miksei kannusteta

Mulla työpaikka laittoi lapun luukulle ja jäin ilman töitä. Nyt entinen pomo kuitenkin laittaa oman firman pystyyn ja voisi tarjota mulle töitä, mutta ainakin alkuun vain osa-aikaisesti. Melkein jo hypin riemusta; ajattelin pärjääväni, kun saisin lisäksi soviteltua päivärahaa kassasta. Mutta sitten mulle joku viisaampi kertoi, ettei mun kannata osa-aikatyötä ottaa vastaan. Koska kuulemma työttömyyspäiväraha lasketaan uudelleen 6 kk:n työssäolon jälkeen ja kun se lasketaan palkkatulon perusteella, niin soviteltu pv-raha tippuu niin alas, että palkasta ja sovitellusta jää vähemmän käteen kuin ansiosidonnaisesta pv-rahasta. Eli mulle on taloudellisesti kannattavampaa olla ilman töitä kuin osa-aikatöissä! Onko järkeä?? Tosi tyhmältä kuullostaa. Onko kellään kokemuksia asiasta?
4418
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Taitaa tuo olla totta, tunnen ainakin yhden kaverin jolla oli sama tilanne kuin sulla, oli pienessä firmassa töissä ja pulju meni 1v päästä nurin...

Oli taloudellisesti ja tulevaisuuden kannalta kannattavampaa jäädä ILMAN töitä kuin tehdä osa-aikaista työtä

Aika typerää ettei työhön ole kannustimia tuossa tilanteessa...

Äänestä

Ei kannusteta ei, se on totta. Mutta eikö silti ole mielekkäämpää käydä töissä kuin kökkiä kotona ja saat työkokemusta joka merkkaa paljon jos haet uutta työpaikkaa myöhemmin. Ja jos oikein myönteisiä ollaan niin voit saada jatkossa enemmänkin töitä yrityksestä vaikka aloittaisit vähän vähemmällä.

Äänestä
  • Olen toki miettinyt asiaa kaikilta kanteilta ja tehnyt laskutoimituksia. Tosiasia vaan on, että päivärahalla tulen juuri ja juuri toimeen ja joka tapauksessa kokopäiväistä työtä on pakko löytyä pian. Eli pitkäaikaista osa-aikaista työntekijää minusta ei saa. Liekö sitten sekään mielekästä työnantajalle?
    No, minun pitää tämä päätös tehdä suuntaan tai toiseen. Ihmettelen kuitenkin edelleen tätä systeemiä.

    Äänestä

  • osa-aikatyöhön? kirjoitti:

    Olen toki miettinyt asiaa kaikilta kanteilta ja tehnyt laskutoimituksia. Tosiasia vaan on, että päivärahalla tulen juuri ja juuri toimeen ja joka tapauksessa kokopäiväistä työtä on pakko löytyä pian. Eli pitkäaikaista osa-aikaista työntekijää minusta ei saa. Liekö sitten sekään mielekästä työnantajalle?
    No, minun pitää tämä päätös tehdä suuntaan tai toiseen. Ihmettelen kuitenkin edelleen tätä systeemiä.

    Kannattaa ehkä se osa-aikainen työ ottaa vastaan. Sen ohella voi hakea uutta parempaa paikkaa ja tiedä vaikka se olisi portti johonkin parempaan. Jos paikkakunta tai kielitaito ja maa ei ole este vakityön löytää max. 2 kuukaudessa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


osa-aikatyöhön? kirjoitti:

Mulla työpaikka laittoi lapun luukulle ja jäin ilman töitä. Nyt entinen pomo kuitenkin laittaa oman firman pystyyn ja voisi tarjota mulle töitä, mutta ainakin alkuun vain osa-aikaisesti. Melkein jo hypin riemusta; ajattelin pärjääväni, kun saisin lisäksi soviteltua päivärahaa kassasta. Mutta sitten mulle joku viisaampi kertoi, ettei mun kannata osa-aikatyötä ottaa vastaan. Koska kuulemma työttömyyspäiväraha lasketaan uudelleen 6 kk:n työssäolon jälkeen ja kun se lasketaan palkkatulon perusteella, niin soviteltu pv-raha tippuu niin alas, että palkasta ja sovitellusta jää vähemmän käteen kuin ansiosidonnaisesta pv-rahasta. Eli mulle on taloudellisesti kannattavampaa olla ilman töitä kuin osa-aikatöissä! Onko järkeä?? Tosi tyhmältä kuullostaa. Onko kellään kokemuksia asiasta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu