Työvuoroista ilmoittaminen

hyväksikäytetty hölmö..

osaiskohan joku viisaampi kertoa, miten paljon aikaisemmin työntekijä voi vaatia tietoonsa päivät jolloin työvuoroja on? Kävi tänään sellainen tapaus, että huomisesta työvuorosta ilmoitettiin työkaverin välityksellä, eli esimies ei edes ilmoittanut henkilökohtaisesti vaikka tiesi minun olevan tavoitettavissa. Tämän päiväisen työvuoron sain tietää viimeviikon torstaina, eikä silloin tullut mitään tietoa että tällä viikolla olisi mitään muuta. Eli voinko ihan pokkana kieltäytyä jos huomenna pyydetään keskiviikoksi töihin? vai onko työantajalla oikeus toimia noin?! Kyseessä ei ole mikään äkillinen sairasloman tuuraus tms. tietenkin ymmärrän jos sattuu äkillisiä keikkoja tai jos joku on sairastunut, mutta tää on kyllä mielestäni pelkkää välinpitämättömyyttä:(

8

3345

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • et voisi

      kieltäytyä? lista pitää olla nähtävillä kolme viikkoa ennen.

    • mukaan

      työvuorolista pitää olla nähtävillä viikkoa ennen..

      • hölmötaas

        Juu, taidan sitten sanoa jos tänään kysellään, et jos sulla on työvuorolistaa esittää TÄNÄÄN, niin tuun sitten ensi viikon keskiviikkona töihin..niinhän sen sitten tes:n mukaan on tulkittava.


      • kuulut liittoon
        hölmötaas kirjoitti:

        Juu, taidan sitten sanoa jos tänään kysellään, et jos sulla on työvuorolistaa esittää TÄNÄÄN, niin tuun sitten ensi viikon keskiviikkona töihin..niinhän sen sitten tes:n mukaan on tulkittava.

        koska muutenhan sulla ei ole mitään taustatukea vaatimuksillesi.
        Jos et kuulu, niin kipinkapin vaikka Pamin nettisivuille liittymään.
        Sen jälkeen vaadit joko yksin tai luottarin kanssa teille toimivan työvuorolistan.
        Jos sitä ei ala kuulua, niin riitautatte asian ja silloin liitosta tulee toimitsija hoitamaan jutun.
        Yleensä kyllä siinä vaiheessa ,kun antaa riitautusilmoituksen työnantajalle, alkaakin jo tapahtua eli vuorolista ilmestyy seinälle.


      • ettäjottakoskakun

        se KOLEMA VIIKON työvuorolista pitää olla nähtävillä viikkoa ennen kuin se alkaa?? EI ihan näin:työvuorolista pitää olla nähtävillä viikkoa ennen..


      • TES:istä luettuna :
        ettäjottakoskakun kirjoitti:

        se KOLEMA VIIKON työvuorolista pitää olla nähtävillä viikkoa ennen kuin se alkaa?? EI ihan näin:työvuorolista pitää olla nähtävillä viikkoa ennen..

        Työvuoroluettelo on laadittava vähintään viikoksi kerrallaan ja se on annettava työntekijöille tiedoksi vähintään viikkoa ennen sen voimaantuloa.

        Paikallisesti voidaan sopia toisinkin...


      • hölmötaas
        kuulut liittoon kirjoitti:

        koska muutenhan sulla ei ole mitään taustatukea vaatimuksillesi.
        Jos et kuulu, niin kipinkapin vaikka Pamin nettisivuille liittymään.
        Sen jälkeen vaadit joko yksin tai luottarin kanssa teille toimivan työvuorolistan.
        Jos sitä ei ala kuulua, niin riitautatte asian ja silloin liitosta tulee toimitsija hoitamaan jutun.
        Yleensä kyllä siinä vaiheessa ,kun antaa riitautusilmoituksen työnantajalle, alkaakin jo tapahtua eli vuorolista ilmestyy seinälle.

        Kuuulun kyllä liittoon ja etsin työaikalainsäädännön netistä luettavakseni:) Tiistaina tuli työnantajalta jonkinlainen työvuorolista kahdelle viikolle, eli se puoli on nyt "ok"..vaikkakin lista olis pitänyt saada jo viikko sitten..ja heti parin tunnin kuluttua soitto perään, et pääsisitkö kuitenkin huomenna töihin (vaikka ei ollut listassa..)Viikkolepopäiväkin on listaan merkkaamatta, on vaan pelkkää tyhjää niiden päivien kohdalle jolloin (ei vielä..) ole työvuoroja, täytyy seurata tilannetta ja jos tulen siihen lopputulokseen et tää ns. lista on hyödytön (eli hyppyytetään ihan miten sattuu töihin) niin varmasti otan liittoon yhteyttä.


    • ihan varma

      että kyseessä on työnantajan puolelta välinpitämättömyys listojen laadintaa kohtaan?

      Firmassa, jossa työskentelen, jonkinmoiset listat pystytään tekemään, mutta niihin tulee takuu varmasti muutoksia sitä mukaa kun asiakkaat peruvat ja siirtävät kotisiivouksiaan.

      Tiedän pomoni olevan kovassa paineessa kyseisen asian takia, toisaalta pitäisi saada järjestettyä työntekijöilleen kokopäiväksi töitä ja toisaalta joustaa asiakkaiden tarpeiden mukaan. Pakostakin työvuorot muuttuvat koko ajan, eikä tähän ratkaisua löydy sinnikkäästä yrittämisestä huolimatta.

      Firmoilla, joilla on vakiokohteita (sopimuspaikkoja) listojen noudattaminen on eri asia, mutta kun pienyrittäjä yrittää pyörittää jotenkin tuottavaa yritystä, joutuu asiakkaikseen ottamaan ketä vain saa.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kumpi vetoaa enemmän sinuun

      Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?
      Ikävä
      96
      1896
    2. Ei se mene ohi ajan kanssa

      Näin se vaan on.
      Ikävä
      88
      1340
    3. Tavoitteeni onkin ärsyttää

      Sua niin turhaudut ja unohdat koko homman
      Ikävä
      110
      1143
    4. Tunnistebiisi

      Laita joku tunnistebiisi, niin tiedän ett oot täällä ja kaipaat ehkä mua
      Ikävä
      76
      1037
    5. Taidat tykätä linnuista paljon

      Mikä on sun lemppari ☺️😉🥹🦢🐦‍⬛🦉🦜🦚
      Ikävä
      119
      1010
    6. Okei nyt mä ymmärrän

      Olet siis noin rakastunut, se selittää. Onneksesi tunne on molemminpuolinen 😘
      Ikävä
      57
      873
    7. Miks käyttäydyt noin?

      Välttelet kaikkia kohtaamisia...
      Ikävä
      47
      791
    8. Ei sun tarvi jännittää enää

      en yritä enää mitään. Tiedän että olin mauton ja sössin kaiken.
      Ikävä
      36
      782
    9. Olen huolissani

      Että joku päivä ihastut/rakastut siskooni. Ja itseasiassa haluaisin, ettei hän olisi mitenkään sinun tyyppiäsi ja pitäis
      Ikävä
      48
      741
    10. Minkälainen ääni mulla on mies

      Sinun mielestä?
      Ikävä
      33
      693
    Aihe