Hallitusjäsenille vaatimus!

Vaatikaa hallitusjäseniltä allekirjoitus tai antakaa ohjeeksi seuraavat tehtävät:
1. Tutustu viim.kauden kuittimappiin.
2. Muista, että edustat kaikkia, etkä itseäsi!
3. Ole aktiivinen kokouksissanne.
4. Selvitä tarkasti korotustarpeet ja perusteet!
5. Tingi isännöitsijän ehdotuksista!
6. Kyseenalaista isännöitsijän väite, jos epäilyttää.
7. Seuraa maksukehitystä/kulukehitystä.
8. Siivoa mennessäsi pienet roskat ja ilmoita huoltoyhtiölle havainnoimista puutteistasi.
9. Tarkkaile siivouksen tasoa ja pihahuollon.
10.Valita herkästi isännöitsijälle!
11.Valvo taloyhtiön alueita aina kulkiessasi.
12.Jaa informaatiota kyseleville asukkaille!
13.Laatikaa asukkaille kyselylomake.
14.Älä ole hiljainen hissukka hallituksessa!
15.Hallitus ei ole "lepokoti" kotiäideille!
16.Valitkaa tehtäviin yhtiöstä kiinnostuneita, oma-aloitteisia ja UTELIJAITA henkilöitä!
17.Pitäkää jäsenten kesken yhteyttä, netti!
18."Pihakokouksia" tarpeen vaatiessa, ei aina isännöitsijää paikalle ja hallituskokousta!
19.Älkää valitko KIIREISIÄ ihmisiä, he eivät ehdi toimia kunnolla hallituksessa.
20.Hallitustyöskentely vaatii 3 tuntia kokouksessa/3 kk suunnilleen, ehditkö?
21.Vastuullasi miljoonat EUROT!
4274
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Vaikka tämä keskustelu kuuluisikin paremmin tuonne isännöinti-palstalle, niin tässä pari lisäkohtaa:

22. Selvitä kiinteistöllä sijaitsevien rakennusten korjaustarpeet ja ehdota itse tarpeellisia peruskorjauksia ja perusparannuksia - isännöitsijä ei aina jaksa tapella niiden puolesta mahdollisimman nuukia osakkaita vastaan.

23. Vaadi, että isoihin korjauksiin ostetaan kunnon ulkopuolinen valvoja.

Hallituksen tehtävänä ei ole pitää vastiketta mahdollisimman pienenä, vaan yhtiön talous ja toiminta (ml. rakennusten kunto) tasapainossa.

Äänestä
  • tämä kohta:

    Kiertävä hallitus jäsenyys, jotta kaikki ikikitisijätkin saavat olla vuorollaan kritiikin kohteena.

    Äänestä

  • Aivan oikeassa olet, unohdin nuo vanhat asunnot, kun itse muutamanvuoden ikäisessä, mutta kyllä näihin uusiinkin pitä tehdä jo ajoissa korjaussuunnitelma ja aina näissä pieniä yllätyksiä sattuu.

    Äänestä

  • voisi olla kirjoitti:

    tämä kohta:

    Kiertävä hallitus jäsenyys, jotta kaikki ikikitisijätkin saavat olla vuorollaan kritiikin kohteena.

    Juu, ne kitisijät aina välttelee tehtäviä, eikä ne osallistu harvalukuisiin talkoisiinkaan. Kaikki pitäis tulla pöydälle tarjottimella, menis kerran hallitukseen niin näkis kuinka vaikeata siellä on saada asioita eteenpäin, kun muutama ainaisjäsen isännöitsijän johdolla paahtaa päätöksensä läpi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Luettelo: kirjoitti:

Vaatikaa hallitusjäseniltä allekirjoitus tai antakaa ohjeeksi seuraavat tehtävät:
1. Tutustu viim.kauden kuittimappiin.
2. Muista, että edustat kaikkia, etkä itseäsi!
3. Ole aktiivinen kokouksissanne.
4. Selvitä tarkasti korotustarpeet ja perusteet!
5. Tingi isännöitsijän ehdotuksista!
6. Kyseenalaista isännöitsijän väite, jos epäilyttää.
7. Seuraa maksukehitystä/kulukehitystä.
8. Siivoa mennessäsi pienet roskat ja ilmoita huoltoyhtiölle havainnoimista puutteistasi.
9. Tarkkaile siivouksen tasoa ja pihahuollon.
10.Valita herkästi isännöitsijälle!
11.Valvo taloyhtiön alueita aina kulkiessasi.
12.Jaa informaatiota kyseleville asukkaille!
13.Laatikaa asukkaille kyselylomake.
14.Älä ole hiljainen hissukka hallituksessa!
15.Hallitus ei ole "lepokoti" kotiäideille!
16.Valitkaa tehtäviin yhtiöstä kiinnostuneita, oma-aloitteisia ja UTELIJAITA henkilöitä!
17.Pitäkää jäsenten kesken yhteyttä, netti!
18."Pihakokouksia" tarpeen vaatiessa, ei aina isännöitsijää paikalle ja hallituskokousta!
19.Älkää valitko KIIREISIÄ ihmisiä, he eivät ehdi toimia kunnolla hallituksessa.
20.Hallitustyöskentely vaatii 3 tuntia kokouksessa/3 kk suunnilleen, ehditkö?
21.Vastuullasi miljoonat EUROT!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu