talvivaaran matkakorvaukset

maksaako talvivaaran alihankkijat kilometrikorvauksia.jos niin paljonkohan ne sitten ois,vai pitääkö ne laittaa veroilmoitukseen?entä päivärahaa tai ruokarahaa,ois hyvä tietää
111389
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

olla puhelin mihin soittaa, kysyppäs sieltä suoraan.

Äänestä
  • että silleen,vai ootko itte siellä töis?

    Äänestä

mitään korvauksia. Otin loparit siitä firmasta ja menin toiseen joka maksaa kaikki matkakorvaukset,päivärahat ja ylityöt prosenttitunteina niin kuin kuuluukin.
Tuomoisiin isoihin työmaihin tahtoo pesiytyä aina myös kaikenlaisia huijari ja narikkafirmoja.

Äänestä
  • huijari firman, jossa ei edes tilinauha kuulu työntekijän oikeuksiin, päivärahojenkin maksu on kuulema aika kiven takana nykyään, olin töissä parina kesänä.....ja se liittyy rautateiden kunnossapitoon ja pöllien vaihtoon....nimiähän täällä ei saa julkaista , mutta se ei ole valtion firma, niitä kuule on paljon, ne kiistelee oikeudessa esim. laittomista irtisanomista, häviävät ja jatkavat samaan tahtiin, luottamusmiehet näissä firmoissa vaihtuu aika tiheään, kun kyllästyvät ajamaan työntekijän asioita

    Äänestä

  • kyllähän niitä hämäräfirmoja on montakin.haluaisin rehelliselle töihin

    Äänestä

  • vaikka kirjoitti:

    kyllähän niitä hämäräfirmoja on montakin.haluaisin rehelliselle töihin

    kannattaa pyrkiä. Pienet,muutaman miehen firmat eivät yleensä maksa ylityö-matka-tai muitakaan korvauksia eivätkä myöskään päivärahoja.

    Äänestä

  • vaikka kirjoitti:

    kyllähän niitä hämäräfirmoja on montakin.haluaisin rehelliselle töihin

    firma.....mutta se työehtosopimuksen soveltaminen työnantajan puolelta.....on vähän niin ja näin....samassa liitossa olevia työnantajia esim. päivärahojen maksun ehdot....tämä työnantaja vaatii yöpymisen päivärahan maksuun, toiselle työnantajalle riittää se 10 tuntia kestävän työpäivän riittävän, esim. tässä firmassa palkanlaskija sai potkut, kun toimitti työntekijälle tilinauhat ( tuskin tämä syy oli irtisanomisen syynä paperilla )työnantajan nimeä en julkaise....paska firma....en enää palvele sitä työnantajaa.....kyseleehän nuo aina kun kevät koittaa.....onneksi olen muissa hommissa, saa kieltäytyä ihan hymyssä suin

    Äänestä

  • isoon firmaan kirjoitti:

    kannattaa pyrkiä. Pienet,muutaman miehen firmat eivät yleensä maksa ylityö-matka-tai muitakaan korvauksia eivätkä myöskään päivärahoja.

    ei se firman koko sano sitä, maksaako ne päivärahoja, ylitöitä oikein, esim. ylitöistä tämä firma ei maksanut ainakaan silloin perustunteja ollenkaan.....tässä firmassa on töissä työntekijöitä ympäri suomea, sairasloman ajalta maksettiin tuntipalkka ei KTA= keskituntiansion mukaan, jota tämä firma ei tuntenut lainkaan

    Äänestä

  • laillinen kirjoitti:

    firma.....mutta se työehtosopimuksen soveltaminen työnantajan puolelta.....on vähän niin ja näin....samassa liitossa olevia työnantajia esim. päivärahojen maksun ehdot....tämä työnantaja vaatii yöpymisen päivärahan maksuun, toiselle työnantajalle riittää se 10 tuntia kestävän työpäivän riittävän, esim. tässä firmassa palkanlaskija sai potkut, kun toimitti työntekijälle tilinauhat ( tuskin tämä syy oli irtisanomisen syynä paperilla )työnantajan nimeä en julkaise....paska firma....en enää palvele sitä työnantajaa.....kyseleehän nuo aina kun kevät koittaa.....onneksi olen muissa hommissa, saa kieltäytyä ihan hymyssä suin

    jutteleen tännepäin,niinkun sakemannit sano!voitkos kirjoittaa mulle suoraan?rotta-repe osoite:[email protected]

    Äänestä

  • tuuppa kirjoitti:

    jutteleen tännepäin,niinkun sakemannit sano!voitkos kirjoittaa mulle suoraan?rotta-repe osoite:[email protected]

    asiasta enää.....se ei mua enää hetkauta....kuulema nykyään on siellä mennyt vielä pahemmaksi, unohtavat maksaa palkankin kuulema nykyään oikeana päivänä....siinä firmassa olis paljon selvitettävää....ei kuulu enää mulle....! Selvittäköön ne jotka ovat siellä töissä!

    Äänestä

  • laillisen... kirjoitti:

    huijari firman, jossa ei edes tilinauha kuulu työntekijän oikeuksiin, päivärahojenkin maksu on kuulema aika kiven takana nykyään, olin töissä parina kesänä.....ja se liittyy rautateiden kunnossapitoon ja pöllien vaihtoon....nimiähän täällä ei saa julkaista , mutta se ei ole valtion firma, niitä kuule on paljon, ne kiistelee oikeudessa esim. laittomista irtisanomista, häviävät ja jatkavat samaan tahtiin, luottamusmiehet näissä firmoissa vaihtuu aika tiheään, kun kyllästyvät ajamaan työntekijän asioita

    ei kuulunut talvivaaraan lainkaan, innostuin vain kommentista, että kannattaa mennä mahdollisimman isoon firmaan töihin,ei se firman koko sitä sano, miten siellä asiat toimii, jos palkanlaskijana toimii toimitusjohtajan sisko,joka hoitaa koko rulettia, tietäähän sen, minne päin asioita vedätetään, onneksi pääsin pois sieltä, työmaakin vaihtui päivan varoitusajalla 200-300 kilometrin säteellä, tuli vain puhelimeen tekstiviesti, minne sitä ollaan menossa, mitään ei voinut suunnitella, kun ei tiennyt, pitääkö työmaalle lähteä jo sunnuntaina vai lähdettiinkö vasta maanantaina, kaikki työntekijät eivät olleet samalla viivalla, osalla työntekijöistä oli työhönotto paikkakunta firman kotikunta, vaikka tekivät koko ajan töitä muualla päin suomea, sillä työhönotto paikkakunta saneli sen, saako päivärahaa vai ei, tämä sitten liittyy siihen, että täytyi olla majoitus siellä missä kulloinkin oli töissä...aika törkeää hommaa, nyt sen vasta tajuaa, kun ei tee sitä hommaa

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jos nyt sitten? kirjoitti:

maksaako talvivaaran alihankkijat kilometrikorvauksia.jos niin paljonkohan ne sitten ois,vai pitääkö ne laittaa veroilmoitukseen?entä päivärahaa tai ruokarahaa,ois hyvä tietää

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu