Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uhan alaiset

    Tehtävien loppumisen uhan alaiset työntekijät tenaattorissa ovat jo joissakin yksiköissä saaneet esimiehiltä tiedon, siitä että ovat is-uhan alaisina. Tenaattori ei paljoa satsanne henkilöiden uudelleenkoulutuksiin/sijoituksiin, lappuja jaetaan Suomessa 200 - 300 kpl. Ensi vuonna alkanee uusi YT-rumba.
    Joissakin yksiköissä ollaan hätää kärsimässä, koska hyviä tekijöitä on ottanut hatkat ja kaikkia vanhoja ylläpitoja ei kyetä hoitamaan eikä ottamaan uudenlaisia hommia.
    1754
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tunaattorin saneerauksesta:
    Esim. GMR divisioonassa suurimmat irtisanottavien määrät kohdistuvat parhaiten kannattaviin yksiköihin
    (tulos/liikevaihto > 12%).
    Mitä enemmän töitä ja ei-strateginen kompetenssi, sitä suurempi todennäköisyys sille, että yksikkö tenaattorissa divarissa kuin divarissa joutuu YT kirveen alle.
    Healthcare ei ole YT:ssä (vaikka tekee miltei tappiota), syy: strateginen painopistealue (2011 suuret terveydenhuoltoalan järjestelmäuudistukset).
    Eli nyt maksatetaan strategisten (negatiivistakin tulosta tekevien) yksiköiden suuria tulevaisuudenodotuksia muiden selkänahasta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tunaattorissaX kirjoitti:

    Tehtävien loppumisen uhan alaiset työntekijät tenaattorissa ovat jo joissakin yksiköissä saaneet esimiehiltä tiedon, siitä että ovat is-uhan alaisina. Tenaattori ei paljoa satsanne henkilöiden uudelleenkoulutuksiin/sijoituksiin, lappuja jaetaan Suomessa 200 - 300 kpl. Ensi vuonna alkanee uusi YT-rumba.
    Joissakin yksiköissä ollaan hätää kärsimässä, koska hyviä tekijöitä on ottanut hatkat ja kaikkia vanhoja ylläpitoja ei kyetä hoitamaan eikä ottamaan uudenlaisia hommia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu