ja eteeni pompahti ilmoitus, joka kertoi sivuilla olevan virheen. Heräsi kysymys: totta vaiko ylläpitäjän säikähdystä älämölön vuoksi?
0Äänestä
linkistään
Tässähän tää on koko juttu. Tieto lähteenä on siis tuo edellä mainittu linkki.
Sosiaaliasiamiehiä uhkaillaan ja painostetaan
Sosiaali- ja terveysturvan keskusliiton julkaiseman opinnäytetyön perusteella sosiaaliasiamiesten uhkailu ja painostus on kunnissa yleistä. Painostusta oli kokenut 40 prosenttia tutkimukseen osallistuneista sosiaaliasiamiehistä.
Kun Minna Dogan keräsi tilastollista aineistoa sosiaalityön pro gradu -työtään varten, jotkut sosiaaliasiamiehet kertoivat, että heitä oli uhkailtu esimerkiksi työsuhteen loppumisella, jos he tuovat tietyt sosiaalitoimen ongelmat julki tai ovat liian kriittisiä vuosiraporteissaan.
Dogan päätti selvittää ilmiön yleisyyttä ja havaitsi, että painostusta oli kokenut hälyttävän suuri joukko eli noin 40 prosenttia. Haastateltuja sosiaaliasiamiehiä oli 30 ja he toimivat 129 kunnan sosiaaliasiamiehinä.
Sosiaaliasiamiesten painostusta esiintyi niin oikeisto- kuin vasemmistovoittoisissakin kunnissa. Useimmiten painostajat olivat sosiaalitoimen henkilöitä, kuten sosiaalijohtajia, mutta joukossa oli myös kuntien lakimiehiä ja henkilöstöjohtoa.
Minna Dogan kirjoittaa, että asiamiehiä painostettiin muuttamaan vuosiraporttien sisältöjä. Heitä saatettiin vaatia jopa kirjoittamaan uusi, sosiaalitoimelle edullisempi raportti. Joskus asiamiehen työnantaja saattoi ilmoittaa, että asiamies ei saa kritisoida kuntia liikaa, jotta ostopalvelusopimuksia ei menetettäisi.
Dogan näkee, että rap orttien "sormeilu" voi heikentää myös asiakkaiden asemaa. "Yhtä lailla asiakkaiden asemaa heikentää se, jos asiamiehiä kielletään kertomasta asiakkaille heidän oikeuksistaan. Joskus asiamiehiä myös kielletään ottamasta yhteyttä luottamushenkilöihin ja tiedotusvälineisiin."
"Asiamiehiin itseensä kohdistuvana vakavana painostuksena voidaan pitää työsuhteen loppumisella tai ostopalvelusopimuksen irtisanomisella uhkailemista", Dogan kirjoittaa pro gradu -työssään.
Lähde:
Dogan, Minna: Sosiaaliasiamiehet asiakkaan aseman ja oikeuksien puolustajina, Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto, Helsinki 2006.
Vastaukset 2
Vanhimmat
ja eteeni pompahti ilmoitus, joka kertoi sivuilla olevan virheen. Heräsi kysymys: totta vaiko ylläpitäjän säikähdystä älämölön vuoksi?
Tässähän tää on koko juttu. Tieto lähteenä on siis tuo edellä mainittu linkki.
Sosiaaliasiamiehiä
uhkaillaan ja painostetaan
Sosiaali- ja terveysturvan keskusliiton julkaiseman opinnäytetyön perusteella sosiaaliasiamiesten uhkailu ja painostus on kunnissa yleistä. Painostusta oli kokenut 40 prosenttia tutkimukseen osallistuneista sosiaaliasiamiehistä.
Kun Minna Dogan keräsi tilastollista aineistoa sosiaalityön pro gradu -työtään varten, jotkut sosiaaliasiamiehet kertoivat, että heitä oli uhkailtu esimerkiksi työsuhteen loppumisella, jos he tuovat tietyt sosiaalitoimen ongelmat julki tai ovat liian kriittisiä vuosiraporteissaan.
Dogan päätti selvittää ilmiön yleisyyttä ja havaitsi, että painostusta oli kokenut hälyttävän suuri joukko eli noin 40 prosenttia. Haastateltuja sosiaaliasiamiehiä oli 30 ja he toimivat 129 kunnan sosiaaliasiamiehinä.
Sosiaaliasiamiesten painostusta esiintyi niin oikeisto- kuin vasemmistovoittoisissakin kunnissa. Useimmiten painostajat olivat sosiaalitoimen henkilöitä, kuten sosiaalijohtajia, mutta joukossa oli myös kuntien lakimiehiä ja henkilöstöjohtoa.
Minna Dogan kirjoittaa, että asiamiehiä painostettiin muuttamaan vuosiraporttien sisältöjä. Heitä saatettiin vaatia jopa kirjoittamaan uusi, sosiaalitoimelle edullisempi raportti. Joskus asiamiehen työnantaja saattoi ilmoittaa, että asiamies ei saa kritisoida kuntia liikaa, jotta ostopalvelusopimuksia ei menetettäisi.
Dogan näkee, että rap
orttien "sormeilu" voi heikentää myös asiakkaiden asemaa. "Yhtä lailla asiakkaiden asemaa heikentää se, jos asiamiehiä kielletään kertomasta asiakkaille heidän oikeuksistaan. Joskus asiamiehiä myös kielletään ottamasta yhteyttä luottamushenkilöihin ja tiedotusvälineisiin."
"Asiamiehiin itseensä kohdistuvana vakavana painostuksena voidaan pitää työsuhteen loppumisella tai ostopalvelusopimuksen irtisanomisella uhkailemista", Dogan kirjoittaa pro gradu -työssään.
Lähde:
Dogan, Minna: Sosiaaliasiamiehet asiakkaan aseman ja oikeuksien puolustajina, Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto, Helsinki 2006.
Sivun alkuun
Tulosta | Lähetä tiedoksi