Perjantaina tuli yllättävä pyyntö. Minusta haluttaisi projektipäällikkö. Edellinen sai burn outin tms. Nyt vain mietin,että haluanko ottaa tehtävän vastaan. Palkka nousisi 400e. Tiedän vain kuinka skeidaa kyseinen homma voi olla. Myyjien ja johdon painostusta. Kymmenen isoa projektia harteilla samaan aikaan. Mahdottomat deadlinet jo projektien alkaessa. Intialaisten koodaajien valvomista. Pitkiä päiviä. Myöhästyneitä projekteja. Jne. Pitäisikö vaan jatkaa koodin naputtelua. Toisaalta tätäkin tehny jo kohta tarpeeksi.
Muiden projektipäälliköiden kokemuksia? Oletteko saaneet homman pelaamaan mielleekkäksi tässä kiireisessä globaalissa maailmassa?
Muiden projektipäälliköiden kokemuksia? Oletteko saaneet homman pelaamaan mielleekkäksi tässä kiireisessä globaalissa maailmassa?
Vastaukset 10
Vanhimmat
että puistotädin/askarteluohjaajan hommasta tarjotaan ihan suurempaa palkkaa kuin tuottavasta työstä. No, nyt sulla on mahdollisuus tienata enemmän ainakin yhden projektin ajan.
Onnistumisen mahdollisuudet riippuvat täysin resursseista ja tavoitteenasetannasta.
Oma pp:n urani kesti vuoden päivät, jonka jälkeen hihat paloivat osastopäällikön kanssa ja syynä tähän oli hankkeeseeni varatut pahnanpohjimmaiset tekijät.
Ehkä suurin ongelma oli, että kaikki henkilövalinnat tehtiin linjaorganisaatiossa.
Homman kanssa olinkin sitten todella paskassa välikädessä. Vastuuta laadusta ja aikataulusta ilman juuri minkäänlaista valtaa. Yöunet jäivät monesti vähiin.. Palkka oli muuten aivan sama kuin suunnittelijana ja tähän hommaan myös palasin.
on hyvä.
Mutta joskus tumpelot asiakkaat käy hermoille, kun pitää joka asia rautalangasta vääntää ennenkuin asiat ymmärretään.
Muuten ei valittamista, eikä ole yöunet koskaan vielä mennyt. Älä vie hommia kotia ja tee vain normaalia päivää. Siinä neuvot jolla homma pysyy mielekkääänä.
-PL 2V
Ps. Työskentelen ulkomailla, voi olla asiat erilailla Suomessa.
Työ on vain työtä eikä mitään muuta. Eikä kaikkia asioita voi muuttaa. Myös vastuu projektin/projektien onnistumisesta ei todellakaan ole vain sinulla vaan myös ala- ja yläpuolella.
Teen myös normaaleja päiviä.
PM ominaisuuksista; pitää osata olla hyvää pataa kaikkien kanssa ns. mukava jätkä, nopeita päätöksiä -> ei munita asian kanssa päivätolkulla ja päätetään asia ITSE.... toki neuvoja voi ottaa vastaan.
"ei munita asian kanssa päivätolkulla ja päätetään asia ITSE.... "
Toimii niin kauan kuin SG ei tai muu vastaava taho ei halua pitää väkisin ohjaksia käsissään, jolloin PM on pelkkä käsikassara.
Nimim. vitutti kuitata hyväksyntä johtoryhmältä - eritoten kun eivät KOSKAAN toimineet vastoin esitystäni
Yäk. Ei ikinä enää projektipäälliköksi
En ryhtyisi pp:ksi ihan tuosta vaan. En ole esimies/johtajatyyppiä enkä halua ostaa itselleni stressiä ja paineita nykyisten lisäksi. Vaikka raha onkin ainoa kiitos tällä alalla, niin eipä se ole sen arvoista. Tuskailevia projektipäälliköitä on tullut nähtyä sen verran, että sääliksi käy. Tavallisena "rivi-grunttina" viihdyn.
Jos pelkästään tämän aloituksesi perusteella pitäisi päättää, sopiiko projektipäällikön homma sinulle, niin sanoisin että ehkä ei.
Jos nettopalkkasi nousee 400€ niin tuota voi harkita jopa kuvaamassasi tilanteessa mutta jos 400€ oli bruttopalkan muutos, unohda koko juttu.
Sinua ei selvästikään olla ylentämässä projektipäälliköksi siksi että olet tuohon hommaan sopiva vaan pomo on paniikissa edeltäjäsi saatua burn outin ja projekti uhkaa kaatua hänen niskaansa ellei äkkiä löydy syntipukkia jonka niskaan pa*ka voidaan kaataa.
Toisaalta kieltäytyminen ylennyksestä nyt merkitsee sitä että toista kertaa ei tule ja saat tuhertaa koodin parissa jossain nurkassa kunnes vaihdat toiseen työpaikkaan. Jostain se uralla eteneminen pitää aloittaa mutta muista että ainoa motivaatiosi projektipäällikön homman ottamiseen on se että yrität edetä siitä ylöspäin etkä suinkaan jää tuleen makaamaan ja burnoutia odottamaan.
Vinkki: IT-alalla ainoa ylennyspolku pois projektipäällikön hommista on myytipuoli...
> Vinkki: IT-alalla ainoa ylennyspolku pois projektipäällikön
> hommista on myytipuoli..
Meilläpäin myös tiimipääliköksi tai vastaavaksi ylennellään noita projektipäälliköitä. Ja joskus tulevat paluupostissa takaisin. Mikäs sen kivempaa...
Vähän varmaa hommista riippuu. Meilläpäin projektipäällikkö tekee vähän kaikkea myynnistä koodaukseen, joskus jopa projektin hallinnollisiakin hommia jos aika riittää. Tiimipäällikkö taas yleensä tekee kaikkea samaa, muttei koodaa... Myyjän tärkein tehtävä lienee kahvitauon pitäminen. :)
Asiakkaat ja myyjät haluavat jotain (tuote tai ominaisuus). Johtajat päättää toteutetaanko sellaista. Sitten hommasta tehdään projekti.
Projektipäällikkö kertoo kuka tekee mitäkin ja milloin sen pitää olla valmis. Ei tarvitse kertoa miten se tehdään. Jos homma ei tule valmiiksi silloin kun sen pitäisi, sehän on koodarin ongelma.
Ei oikestaan mitään paineita, kunhan itse on tehnyt kaiken tarvittavan. Jos joku jossain sössii, se on sössijän ongelma.
Helppoa hommaa ja rahaa tulee.