rittävä yhteydenotto? tuli sellai paperi työkkäristä ja laitoin mailia sinne. käsittääkseni siinä ei lukenut etä pitää soittaa
onko
sähköposti
24830
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Mikä paperi? Osoitus johonkin työpaikkaan? Kurssille? Työvoimavirkailijalle? Ei paljoa nyt valaise mitä paperissa pyydettiin ja minne.
katselin omia tietojani mollin sivuilta,ja siellä kun on seuraava yhteydeotto,niin huomasin,että pitää mennä henkilökohtaisesti käymään. kannattaa soittaa työkkäriin ja varmistaa,että miten on. muuten voi tulla karenssi,jos tarkoittaisi,että pitää henk.koht ilmottautua. kandee olla tarkka. muutenkin kun koko työkkärin touhu on mennyt tiukemmaksi.
käsitinkö oikein,että kyse oli siis sun ilmoittautumisesta??
myyskorttiimme, jota pidämme tallessa jossakin, että on, mistä tarkistaa asia, milloin piti mennä. Tuosta kortista itse siirrän tuon henk.koht. käyntimääräyksen vielä muistiin tasku- ja seinäallakkaani.
Kyllä, näin on, että tuo henk.käynti-päivä tai -viikko (yleensä viimeisin päivämäärä annettu) on tärkeä, että sitä noudattaa.
Kyllähän meille kaikille JUST TUO annetaan kirjallisesti siihen korttiin aivan kuin mikä tahansa muukin vaikka hammaslääkäri- tai muu hoitokäynti tms.,niin tulee semmoinen muistikortti mukaan. Kortti voi hukkua tai kun sitä etsii, ei löydä, SIKSI kirjoita asia muuallekin.
Anteeksi nyt sinä aloittaja, mutta muakin jurppii, kun et voi käyttää muutamaa sanaa enemmän, niin että ymmärtäisi, mikä asia ja miten perin päin sulla on ? !
Tässä jo on useampi tulkinta kysymyksestäsi, mutta pistän omani: Siis, tuliko työkkäristä Työhönosoitusilmoitus-käskypaperi, jonka tekstissä sitten työnantaja pyytää, tai ainakin antaa sähköpostiosoitteen, SÄHKÖPOSTIyhteydenottoa? Sinä sitten kirjoitin työntajalle mailin, jolloin olet hakenut maililla tuota paikkaa. Jos siinä ei lukenut, että pitää työnantajan saada sinulta puhelu, niin älä sitten soita. Työn hakeminen ei oleensä normaalisti ole soittamista! - Mielestäni, jos tulkintani on oikein, olet toiminut riittävän hyvin lähettämällä emailin työnantajalle. Sitten vielä ehkä voisit vahvistaa Työvoimaan, että SINÄ OLET HAKENUT/KYSYNYT asianomaista työpaikkaa. Vielä sitten joskus voit ilmoitta työnhakusi tuloksen Työkkärille, kun tuloksen varman päälle tiedät.
Onkos tulkintani oikea. Kaikki on ymmärretty eri tavalla. Please, alkuperäinen käy nyt vastaamassa meitille, nämä keskustelut ovat kuitenkin tärkeitä.
Huomatkaa: MYÖS TYÖKKÄRIIN voi ilmoitella asioita maililla. Etsi Mollin sivuilta koko maan Työvoimatoimistot ja sieltä edelleen omasi ja sen sähköpostiosoite. Sitten kirjoitat heille tuohon s-postiosoitteeseen mailin niin, että aloitat, kuka olet (nimi, syntymäaika(ei koko sotua!), osoite) ja sitten laitat että asiasi koskee Työhönosoituskirjettä siltä ja siltä päivältä, kirjeen allekirjoittaneen virkailijan nimi, minkä aiheistä/vakanssin hommaa haku koskee ja mille työnantajalle. - Seuraavaksi kirjoitat ilmoituksen, että olet lähettänyt hakemuksen (kirjeella, sähköpostilla tai jos niin on pyydetty, niin olet soittanut työnantajalle kaupaten itseäsi). Näihin ilmoituksiin Työkkäri vastaa jo seuraavana päivänä vahvistaen, että ilmoituksesi on vastaanotettu (tämä ON pätevä tapa ilmoittaa). Näin sinulta/minulta ei kulu esim. puhelinkustannuksia tai kengänpohjat; asiaa voi sähkiksellä hoitaa rauhallisesti ja hyvässä järjestyksessä.
Monelle sanon kuitenkin, että vaikka kirjoittaminen toimintana hirveän vaikeaa ja kömpelöä olisikin, niin kirjoittakaa kunnolla, pidemmästi, muutoin asiasa ei tule ymmärrettävä. - Kokeneena työkkäriasiakkaana tässä kirjoitin.
Ei kai kyse ole siitä, että sait ilmoituksen siitä, että on unohtunut ilmoittautuminen ja työnhaku katkennut?
meille tarkemmin, mistä oli kyse. Sillai tästäkin ketjusta olisi ihmisille hyötyä.... Haloo, ookko jo herännyt tähän lauantaihin?
Siis:
- "riittävä yhteydenotto", MIHIN?
- "tuli sellai paperi", MIKÄ PAPERI, minkä niminen, mitä sisälsi ?
- "laitoin mailia sinne", MINNE (Työkkäriinkö?) laitoit mailia (Työnantajalle, jolla avoin paikka?)... tää olisi nyt olellinen, että MIHIN laitoit mailia ja mistä asiasta ?? !
- MISSÄ paperissa (keneltä?) ei lukenut, että pitää soittaa ?
En todellakaan halua Sinua Alkuperäinen lytätä tai väheksyä nyt tässä, vaan auttaa sekä sinua että meitä muita taas ymmärtämään sinunKIN kokemuksesi ja sitten mieluusti samaa kokeneena ottaisimme kantaa.
Ole hyvä ja selvennä viestisi vielä meille. Sinä katsos, olet tällä palstalla TÄRKEÄ :-) .
Itse käytän nykyään aina työnhauna uusintaa mailia. Näin ei tule puhelinlaskua/bussimaksua, eikä joudu tuntikausia jonottamaan 'tuut-tuu-varattu' toimiston numeroon.
Mailiin laitan otsikoksi osaston johon kuulun.
Seuraavaksi syntymäajan ja nimen ja osoitteeni.
Näin tietävät heti, kenestä on kyse.
Sitten kerron lyhyesti työnhakutilanteeni ja mitkä hakemukset ovat vetämässä ja miten kävi edellisille.
vastaus on aina tullut jos ei ihan samana päivänä, niin aina kahden päivän sisällä. Vastauksessa on aina ollut myös seuraavan uusinnan päivämäärä.
Helppoa ja jää samalla dokumetti.
Lisäksi aina printtaan sekä oman kirjeeni että vastauksen ja lisään mappiin, jonne olen tallentanut kaikki työnhakuuni liittyvät paperit.
Näin on todisteet järjestyksessä ja aina olemassa jos joku niitä kysyy jälkeenpäin.
Suosittelen muillekkin samaa.
Kuinka se voi noin olla, kun minulle annetaan aina sellainen pahvinen lappu jossa käsin kirjoitettuna aika ja päivä.
Haluavat kovasti minut sinne paikan päälle.
HENKILÖKOHTAINEN työkkärivirkailijan luona käynti tiettyyn päivään mennessä (siis ao. viikolla) pitääin tehdä. - Tuolla oli tuo hyvä kirjoitus sähköpostilla asioinnista printtaa ja mapittaa nämä yhteydenotot. Minä luulen, että hän tarkoitti näitä työsuhdeilmoituksia; jos on ollut työssä, jos on saanut työtä, kun työ on loppunut (tosin silloin on todistus käytävä näyttämässä); mutta ennenkaikkea luulen että hän tarkoittaa varsinkin näitä Työhönhakuosoituskirjeiden perusteella työnantajaan otettuja kontakteja, hakemuksia.
Kerropa, mitä tarkoitit siis. Muutoin systeemisi hyvä ja 'avartava', mutta se ei kuitenkaan korvaa sitä, että meidän on välillä käytävä siellä naamatusten sen mukaan, mitä korttiin on kirjoitettu.
Minä en nyt oikein ole varma, mikä on "työnhaun uusinta" noin laajemmin selitettynä. Siis se sama kysymys tässä kiinnostaa, mitkä kaikki asiat hoidat sähköpostilla ja mitä taas ET VOI hoitaa niin. ?
Tämä käytäntö, jossa olen hoitanut asioinnin ja ilmoittautumiset työvoimatoimistoon on AINA toki HAKIJAKOHTAISTA.
Eli jos omassa sinisessä lapussa lukee "henkilökohtainen käynti", silloin on todellakin mentävä ihan itse paikanpäälle. Samoin se miten usein on ilmoittauduttava voi vaihdella (parin viikon välein tai vasta n. 8kk välein kuten itselläni).
Itselleni on aina laitettu 'soitto tai muu yhteydenotto' ja olen kerran soittamalla varmistanut, että jatkossa sähköpostikin on yhtä hyvä kun soitto. Tämän tein koska alki mennä hermot kun kahden pvän jatkuvan 'tuut-tuut'-jälkeen vasta pääsin läpi.
Omasta mielestäni tämä maili on sen suhteen vielä parempi, että on aikaa rauhassa muotoilla tekemisensä paperille ja saa sen sitten jälkikäteen printattuna. Soiton jälkeenhän ei voi olla 100% varma, mitä virkailija kirjaa koneelle.
Omasta tilanteestani muuta: olen akateeminen pätkätyöläinen, enkä ole saanut koskaan osoitusta mihinkään (ainakaan vielä), kerran tiedotteen yhdestä kurssista, jonne en kuitenkaan hakenut (minulla oli kyseinen koulutus jo olemassa) ja tämän tiedoitin perusteluineen myös sähköpostilla.
Eli tarkoitin siis ihan sitä sinisen vihon pvämäärää ja ilmoittautumista.
Olen lisäksi ihan vapaehtoisesti päivittänyt pari kertaa työnhakusuunnitelmaani (eli kirjoitan kotona valmiiksi ja laitan maililla menemään). Näin osoitan olevani aktiivinen ja turhat ahdistelut viranomaisilta ovat minimissään.
Eli voi olla hyvinkin toimisto/virkailija/naamataulu kohtaista miten pitää toimia. Oma toimistoni on Tku.
Itse pidän ajatuksesta, että kaikki on selkeästi dokumentoitu, ja aina tarvittaessa voin todistaa vaikkapa "vkon 02/2008" tekemiset jälkikäteen.
Tehdyt työpvätkin ilmoitan aina sen nettilomakkeen välityksellä.
Just joo, noin se menee. Vähän niinkuin sen mukaan, minkä alan ihminen, miteen yleensä toimii, minkä ikäinen; millainen työkkäri ja ketä siellää töissä, ja sun muusta. Tässä ei ole oikein samanlaista 'linjaa', joten...
Minusta Sinä ole mallikas meille muille. Tietysti riippuu vähän 'eväistäkin'. Kaikenlaiset toimistohommat kirjoittamisesta puhumattakaan eivät ole kaikkien heiniä ja siksikin täällä palstoilla on kaikenlaista kokemusta, sillä palsta on tosi-yhteinen. - Kyllä mullakin hyvin on kaikki mennyt, kaikilla mahdollisilla tietovälineillä. Yhteistyö on se juttu. Ymmärrän kyllä niitäkin, jotka eivät jaksa.
Siinä olet aivan oikeassa, että kaikille ei ehkä kirjoittaminen ole niin helppoa kun toisille ja joku taas mielummin menee ihan henkilökohtaisesti paikalle jne jne.
Mutta kaikkia keinoja voi siis käyttää asiointiin ja sopimuksen mukaan kun toimii -yleensä - asiat luistaa.
Yksi on lysti meilasit taikka soitit työkkäriin jos sinun yhteydenottoasi työkkärissä ei kirjata minnekkään ylös.
Eli käynti työkkärissä on paljon parempi toimi kuin luottaa siihen, että kirjaavatko puhelinsoittosi taikka meilisi omiin kirjoihinsa.
Mutta käynnissäkin työkkärissä vaanii se vaara, että käyntiäsi ei ole kirjattu minnekkään ylös.
Ainoa keino varmistua siitä, että olet käynyt hoitamassa asiaasi työkkärissä on se, että pyydät käynnistäsi työkkärin virkailijan allekirjoittamaan dokumentit, että silloin ja silloin olit käymässä työkkärissä ja asiaasi käsitteli se ja se virkailija.
Vain näin voi varmistaa oman selustansa mahdollisilta työkkärin "venkoiluilta".
...Ainoa keino varmistua siitä, että olet käynyt hoitamassa asiaasi työkkärissä on se, että pyydät käynnistäsi työkkärin virkailijan allekirjoittamaan dokumentit, että silloin ja silloin olit käymässä työkkärissä ja asiaasi käsitteli se ja se virkailija...
Näin minä toimin. Miksikö? Siksi, että työskentelin vuosia alalla ja tiesin sudenkuopat.
Siis kyllähän me nyt otsallamekin nähdään, että virkailija kirjoittaa päätteelle asioita, joisa keskustelemme ja joista sovimme. Siinä lopussa hän sitten laittaa (ylempää annettujen sääntöjen mukaan) seuraavan henk.koht. käynnin ajankohdan SIIHEN KUULUISAAN TYÖTTÖMYYSKORTTIIN. Siihenhän tulee virkailijan käsialalla se uusi käyntiaika, onhan sekin jo todistetta. - Emmä ny ihan usko, että tommosta puhumaasi fibaa tulisi. Älä nyt pelloottele muita, varsinkaan uusia työttömiä, täällä palstoilla. Olet selvästikin ihan ylipelästynyt, hysterian partaalla ja näissä työlllisyys-työttömyys-työkkäri-asioissa vainharhautunut. Tämä ei missään tapauksessa on moittimistasi, vaan olet jotenkin traumatisoitunut ja tarvitsisit jotakin rauhoitusta sitä kautta, ettei 'tuo paikka' nyt niin kauhea tyranni ole, etteikö normaalilla keskustelulla ja toiminnalla pärjäisi. Aivan kuten muissakin normaaleissa julkishallinnon virastoissa.
Siis tarkoitukseni ei ole sinua ärsyttää eikä väittelyä synnyttää, mutta olet ilmeisesti sama henkilö, joka täällä kerrot koko ajan varmistuksen varmistuksista ja yleensäkin peloistasi Työkkäriä kohtaan. Ei siinä mitään, saat sinä kertoa, mutta saat toisetkin aroiksi ja pelkääväisiksi? Ei minun mielestäsi sinunlaillasi kenenkään tarvitse toimia. Tai sitten vain sinun tarvitsee toimia noin kun olen kirjoitustesi pohjalta ymmärtänyt niin just siellä Sinun työkkärissäsi ja just Sinun virkailijoittesi kanssa. Ei tuo nyt koko maata koske.... Hyvää Sunnuntaita! Sunnuntai ainakin on - Työkkärivapaa päivä!
haittaakaan ole. Niin.
... Emmä ny ihan usko, että tommosta puhumaasi fibaa tulisi. ...
Jos tarkoitat, että onko mahdollista se, että virkailija unohtaa merkitä työnhaun uusinnan tietojärjestelmään, niin kyllä se on. Ja ei ehkä niinkään harvinaista.
Eräs työtön tilastotieteilijä laski todennäköisyyden sille, että kuinka usein virkailija hänen työkkärissään todennäköisesti unohtaa merkitä puhelinuusinnan tietojärjestelmään. Se oli 2/pvä.
Tämä tilastotieteilijä oli joutunut juuri tällaisen unohduksen kohteeksi ja asioiden hitaan selvilletulon vuoksi menetti sievoisen summan menetettyinä päivärahoina. Normaalitilanne kun on niin, että jos työtön väittää jotain ja virkailija on muuta mieltä, niin työtön häviää auttamatta.
...Älä nyt pelloottele muita,,,
Ei kyse ole pelottelusta... (En ole linkkiviestin kirjoittaja)
...ettei 'tuo paikka' nyt niin kauhea tyranni ole, etteikö normaalilla keskustelulla ja toiminnalla pärjäisi....
Joissakin työkkäreissä voi pärjätäkin, vaan useimmissa ei.
Mitä te rakkaat kollegat tarkoitatte ilmaisulla "työnhaun uusinta" ? Minä en nyt oikein ymmärrä.
Se mitä minä sillä ymmärrän on semmoinen ilmoittautuminen, joka on tehtävä jaloillaan mennen työvoimavirkailijan luo (huoneeseensa); siellä sitten tuumataan tilanne eli päivitetään ja kirjataan, mitä kirjataan. Eiks' tää nyt AINA pidä tehdä KÄYDEN eikä koskaan puhelimella tai emaililla. Muunlaiset tiedotukset, muutokset, kysymykset, mitä tahansa muuta kyllä soi soittaa, jolloin em. virhettä toki voi sattua (kamalaa se on!, kun kyse on toisten leivästä). - Hei taas.
käyden. Mun kortissani ainakin lukee, että seuraavan ilmoittautumisen voi tehdä ihan puhelimitse. Aion kuitenkin mennä paikan päälle uusimaan työnhakuni, koska puhelimessa syntyy helpommin väärinkäsityksiä. Saanpa samalla hyötyliikuntaa. :)
...mutta olet ilmeisesti sama henkilö, joka täällä kerrot koko ajan varmistuksen varmistuksista ja yleensäkin peloistasi Työkkäriä kohtaan...
Mahtanetko tuolla tarkoittaa minua? Kirjoittelen tänne kohtuullisen paljon, mutta en kai nyt hirveästi varmistuksen varmistuksista. Pelkojakaan minulla ei ole työkkäriä kohtaan, koska en ole työtön. Luojan kiitos!
Miksi sitten kirjoittelen karuja tarinoita työkkäristä? Teen sen kuuden alalla vietetyn vuoden kokemuksella. Ja voin vakuuttaa, että ne karuimmat tarinat on vielä kirjoittamatta. Yritän kuitenkin valistaa työttömiä mahdollisimman paljon sudenkuopista, jotta mahdollisimman harva niihin putoisi.
"Jos tarkoitat, että onko mahdollista se, että virkailija unohtaa merkitä työnhaun uusinnan tietojärjestelmään, niin kyllä se on. Ja ei ehkä niinkään harvinaista."
Vaikka virkailija merkitsisi käyntisi tietojärjestelmään, niin ei vieläkään ole takuuta että tieto tuli merkityksi tietojärjestelmään.
Tietojärjestelmät voivat seota ja niitä seonneita tietojakin voidaan palauttaa, mutta edelleen on vaarana, että tietojärjestelmään ei päivittynytkään alkuperäistä tietoa.
Minä kun olen käynyt työkkärissä niin heti tarkistan omista sähköisistä tiedoistani, että vastaako järjestelmään kirjattu uusikäyntipäivämäärä sitä mikä tuli myös merkittyä omaan lappuun. Sitten vielä otan kuvan kaappauksen omista tiedoistani tykkärin järjestelmässä.
mutta ei se mitään, kunhan jaksat ja ehdit kaiken - tarkistelun.
Kyllähän siis hermot ja pelko voi teettää vaikka mitä. Jos on aika ja kun on aikaa, niin mikäs siinä! Joskushan se loppuu: tulee töitä, sairastuminen, eläke tai kuolema. Ollaan positiivisia.