apua

Mitä voin tehdä kun työhaastattelussa annettiin aivan väärä kuva paikasta? Olen ollut nyt 3 päivää töissä ja ei todellakaan huvita mennä enää, kaikki asiat päin persettä. Voinko irtisanoa itseni? Onko minulla irtisanomisaikaa? Entä saanko karenssia? Vastatkaa nopeasti, olen hyvin pettynyt :/
3466
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

joten voit purkaa sopimuksen ilman mitään syytä. Koeajalla ei myöskään ole irtisanoutumisaikaa.

Äänestä

irtisanoudut niin neuvottele ensin tyvövoimatoimiston kanssa että työ ei ollut sitä mitä oli luvattu.Jos he hyväksyvät syyn irtisanomiseen niin vältyt karenssista.Pyydä lausunto kirjallisena.Nimettömältä virkailijalta saatu suullinen hyväksyntä ei riitä.

Äänestä

uusi pesti paras.itse saanut karenssin ottamalla lopputilin koeajalla.ei auta ettei ole ammattiin liittyvä paikka.lähteä voi saman tien kun uusi paikka varmistuu.ilmoitat työkkäriin ehkä senkin miksi vaihdat,jos seuraavallakin vaihto tulee pidempi lista.voit hakeutua vaikka varamiehiin.pääasia että on toinen mesta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pettynyt kirjoitti:

Mitä voin tehdä kun työhaastattelussa annettiin aivan väärä kuva paikasta? Olen ollut nyt 3 päivää töissä ja ei todellakaan huvita mennä enää, kaikki asiat päin persettä. Voinko irtisanoa itseni? Onko minulla irtisanomisaikaa? Entä saanko karenssia? Vastatkaa nopeasti, olen hyvin pettynyt :/

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu