Tähän huumehöpötykseen haluan antaa hyvän esimerkin. Ex-työkaverilla oli kaihi jota hoidettiin kannabiksella, koska se alentaa painetta silmässä. Hakiessaan erääseen työpaikkaan tuli jossain vaiheessa eteen verikokeet.
Kannabis havaittiin, mutta koska kyseessä oli lääkitys silmän ylipaineesta johtuvaan sairauteen niin lääkärin lausunto selvitti kaiken. Kaveri on yhä samassa paikassa töissä.
On täysin eri asia jos käyttää oikeita huumeita LAITTOMASTI tai että saa "huumelääkkeitä" sairauden hoitoon.
Nykyään tämä huumetestailu on saanut täysin ylimalkaiset ja samat kuviot kuin 80-luvun lopun HIV-testit. Silloin testailtiin alalla kuin alalla
uusia henkilöitä ettei vain virusta olisi löytynyt. Ja montako virusta silloinkaan löytyi? Ilmeisesti yhdellä/kahdella kädellä laskettavina.
Suomi on näsäviisastelun maa. Milloin testataan työpaikat etteivät ne aja ihimisiä Burn-Outtiin?
Kannabis havaittiin, mutta koska kyseessä oli lääkitys silmän ylipaineesta johtuvaan sairauteen niin lääkärin lausunto selvitti kaiken. Kaveri on yhä samassa paikassa töissä.
On täysin eri asia jos käyttää oikeita huumeita LAITTOMASTI tai että saa "huumelääkkeitä" sairauden hoitoon.
Nykyään tämä huumetestailu on saanut täysin ylimalkaiset ja samat kuviot kuin 80-luvun lopun HIV-testit. Silloin testailtiin alalla kuin alalla
uusia henkilöitä ettei vain virusta olisi löytynyt. Ja montako virusta silloinkaan löytyi? Ilmeisesti yhdellä/kahdella kädellä laskettavina.
Suomi on näsäviisastelun maa. Milloin testataan työpaikat etteivät ne aja ihimisiä Burn-Outtiin?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Sekin joskus naurattaa, että laillinen kannabis ei haittaa työtehoa, mutta jos käy ostamassa lääkityksen sijaan samaa tavaraa muualta, niin johan työteho heikkenee ja pitää potkia ulos. Inkvisitio on lähin sana mietojen huumeiden vainon kuvailemiseksi.
Jos huumeista puhutaan niin eiköhän alkoholi/alkoholismi ole se numero yksi jonka vuoksi työteho oikestaan kärsii. Siis käytännössä ja tässä maassa.
Suomessa on aina tietyin aikavälein jotain muoti-ilmiöitä joilla testaillaan työntekijöitä.
80-luvulla HIV ja nykyään huumeet.
Kaikki tietävät sen että jos tulee oikeissa huumeissa työpaikalle niin työnteosta ei tule yhtikäs mitään. Sen sanoo jo maalaisjärkikin.
Mutta ehkä siksi suomalainen työkulttuuri on mitä on. Naurettavaa teeskentelyä. Ja itse pääasia, työntekijöiden hyvinvointi on yhä perseelleen.
etenkin kun riippuvuus alkaa olla kova. Raha ei riitä huumeisiin ja aletaan tehdä rikoksia, esim. vakoillaan kilpailijalle ja annetaan tietoja rahasta. Tällaisia soluttautujiakin jo on.
jos vedät viinaa ja pelaat kaikki rahas nettipokeriin...
Auta armias jos vedät yhden pöllin himassa.
Toisaalta uudet työntekijät testataan eli kun on päässy firmaan sisään, nii voi vetää spliffiä vaikka duunissa
että jokaisella uuvatilla joka ei kestä elämäänsä ilman kemikaaleja, olivatpa mitä hyvänsä, on aina puolustuksenaan se että joku muu joka kiskoo jotain toista kemikaalia on vielä enemmän kuutamolla. Itse en ikinä palkkaisi dullaria sen enempää kuin juoppoakaan, panen ne samalle viivalle jauhopäiden ja ryyninmussuttajien kanssa.
Olen itse luottamusmiehenä meidän työpaikalla, ja huumetestit pitää saada käyttöön kaikkialle.
Huumeiden käyttäjät ovat vaaraksi kaikille.
Oletko ihan tosissasi?
Vankilassa istuneet ja sinne mitä todennäköisimmin päätyvät rikolliset.
Raiskaajat ja insestiheebot. Ja tietysti toisia työntekijöitä häiriköivät ja uhkailevat rettelöitsijät.
ja on myös huumetestit mahdollisia tai työsopimusta tehdessä kysytään suostumus huumetesteihin.