31.3-08 tulee300 pv.täyteen.Sain Kelasta työkyvyttömyyseläkehakemuksen,joka pitäs täyttää(kehoitus jo toisen kerran)mutta odotan vak.yhtiöltä päätöstä työkokeiluun,joka pitäs tulla kuukauden sisällä.Eli katkosta ei pitäs tulla.Samoin kela kehoitti ilmoittautumaan työkkäriin.Olen käynytkin siellä,mutta siellä sanottiin,ettei he voi vielä tehdä mitään,tule sitten kun 300pv.on täynnä.OK.Kysyin omalta lääkäriltä tosta eläkehakemuksesta,mutta se ei kuuleman ole vielä ajankohtaista,kun ei ole tullut päätöstä työkokeilusta.Soitin Kelaan He sanoivat että kyllä sitä kannattaa hakea jo nyt.Fysiatri tutki selkäni,kuvat ym..sanoi:Töihin et pysty ja eläkkeelle et pääse.Siinähän sit sulla on ongelmia kerrakseen"Olen 55v.Nyt olen ihan ymmällä mitä teen?En todella tiedä mitä teen,työkokeilukin on vakituisessa työpaikassani,eikä se ole sen helpompaa selkää ajatellen.(selkäranka jäykistynyt)töissä olen liikealalla.Kertokaa ihmeessä mitä teen!
Mitä tekisin,kun?
tranni
3830
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Hei,
minä tottelisin Kelaa.
- Täyttäisin työkyvyttömyys-hakemuksen, koska käsittelyaika on 3- 4 kk. Liittäisin kaikki B-ja C-lausunnot ja erityisesti kaikki kuntoutustutkimus-tai kuntoutussuunnitelmat.
- Varautuisin hakemaan työvoimatoimistosta heti 1.4.08 työttömyyskorvausta (ilmoittautuminen työttömäksi). Liittoon (jos kuuluut liittoon) pitäisi toimittaa muistaakseni 40 viikon palkkatiedot jne, joten nyt kannattaisi paperit hankkia valmiiksi.
Sen jälkeen vasta odottelisin vakuutusyhtiön päätöstä työkokeilusta. Jos työkokeilu menee puihin, ainakin Kelalla on paperit jo valmiina.
Eikö niin, että työkokeilu on 20 h/viikko muutaman kuukauden? Kai olet pyytänyt korvaamaan matkat myös? Kertyykö kesälomaa? Jos olet edelleen "näkyvästi" sairas, mielestäni ei kannata mennä töihin, sillä työnantaja voi saada siitä syyn irtisanoa sinut, kun huomaa, ettet pysty niihin töihin, joihin sinut on otettu koska siitä maksetaan sinulle sitä palkkaa, mitä työn tekeminen edellyttää. Jos ei pysty tekemään niitä hommia, eikä ole muita tarjolla, niin siinä syy irtisanomiseen.
Minä satsaisin tuohon kuntoutustutkimukseen ja kuntoutukseen, eikä työkokeiluun.
Tässä aika hyvä linkki:
http://www.varma-sampo.fi/Varma/fi-FI/Left/Faq/Tyoelamassa/Tyoelakekuntoutus.htm
sieltä loppuu se vähäinenkin apu.tekee vain sen mitä pyytävät ja siinä sivussa hakee niitä "etuuksia" joihin on oikeus.Tuo linkki on hyvä mutta yhtiö ei ole,tosin niihin köyhällä ei ole mahdollisuuksia vaikuttaa :)
Olen nyt taas viisaampi.