Olen hakenut vankeinhoidon perustutkinnolle, rskk:n sivuilla sanotaan näin: "Kuntokokeessa vaadittavan pistemäärän saavuttaneet kutsutaan soveltuvuushaastatteluun." Eli kuvitellaan, että saan kirjatentistä ja psykologisista täydet pisteet. Kuntokoe menee sitten huonommin, saan siitä vaikka 1 pisteen 8:sta. Tyssääkö hakuprosessi sitten tähän, jos kuvitellaan että "kuntokokeen vaadittava pistemäärä" on vaikka 4 pistettä? Eli kirjatentillä, psykologisilla ja esseellä ei ole enää mitään merkitystä, tuon perusteella?!
Vankeinhoidon pt.
Yks vaa
182623
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Kyllä se vaan tyssää ja niin pitääkin. Alalla on jo nyt liikaa ylipainoisia mänkkejä, jotka eivät jaksa kävellä portaissa. Lisäksi hyvä fyysinen kunto auttaa jaksamaan paremmin töissä ja sairaspoissaolot laskevat. Vankiloihin ei tarvita enää yhtään sairastajaa lisää. Vankilassa pärjää kuitenkin pelkällä maalaisjärjellä, joten turhat lukutoukat on vain jaloissa pyörimässä. Näin on.
Vankilassa pitäisi osata kirjoittaa oikein, olla keskustelutaitoinen ja järkevä jne, mutta moniko pamppu on? Ja kuka täysipäinen jaksaa sitä joutenoloa ja niitä katellisia työkavereita murahtelemassa ilman että hakee parin viikon välein saippee? Ihan tervettä kait se on jos sairaslomilla välillä mon ja diggaa pitkistä vapaista jos vaakakupissa niinkin tylsä työ.
Hyvät testit, siihen loppuvat. Psykologiset ja sosiaaliset taidot ja kirjoista hankitut tiedot pysyvät läpi elämän ja jopa lisääntyvät kokemuksen myötä. Entä voiko sanoa samaa kuntokokeesta, joka on ehkä ollut joskus nuoruudessa pääsykokeissa ja silloin läpäissyt sen. Ei voi. Turha testi kokonaan minun mielestäni. Ei sillä ehkäistä kaljamahojen kasvua tai sairaspoissaoloja jatkossa. Plagioitu ties mistä...ja tiedänkin....mutta jääköön sanomatta.
asiassa, täysin turha testiosio. Voisi vallan hyvin poistaa. Ei ole ennenkään ollut ja silti ollaan työssä jaksettu hyvin.
NIIN....pä!
Pääsykokeen kunto-osio mittaa sen hetkistä kuntoa, eikä mitään muuta. Samalla voidaan tietysti saada viitteitä henkilön liikunnan harrastamisesta. KUMMINKAAN ne eivät ennusta mitenkään miten asiat ovat / tulevat olemaan tulevaisuudessa.
TOINEN asia on sitten muiden ominaisuuksien laita. Sosiaalisia taitoja ja elämänkokemusta ei voida korvata kovalla kunnolla! Oma hyötynsä on henkilön fyysisyydestä, mutta se kun ei kata kaikkea alan tarvitsemaa osaamista.
JOten turhaa ennalta karsintaa jo muutenkin marginaalisella alalla, jonne on ei ole tunkua.
Kyllä psykologisilla ym testeillä on merkitystä. Ja haastattelussa karsitaan vielä porukkaa, vaikka kaikki muu olisi mennyt ihan hyvin.
Netissä www.rskk.fi on tietoa hakusysteemistä.
Mielestäni kuntokoe tulisi tulla pakollisille jokaiselle työpaikalle pyrkiville. Oli kyseessä ala kuin ala. Ei ne sairaslomia vähennä, vaan jopa lisää, kun ihmisillä terveelliset elämäntavat ja siksi eivät jaksa istua toimettomana.
Nyt vaan on ajat sellaiset, ettei tätä alaa voi suositella kenellekkään.Henkilökunta on ihan lopussa tämän Risen akkojen leikkausmafian kanssa.
että sinne jotku rippakintut pääsee vaikka oisit einstein meinaatko että käytät psykologikisia voimakeinoja jos jotain menee vikaan
ovat ne parhaat keinot. Yhtään pullistelijaa emme kaipaa lisää.
Kuntotesti on tärkeä myös siksi, että se karsii pois osan niistä hakijoista, joiden motivaatio ei ole riittävä. Jos todella haluaa PT:lle, niin on myös oltava valmis suoriutumaan fyysisestä rasituksesta. Kurssin aikana on kuntoa vaativaa liikuntaa mm. painimista, joten hyvä kunto on eduksi. Mielestäni testi voisi olla vieläkin vaativampi eikä pitäisi antaa naisille tasoitusta käsikohonnassa tai punnerruksissa.
asian vierestä vastaukset. Tai sitten asiaan perehtymättä on vaikea ymmärtää mitä tarkoitin. Toiseksi, kärjistin tuon asian, että saisin kuntokokeesta minimaaliset pisteet ja kirjallisista täydet. Olen peruskuntoinen ja maalaisjärkeä käyttävä.
Vastaus kysymykseeni on, että ei tuossa kuntokokeessa ole mitään "vaadittavaa pisterajaa" (vaikka rskk:n sivuilla niin sanotaan), jolla pääsee haastatteluun.
Kerralla läpi testeistä. eli missä vika jos ei tollaisia testejä heitä läpi ?
Vankeinhoidossa lisätään vain johtoportaan virkoja ja hyssytellään vankeja. Kursseja ja koevapauksia. Siviiliin päästetään koevapauteen vaarallisia rikollisia, koska vankeuslaki niin edellyttää. Hakekaa hyvät nuoret muihin ammatteihin. Mulla on 20 vuoden kokemus tästä hullunmyllystä. Mut kun aikoinaan alalle tulin niin muuta ei ole!
hyssytellä. Moni asia muuttui vangin kannalta paljon kireämmäksi, kun uusi vankeuslaki tuli voimaan. Ja mitä sulla on koevapauksia vastaan, kait se on parempi kun vapautetaan valvonnassa kuin ihan yhtäkkiä. Kaikki vangit vapautuvat joskus ja vapautumistapa on tehty pehmeämmäksi. Ei kai siinä ole mitään pahaa. Johtoportaan virkoja on tosin lisätty aika hurjasti ja kohta on enemmän esimiesasemassa olevia kuin lähityötä tekeviä. Olen olut alalla reilusti yli kymmenen vuotta, joten tiedän mistä puhun.
nyt, että miten vankeja lasketaan.
Kolmen pienen lapsen äiti läpäisi kaikki kokeet hyvin. Ei se kunto varmaan niin loistava ollut monen vuoden vaipparallin ja rattaiden työntämisen jälkeen. Psykologiaa.... Kysyin miksi hakeutui perhepäivähoitajasta moiseen työhön. Sanoi että haluaa tehdä perhetyötä myöhemmin vankien hyväksi. 28-vuotias. Työskentelee nykyään uudenmaan suljetussa laitoksessa. Ehkä olet hakeutunut väärälle alalle? josko....
niin paljon kuin miehiltä. Oiskos tasa-arvo valtuutetulle töitä?