työkkärin

laittovat ns. työharjottelupaikan mikä sijaitsee 35 kilometrin päässä ja matkaa tulisi päivittäin 70 km. pitäisi matkustaa omalla kustannuksella ja eihän maksa linkkukaan yhteehn suuntaan kuin 5,30 nii ei toi 8€ ees kata kuluja. lisäksi vaaditaan c-ajokortti jota ei ole. uhataan vaan päivärahojen katkeamisella jos en mene ja nyt vissii ainut keino että alkaa sairasloma
3454
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Käy siellä paikan päällä ja kerro, ettei sulla ole c-korttia. Jos sitä vaaditaan, niin ihme että työkkäri lähetti sinut sinne.

Tällä tavalla on olemattoman pieni mahdollisuus, että päiväraha ei katkea. Jos et reagoi mitenkään, katkeaa varmasti.

Äänestä

työnantajalta ja viet sitten paperin työkkäriin.Pidä kopio itselläsi ehdottomasti

Äänestä

Eiköhän tuo asia selviä silläkin, että soitat työkkäriin sille ihmiselle joka lähetti sen työn. Sano hänelle että sinulla ei ole C-korttia eikä muutenkaan tuossa ole mitään mieltä koska työ on niin kaukana että enemmän menee rahaa työmatkoihin kuin mitä päivässä saat, jos palkkasi olisi vain se 8 euroa.
Tuo juttu on taas tyypillistä työkkärin touhua että he eivät yhtään katso ihmisen tietoja ja lähettävät ihan mitä sattuu työttömille työnhakijoille. En kyllä jaksa uskoa että tuosta karenssia saat jos otat yhteyttä työkkäriin tai työnantajaan ja selität tilanteen.
Toivotaan asian selviämistä parhain päin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pompotus onko rajaa kirjoitti:

laittovat ns. työharjottelupaikan mikä sijaitsee 35 kilometrin päässä ja matkaa tulisi päivittäin 70 km. pitäisi matkustaa omalla kustannuksella ja eihän maksa linkkukaan yhteehn suuntaan kuin 5,30 nii ei toi 8€ ees kata kuluja. lisäksi vaaditaan c-ajokortti jota ei ole. uhataan vaan päivärahojen katkeamisella jos en mene ja nyt vissii ainut keino että alkaa sairasloma

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu