sitten on?
Jos tämä jatkus ennallaan eli työttömyyskorvaukset vielä 10 vuotta,vaikka liiton kassa sano,mistäs sitä tietää,miten asiat on muutaman vuoden päästä,kun kyselin erästä asiaa,en sieltä saanu vastausta??
Kysymys tässä:5oo päivää on alkanut jo eli kuukauden olen saanut ansiosidonnaista.
Menen taas kesäkuussa työhön,ja silloin loppuu tietysti ansiosidonnainen siksi aikaa,kunnes taas olen työtön.
Minulla on ollut "pätkätyötä",sen jälkeen kun 50v täytin.
Kun taas syksyllä toden-näköseti olen työtön,jos ei uutta"pätkää" löydy,miten silloin?
Jatkuuko 500pv vai alkaako se ihan alusta taas?
(olen silloin jo käyttänyt 5kk ansiosidonnaista eli tämän kevään.
Täytän myös 57v elokuussa,eli en varmaan voi päästä "putkeen" vielä,kun 500pv kerkeää loppua,vai miten se oikein on?
Pitääkö olla 57v ja 1kk ennen kun aloittaa 500pv ansiosidonnaisen?
Vai jos 500pv loppuu ennen 59v,loppuuko myös ansiosidonnainen.
Toivottavasti saa selvää,sillä en ole ymmärtäny tätä,olen vasta 50v jälkeen ensimmäisen kerran eläessäni ollut työtön,ja tuskin minusta enää "tapellaan"työmarkkinoilla.
Jos tämä jatkus ennallaan eli työttömyyskorvaukset vielä 10 vuotta,vaikka liiton kassa sano,mistäs sitä tietää,miten asiat on muutaman vuoden päästä,kun kyselin erästä asiaa,en sieltä saanu vastausta??
Kysymys tässä:5oo päivää on alkanut jo eli kuukauden olen saanut ansiosidonnaista.
Menen taas kesäkuussa työhön,ja silloin loppuu tietysti ansiosidonnainen siksi aikaa,kunnes taas olen työtön.
Minulla on ollut "pätkätyötä",sen jälkeen kun 50v täytin.
Kun taas syksyllä toden-näköseti olen työtön,jos ei uutta"pätkää" löydy,miten silloin?
Jatkuuko 500pv vai alkaako se ihan alusta taas?
(olen silloin jo käyttänyt 5kk ansiosidonnaista eli tämän kevään.
Täytän myös 57v elokuussa,eli en varmaan voi päästä "putkeen" vielä,kun 500pv kerkeää loppua,vai miten se oikein on?
Pitääkö olla 57v ja 1kk ennen kun aloittaa 500pv ansiosidonnaisen?
Vai jos 500pv loppuu ennen 59v,loppuuko myös ansiosidonnainen.
Toivottavasti saa selvää,sillä en ole ymmärtäny tätä,olen vasta 50v jälkeen ensimmäisen kerran eläessäni ollut työtön,ja tuskin minusta enää "tapellaan"työmarkkinoilla.
Vastaukset 6
Vanhimmat
jos kerkeää 500pv loppua ennen 59vuoden ikää?Loppuuko silloin myös ansiosidonnainen vai saako jotain lisäpäiviä,eläkeikään eli 63v asti?
Ensimmäisen kerran voit saada ansiosidonnaista, kun vähintään 10kk 18t/vko työpäiviä tulee täyteen.
Kun jää työttömäksi, alkaa siis tuo ansiosidonnaiseen oikeutettu mittari juosta (500pvää aikaa). Jos välillä pääsee töihin, sinulla tuo 5kk pätkä edessä, tämän ajan mittari on pysähdyksissä. Eli tuon jälkeen jatkuu siitä mihin jäi ennen tuota 5kk pätkääsi.
Jotta mittari nollaantuu, pitää töitä olla 8kk kahden vuoden sisään. Tämän täytyttyä lasketaan uudet ansiosidonnaisen perusteet ja mittari alkaa taas juosta alusta (500pvää).
Eli sinun kohdallasi, jos tuon 5kk pätkän saat aina kerran vuodessa tehdä, pitää sinut ansiosidonnaisen piirissä (kunnes pääset eläkkeelle). Eli aina kun se 8kk täytyy, lasketaan uudestaan ja mittari raksuttaa alusta.
Siitä liiton tai YTK:n lapusta/nettisivuilta näet aina paljonko päiviä on käytetty ja mitä on maksettu.
Olipa harvinaisen sekavaa sanaoksennusta tuo viestisi.
ja odotinkin että kritiikkiä vaan,mutta tuossa aiempi kertoi ihan asiallisesti ja sain avun.Kiitos.
...Jatkuuko 500pv vai alkaako se ihan alusta taas?
(olen silloin jo käyttänyt 5kk ansiosidonnaista eli tämän kevään....
Kun sinulle on kertynyt 24 kk:n aikana 34 viikkoa (n. 8 kk) sellaista työssäoloa, jossa työaika on väh. 18 h/viikko, päivärahasi määritellään uudelleen ja päivärahapäivien laskuri alkaa alusta.
...Vai jos 500pv loppuu ennen 59v,loppuuko myös ansiosidonnainen...
Näin on, jos 500 pvää täyttyy ennen kuin täytät 59 v, koska taidat olla niin 'nuori', ettet enää eläkeputkeen pääse.
Tuossa tyj:n sivuilta kopsattua:
Lisäpäiväoikeus
Ennen vuotta 1950 syntyneet
Vanhaa sääntöä noudatetaan sellaiseen henkilöön, joka täyttää 57 vuotta ennen kuin 500 päivän enimmäisaika täyttyy. Hän saa 500 päivän lisäksi päivärahaa sen kuukauden loppuun, jonka aikana hän täyttää 60 vuotta. Sen jälkeen on mahdollisuus hakea työttömyyseläkettä (ks. työttömyyseläke).
Vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneet
Vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneelle henkilölle voidaan maksaa päivärahaa sen kuukauden loppuun saakka, jona hän täyttää 65 vuotta, mikäli hän on täyttänyt 59 vuotta ennen 500 päivän täyttymistä. Lisäksi vaaditaan, että henkilö on ollut eläkkeeseen oikeuttavassa työssä vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.
vieläkin sain näin tietoa,asia selvisi hyvin.