan pääse juttelemaan.
3. Luottamusmiehelle ei saa mennä puhumaan, vaan hänelle pitää ensin viestiä postilaatikon kautta.
4. Työpaikalta saa myöhästyä enintään 7 minuuttia kalenterikuukaudessa. Tämän ylittävä osuus vähennetään palkasta. Työaikajoustoa ei ole eikä työaikapankkia. Myös liian pitkäksi venynyt ruokatauko (max 30 min) kuluttaa minuutteja.
5. Työterveyshuolto hoitaa vain työtapaturmat ja tarkastukset 3 vuoden välein. Jos sinne soittaa, pomo hermostuu. Työnantaja piilottelee työterveyshuollon yhteystietoja.
6. Työaikapäätteen kello on niin paljon myöhässä, että linja-autoon ei ehdi.
7. Kesälomat on saneltu niin, että on kaksi vaihtoehtoa jotka vuorottelevat.
8. Ei ateriaetua - vain jääkaappi ja mikroaaltouuni työnantajan puolesta. Työnantaja sanoi, että "Jos ei kelpaa, otetaan pois. Ei tällaista tarvitsisi olla."
9. Jos firman kännykällä soittaa normaalin työajan ulkopuolella, laskutetaan nämä puhelut työntekijältä.
10. Talvella sisällä on kylmä, jopa vain 16 astetta, kesällä 28-35 astetta. Tavarankuljetusautojen pakokaasut tulevat sisälle nosto-ovista sekä talvisin jäätävän kylmä ilma.
11. Palkat p..eestä.
Kyllä helpotti.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ite en olis tollasessa paikassa päivääkään töissä ja puhuisin myös muut lähtemään. Arvostan itteäni aivan liikaa tuohon!
Ulkomaalainen omistaja?
Eipä ole itselleni moista työmaata sattunut, vaikka kymmenkunta "firmaa" on läpi käyty.
Kannattais ehkä sinunkin hommata kunnon koulutus ja pyrkiä pois tuosta yrityksestä. Taidat olla kaupan alalla.
tutulta...mun entisessä työpaikassa sama meno, kaikki tekemiset ja sanomiset kytättiin, laatikot tongittiin jne...huvittavinta oli nämä työnantajan tarjoamat edut! Samat siis kuin sulla, maidot tarjottiin ennen kahvin lisäksi, mutta kuin joimme sitä NIIN paljon, ottivat pois.
Ostin OMAN tölkin, kirjoitin sen siihen tölkkiin kaikenlaisten viestien kera. Seuraavana päivänä tölkki oli tyhjentynyt, tj seisoi vieressä kun ihmettelin asiaa ja kertoi sitten tölkin olleen pöydässä, kun firman johdolla/omistajilla oli vieraita...
Suomi on vapaa maa, eli jokaisella on mahdollisuus vaihtaa työpaikkaa tai vaikka itse luoda sellainen. Joskus kannattaa kysyä itseltään onko muutaman hikisen euron orja vai oman itsensä herra tai rouva.
Vastavanlainen työpaikka tullut joskus vastaan tosin en heidän säännöistään piitaanut, mutta työtehokkuudeltani olin osaston kärkeä, joten pari kertaa vastaavista asioista suullisesti huomauttivat mutta sitten kyllästyivät kun huomasivat, että siitä ei apua ole. Potkuja ei heillä olisi ollut varaa antaa ja jos olisivat niin siitä ei olisi asiat paljoa huonontunut. Työ oli melko monipuolista ja siitä oli apua parempia työtehtäviä haettaessa, joten olen tällä hetkellä paljon paljon paremmassa toimenkuvassa. Kannattaa myös muistaa, että joukossa on voimaa mikäli teillä asiat menee siihen pisteeseen, että on näytönpaikka missä se piste menee.
matkahuollossa kenties?
samassa firmassa töissä,
jos siihen vielä kuuluu pöydän alla
olevien roskisten tutkiminen esimiehen
toimesta, ja sisäisiin (myös tietty ulkoisiin) sähköpostiviesteihin
on kielletty laittaa hymniömerkintöjä,
niin nähdään vesssassa;)))))))))
sinne kun esimies ei ole vielä tullut tarkistelemaan...