Siis tästä:
http://koulutukset.mol.fi/browseCourses.html?locale=fi_FI&searchType=direct&courseId=601645&sortBy=profession&professionId=25&pageIndex=0
Eikös testauskin ala olla sellainen juttu, että se on menossa halpamaihin? Tai sitten sitä vaihetta automatisoidaan kovaa vauhtia?
Miten lie, kannattaako edes harkita?
http://koulutukset.mol.fi/browseCourses.html?locale=fi_FI&searchType=direct&courseId=601645&sortBy=profession&professionId=25&pageIndex=0
Eikös testauskin ala olla sellainen juttu, että se on menossa halpamaihin? Tai sitten sitä vaihetta automatisoidaan kovaa vauhtia?
Miten lie, kannattaako edes harkita?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Testausta automatisoidaan niiltä osin, kuin pystytään. Kaikkea ei kuitenkaan voida automatisoida. Myöskään testauksen siirtäminen halpamaihin ei ole niin simppeliä. Itse uskon, että testauksessa tulee riittämään hommia tulevaisuudessakin.
Testaajiahan haetaan monessa IT-puljussa
"Työpaikkoja tulevaisuuden osaajille tarjoavat muun muassa seuraavat yhteistyöyrityksemme: TietoEnator Oyj"
Eikö nyt ¤%& siellä TE:ssä YT-neuvotteluissa löydetä ihan riittävästi testaustaitoisia ja testauskoulutukseen soveltuvia ihmisiä?
Kyllähän TE:n, kuten aina Noksunkin YT:issä, osaavia tai oppivia löytyis. Mutta kun niiden haluttavien pitää olla nuoria ja "edullisia". Sitäpaitsi sopivat paljon paremmin tiimiinkin. Joka kerran pois laitetaan, niin älköön hänellä olko takaisintuloa. Missään roolissa tai vermeissä!
Oma näkemys on, että harkitsisin tarkkaan jos olisin sinun housuissasi. Testausta on siirretty osittain muualle, ja sitä on myös automatisoitu. Lisäksi esim. testaaja on IT-puolella halveksittu ja ylenkatsottu toimenkuva, ts. yleinen vi****lun kohde ja sylkykuppi. Palkkaus laahaa myös perässä selvästi.
Onks tietoo?Onko ikärasismia?Mitkä ominaisuudet tärkeitä testaustyössä?
Yllättää kyllä, itse olen saanut parhaat palkkani testaajana. Ja työ on myös ollut paljon leppoisampaa kuin koodajana. Virheitä kun on yleensä varsin helppo löytää ja toisaalta hommassa voi tehdä myös paljon rutiiniluontoista työtä, jos sellaista haluaa.
Hyvä testaaja (= ymmärtää laajempia kuvioita) on todella arvokas resurssi ohjelmistoprojekti.
ei osaa hommaansa, taitaa siitä muutkin kärsiä?
kuulema 25-60-v. tässä koulutuksessa. Hakijoita yleensä n. 250 kerralla. Hakea voi, mutta pääsy onkin siis toinen juttu!
Alalle koulutus on menossa juuri, eli ilmeisesti kursseja järjestetään jatkuvasti. Onkohan täällä ketään, joka olisi ollut tässä koulutuksessa? Lähinnä kiinnostaa, työllistyikö kurssitettu henkilö todella, vai ei?
koulutuksessa pari vuotta sitten. Koulutukseen pääsyhän edellyttää varmaa harjoittelupaikkaa.
Koulutus oli perusteellinen ja kouluttajat olivat alansa huippuja Suomessa. Koulutuksen loppupuolella työpaikka vakinaistettiin. Taisi olla vain muutama (3-4) koko porukasta, joka ei koulutuksen loppuessa ollut vielä saanut määräaikaista/vakinaista sopparia. Samalla tuli tämä ISEB sertifikaatti hommattua, joka taitaa olla nykyään semmoinen perusvaatimus testaajalle. Suosittelen!
Tuolla Test Pro -sivulla sanotaan: "Voit hakea TestPro-ohjelmaan, mikäli olet työtön, työttömyys- tai irtisanomisuhan alainen."
Väkisinkin syntyy kuva jonkinlaisesta B-luokan touhusta, valitettavasti... Hyville kun on aina töitä. Ja testaus jos mikä on ala jossa henkilökohtaiset kyvyt ovat tärkeämpiä kuin mikään sertifikaatti tai käyty kurssi.
Kurssilla saattaa silti oppia hyödyllisiä asioita testauksen perusteista, sitä en epäile.
Jossain vaiheessa Mol mainosti projektipäällikkö-kurssia. Itse kokeneena hakisin miulummin sinne.
Tuo edellinen lie ilmainen, kun työllisyyskurssi ja jotain kulukorvauksia lie maksetaan myös.