Tupsahti työhönosoitus

Sain jokunen päivä sitten työhönosoituksen. Kyseessä on ihan oikea palkkatyö ja vieläpä sellaiseen yritykseen ja tehtävään johon olisin muutenkin hakemukseni lähettänyt. Kyseinen firma on eräs alansa suurimpia Suomessa ja sinne rekrytoidaan tämän tästä uutta porukkaa. No mikäpä siinä, lähetin hakemuksen.
Mieleeni on kuitenkin tullut se, että jossain vaiheessa työvoimatoimiston tyyppi ottaa kyseiseen firmaan yhteyttä ja kyselee työn haustani.Minkähän kuvan firman rekrytoija minusta työnhakijana muodostaa sen jälkeen kun työvoimatoimiston virkailija kyselee "suojattinsa" eli minun perääni?
Ajattelin hakea tähän firmaan vastaisuudessakin mutta taidanpa joutua jonkin sortin mustalle listalle, että se siitä.
2620
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

soita tapaaminen,mukaan työ/koulutodistuksia.työhakemus voi täyttää samalla ja sopia milloin työ alkaa.jos työvoimat menee tieto ettet ole aktiivisti hakenut saattaa tulla karenssi,ja sen jälkeen vasta vaikeeta ko.paikkaan on ittensä rektyroida.itse joudut ilmoittamaan mitä miksi ei sopimusta syntynyt,työn antaja kertoo vain kenet valitsi

Äänestä

Enpä usko että työkkäristä sinne työpaikkaan soittavat ja kyselevät.
Eiköhän ne kysele sinulta sitä oletko hakenut sinne.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työnhakija kirjoitti:

Sain jokunen päivä sitten työhönosoituksen. Kyseessä on ihan oikea palkkatyö ja vieläpä sellaiseen yritykseen ja tehtävään johon olisin muutenkin hakemukseni lähettänyt. Kyseinen firma on eräs alansa suurimpia Suomessa ja sinne rekrytoidaan tämän tästä uutta porukkaa. No mikäpä siinä, lähetin hakemuksen.
Mieleeni on kuitenkin tullut se, että jossain vaiheessa työvoimatoimiston tyyppi ottaa kyseiseen firmaan yhteyttä ja kyselee työn haustani.Minkähän kuvan firman rekrytoija minusta työnhakijana muodostaa sen jälkeen kun työvoimatoimiston virkailija kyselee "suojattinsa" eli minun perääni?
Ajattelin hakea tähän firmaan vastaisuudessakin mutta taidanpa joutua jonkin sortin mustalle listalle, että se siitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu