kakehitystänne.
Helsingissä on rakenteilla sairaala, jonka (tiettävästi) hoiturihenkilökunta rakennetaan kokonaan FILIPPINILÄISISTÄ. Lääkärit varmuudella ovat suomalaisia.
Mitä luulette, kipusiskot, tulevatko filippiiniläiset tukemaan palkkakehitystänne, tarkoitan nyt tuota alempana mainittua 1200 e/kk
( http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000028&posting=22000000033246138 )
Entä työvoiman vapaa liikkuvuus EU-alueella. Siitäkö mielestänne tässä hankkeessa on kyse?
Vaiko sittenkin onko sittenkin niin, että filippiiniläishoitureiLLA aiotaankin tehdä bisnestä! Heidät tuotaan tänne pikkupalkalla, mutta heidän "hoivaansa" saava saa maksaa täyden suomihinnan. Filippiiniläiset siis ovat bisneksen väline, työkalu, väitän minä, mitä mieltä sinä?.
Onko "työvoimapula" vain peitetarina tälläisille operaatioille. Oikeuttamaan halpatyövoima, jopa EU-alueen ulkopuolelta ja pitämään teidänkin palkat sielä 1200 euron tasoilla.
Helsingissä on rakenteilla sairaala, jonka (tiettävästi) hoiturihenkilökunta rakennetaan kokonaan FILIPPINILÄISISTÄ. Lääkärit varmuudella ovat suomalaisia.
Mitä luulette, kipusiskot, tulevatko filippiiniläiset tukemaan palkkakehitystänne, tarkoitan nyt tuota alempana mainittua 1200 e/kk
( http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000028&posting=22000000033246138 )
Entä työvoiman vapaa liikkuvuus EU-alueella. Siitäkö mielestänne tässä hankkeessa on kyse?
Vaiko sittenkin onko sittenkin niin, että filippiiniläishoitureiLLA aiotaankin tehdä bisnestä! Heidät tuotaan tänne pikkupalkalla, mutta heidän "hoivaansa" saava saa maksaa täyden suomihinnan. Filippiiniläiset siis ovat bisneksen väline, työkalu, väitän minä, mitä mieltä sinä?.
Onko "työvoimapula" vain peitetarina tälläisille operaatioille. Oikeuttamaan halpatyövoima, jopa EU-alueen ulkopuolelta ja pitämään teidänkin palkat sielä 1200 euron tasoilla.
Vastaukset 12
Vanhimmat
No bisnestä bisnestä - ei niitä hyvästä sydämestä tai edes työvoimapulan helpottamiseksi tänne tuoda.
Uskoisin kuitenkin, että tehy ja super on se verran tarkkoina, ettei heidän palkkojaan poljeta, vaan maksetaan se, mikä suomalaisellekin hoitajalle. Luultavastihan sitä yritetään kiertää jollain epäpätevyys-verukkeella tai liittämällä asuminen osaksi palkkaa jnejne.
En tiedä, mistä ja miltä vuodelta tuo "1200e" on peräisin, meillä täällä Helsingissä sh:n peruspalkka on 2000-2200, lähihoitajalla varmaan n. 1800 tai jotain..
1,8 eurolla. Onko halpatyövoima kettutarhan edustalta poistettu jo?
Entä työvoiman "vapaa" liikkuvuus, EU-alueen ulkopuolelta. Siihenkinkö annoimma luvan?
1200 e on vuodelta 2004. Sielä niitä oli pilvin pimein, en ollut ainoa, joka niitä luki.
Jos olette 3 vuodessa saaneet 600 euroa nostetuksi, niin sehän kuulostaa hiton hyvältä, ottaen huomioon, että vain yksi lakonuhka, jonka työreformittaja Vanhanen tosin valtaa käyttämällä vesitti. Mutta näemmä nousi, ilman lakkojakin, vai mitä hoiturit!
Jos polakit saavat musiikkitalon rakennustyömaalla 1,8 euroa tunnilta, niin palkat kadun toisella puolella varmaankin korvaavat puutteita, että se palkkojen tärkeä keskiarvo on aivan hyvällä tasolla.
Tilastokeskuksen kertomaa (Työmarkkinat -tilasto):
Vuonna 2007 vuotuinen palkkatyötuntimäärä oli 93 miljoonaa korkeampi kuin vuonna 2000. Tämä tarkoittaa 58 125:n henkilötyövuoden lisäystä.
Työvoima kasvoi samassa ajassa 86 000:lla. Palkkatyön hävikki on ollut siis yli 27 000 henkilötyövuotta. Meillä on nyt paljon enemmän työvoimaa vapaana kuin oli vuosituhannen alussa, vaikka maassa on ollut seitsemän tosilihavaa vuotta.
Kun verrataan aidon täystyöllisyyden vuotta 1988 nykytilanteeseen, palkkatyön kokonaismäärä on laskenut 550 miljoonaa vuotuista työtuntia suhteessa työvoiman määrään. Hävikkiä on siis yli 340 000 henkilötyövuotta.
Meillä on – lamaa lukuunottamatta – ennätysmäärä työvoimaa palkkatyötä vailla. On pöyristyttävää, että tällaisessa tilanteessa jotkut vielä kehtaavat puhua työvoimapulasta.
Teen keikkoja yksityisessä hoivakodissa Helsingissä ja siellä suositaan ulkomaalaisia hoitajia. Tuloksella ettei vakkarihoitajat viihdy koska kaikki vastuu kaatuu niitten niskaan. Vakkarit on tosi väsyneitä eikä omistajat tee asialle mitään, kun tavoitellaan vaan mahdollisimman suuria voittoja ja laajennutaan vauhdilla. Kai ne ulkomaalaiset on halvempia eikä osaa vaatia oikeuksiaan niin hyvin. Mutta kohta siellä ei ole enää muita kun nää ulkomaalaiset. Muut lähtee pois paremman palkan ja kohtelun perässä.
Taitaa vain olla hoitsuilla olla pelko päällä, että ulkomainen työvoiman osoittautuu paremmaksi vaihtoehdoksi tuolla alalla kuin jatkuvasti rutisevat Suomi hoitsut. No aika kertoo tulokset.
Eipä pahemmin jännitä. Mutta mitä tulee tuohon palkkapolitiikkaan, niin eihän se ole tyhmä, joka tarjoo- kyllä sillä pestin vastaanottajallakin joku ÄÖ-vastuu omista palkkavaateistaan on; vai haluaisiko joku hoitajaksi valmistuva ottaa vastaan esim tämänsortin unelmaduunin? (oikeudet ne pitäisi olla alalle valmistuvallakin...)
http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=6897350&index=49&anchor=6897350
Onko isommat pojat kertoneet, että tuo on se valttikortti, mikä jokaisen "tosimiehen" kuuluu käydä täällä heittämässä ainakin kerran elämässään?
Vai oliko tuo mahd yhteydenottopyyntö puhelinnumeroineen kaikkineen?
Jos pidämme huolen, että jokaikinen tänne tuotu ulkomaalainen työntekijä saa saman palkan kuin suomalaiset niin halpatyön tuontiyritykset epäonnistuvat. Ilmoittakaa siis heti ammattiliitoille, jos ulkomaalainen työtoverinne ei saa samaa palkkaa kuin te. Kertokaa kuinka paljon saatte ja kehottakaa ulkomaalaisia liittymään ammattiliittoihin, liitot hoitavat palkat kohdalleen.
Ulkomaalaista voi juoksuttaa kaksikertaa lujempaa.
Savonlinnalaisen kiinalaisravintolan omistajapariskuntaa epäillään työntekijöidensa lainvastaisesta kohtelusta ja kiskonnasta.
Epäiltyjä rikoksia on tutkittu vuosilta 1997 - 2006.
Esitutkinnan mukaan on syytä epäillä, että työntekijöille, kymmenelle kiinalaiselle, maksettu palkka on ollut työehtosopimuksen edellyttämää minimipalkkaa alhaisempi, työnantaja ei ole kirjannut tehtyjä työtunteja eikä pitänyt työaikakirjanpitoa eivätkä työntekijät ole saaneet vuosilomalain mukaista täysimääräistä lomaa tai korvausta pitämättömistä lomista. Myös työterveydenhuoltosopimus oli laiminlyöty.
Poliisin mukaan on syytä epäillä, että kohteluun on vaikuttanut asianomistajien kielitaidottomuus ja tietämättömyys suomalaisesta lainsäädännöstä.
Asian tutkinta käynnistyi alkusyksystä 2006. Esitutkinta perustui muun muassaKaakkois-Suomen työsuojelupiiriin ravintolassa tekemään työsuojelutarkastukseen, jossa havaittiin merkittäviä työsuojelullisia puutteita ja laiminlyöntejä.
Molemmat epäillyt olivat tutkinnan alkuvaiheessa pidätettyinä ja toinen myös muutaman päivän ajan vangittuna.
Lakisääteisten työantajan velvollisuuksiensa laiminlyömisellä heidän epäillään saaneen taloudellista hyötyä lähes 650 000 euron arvosta tutkinnassa olleelta kymmenvuotisjaksolta.
Asia on siirtynyt syyteharkintaan.
lähde:is
Onko kyseinen sairaala Kolmiosairaala, johon on menossa osa vaikeimmista erikoissairaanhoidon aloista?