Securitas Directillekkö

Kannattaa vaan miettiä, kun kyseinen organisaatio hakee taas henkilöstöä. Franchising-yrittäjiä hakevat enimmäkseen, mutta kyllä sinne on nyt haettu myös mm. Manager Traineeta hallintopuolelle.

Tuote on ihan ok, samoin suurin osa työtovereista, mutta johto on se suurin ongelma. Ongelmana on se, että tässä organisaatiossa raportoidaan Suomen ulkopuolelle Ruotsiin. Tästähän se ilo sitten alkaa. Me suomalaiset kun haluamme toimia omalla tavallamme ja Ruotsalaiset omallaan. Olen nähnyt jo monet potkut ja itkut, kun hyviä ja osaavia ihmisiä on pistetty pihalle, koska ovat olleet joko Ruotsin rekrytoimia tai muuten liian hyviä miellyttääkseen Suomen johtajia (tällä hetkellä 2 johtajaa). Viimeksi pistettiin pihalle HR Manager. Vihdoinkin kun organisaatio näytti saaneen aikaansaavan ja ystävällisen henkilön,jopa sopi tehtävään hyvin, niin tyttö marssitettiin itkun kanssa ovesta ulos. Taisi olla tosiaankin liian hyvä tänne ja sitähän nämä meidän muutamat sankarit, joilla on suuremmat luulot osaamisestaan kuin mitä on oikeasti on, eivät kestäneet. Vanha jermu tässä vaan katselee menoa ihmeissään. Mitähän tuosta uuden johtajan markkinointijohtamisesta oikein tulee - se täytyy jäädä katsomaan!
0239
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


töihin? kirjoitti:

Kannattaa vaan miettiä, kun kyseinen organisaatio hakee taas henkilöstöä. Franchising-yrittäjiä hakevat enimmäkseen, mutta kyllä sinne on nyt haettu myös mm. Manager Traineeta hallintopuolelle.

Tuote on ihan ok, samoin suurin osa työtovereista, mutta johto on se suurin ongelma. Ongelmana on se, että tässä organisaatiossa raportoidaan Suomen ulkopuolelle Ruotsiin. Tästähän se ilo sitten alkaa. Me suomalaiset kun haluamme toimia omalla tavallamme ja Ruotsalaiset omallaan. Olen nähnyt jo monet potkut ja itkut, kun hyviä ja osaavia ihmisiä on pistetty pihalle, koska ovat olleet joko Ruotsin rekrytoimia tai muuten liian hyviä miellyttääkseen Suomen johtajia (tällä hetkellä 2 johtajaa). Viimeksi pistettiin pihalle HR Manager. Vihdoinkin kun organisaatio näytti saaneen aikaansaavan ja ystävällisen henkilön,jopa sopi tehtävään hyvin, niin tyttö marssitettiin itkun kanssa ovesta ulos. Taisi olla tosiaankin liian hyvä tänne ja sitähän nämä meidän muutamat sankarit, joilla on suuremmat luulot osaamisestaan kuin mitä on oikeasti on, eivät kestäneet. Vanha jermu tässä vaan katselee menoa ihmeissään. Mitähän tuosta uuden johtajan markkinointijohtamisesta oikein tulee - se täytyy jäädä katsomaan!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu