Mitä tapahtuu, jos työnantaja irtisanoo sinut tai itse irtisanoudut sopimuksella työpaikastasi kuntoutustuen aikana? Miten vaikuttaa kuntoutustukeen?
Jos joku ollut samassa tilanteessa?
Jos joku ollut samassa tilanteessa?
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Hei,
älä nyt ainakaan itse irtisanoudu mistään hinnasta työpaikastasi! Siinä vihoviimeinen virhe, mitä voit itse tehdä.
Mulla ei varsinaisesti muuta tietoa, kun oma kokemus:
- työterveyshuolto pelaa. Ei terveysasema maksuja, eikä odottamisia lääkärille, reseptit yms. hoituu sitä kautta.
- omalääkäri on nimetty
- jos tulee tilanne, että pitäisi mennä työkokeiluun tai jonnekin, kontakti on jo olemassa = oma työpaikka, vaikkei tehtävät olisikaan. Työnantajan velvollisuus on ainakin yrittää järjestellä työolot sellaiseksi, että työntekeminen on mahdollista.
Neuvottelevana osapuolena asiassa on työterveyslääkäri sekä esimies.
Ainakin mulla aina, kun pitää ottaa yhteyttä vakuutuslaitokseen, sieltä tulee neuvo, että ota yhteyttä työpaikkalääkäriin.
Irtisanomisista... nii-i, nykyään on mahdollista se, että työnantaja pystyy sanomaan irti henkilön, joka on yli vuoden sairaslomalla ja todetaan, että henkilö on työkyvytön työhönsä. Jokin oikeustapaus on siitä viime keväältä.
Luultavasti se kuitenkin tosi harvinaista, mutta kannattaa varautua?
Työnantaja voisi irtisanoa, mutta kun ei sano, koska on ottanut uusia työntekijöitä työhön joita minun olisi ollut mahdollista tehdä...
On myös kieltäytynyt työkokeilun järjestämisestä ja vakuutusyhtiö vain levittelee käsiään...
Kaikki ehdottamasi siis käyty läpi.