Monet firmat menevät konkurssiin ihan turhan takia kun työntekijät vaativat esimerkiksi vastikään aloittaneessa firmassa yli suuria palkkoja. Pitäisi ymmärtää asiaa yrittäjän näkökannalta ja malttaa odottaa että firma pääsee kunnolla toimintaan ja alkaa tuottaa voittoa.
Tietenkin täytyy noudattaa tessiä mutta täytyy olla työntekijän vaatimuksissakin kohtuus. Jos ollaan liian tiukkoja firmat kuolevat alkuunsa. Sitä tapahtuu paljon täällä kainuussa. Muutenkin kainuussa on vähän yksityisyrittäjiä. Saattaa johtua juuri tuosta seikasta eli kovista palkkavaatimuksista ja tessien liian tiukasta tulkinnasta, joka minuutti ollaan kinuamassa palkkaa joka menee esimerkiksi omalle ajalle työssä vaikka itsestä ja omasta vetelyydestä johtuisi.
Malttia vaatimuksiin. Sillä lailla saamme kasvatettua firmat kannattaviksi Kainuussakin ja lisää työpaikkoja.taitaa olla monelle tämä arka asia mutta kyllä siitä pitää uskaltaa puhua.
Tietenkin täytyy noudattaa tessiä mutta täytyy olla työntekijän vaatimuksissakin kohtuus. Jos ollaan liian tiukkoja firmat kuolevat alkuunsa. Sitä tapahtuu paljon täällä kainuussa. Muutenkin kainuussa on vähän yksityisyrittäjiä. Saattaa johtua juuri tuosta seikasta eli kovista palkkavaatimuksista ja tessien liian tiukasta tulkinnasta, joka minuutti ollaan kinuamassa palkkaa joka menee esimerkiksi omalle ajalle työssä vaikka itsestä ja omasta vetelyydestä johtuisi.
Malttia vaatimuksiin. Sillä lailla saamme kasvatettua firmat kannattaviksi Kainuussakin ja lisää työpaikkoja.taitaa olla monelle tämä arka asia mutta kyllä siitä pitää uskaltaa puhua.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Jos työntekijät vaativat palkkojaan.Työsuhdetta tehdessä työnantaja ja työntekijä,sopivat paljonko palkkaa työntekijä saa.Työnantaja maksaa sitten ajoillaan sovitun palkan.jos joka minuutti on joku palkanlisää vaatimassa,niin häneen kohdistaisin
luu viitosen.eli,joka kerta kun tämä pälylijäkääpiö tulee vaatimaan lisää liksaa,vedä sitä turpaan.kyllä lähtee!
yrittäjä.
Tässä ilmeisesti viitataan Talvivaarasta käytyyn keskusteluun.
Hankale tilanne, jos työntekijät joutuvat kulkemaan useitakymmeniä kilometriä työmaalle, jos ei ole asuntoja paikkakunnalla.
Tänä päivänä kulkeminen maksaa.
Ei talkootyö ole ihmiselle pitkän päälle mieluisaa, mutta nythän nousee kaivosalan työpaikkoja joka suunnalle, jos siellä ois paremmin asuntoja, menee muualle.
työmatkaa liian suurten matkakustannusten takia niin silloin voi jäädä sellaisesta työpaikasta pois, se on näin helppoa.
pienellä palkalla ei voi ostaa asuntoa ainakaan kyseisen paikakunnan hinnoilla, joihin on laitettu nykyisin montakymmentä tonnia insinöörilisiä, kun luulivat että kovapalkkaiset inssit ostaa asuntoja täältä. eivät edes sijoitusmielessä hekään noilla hinnoilla osta, saati tavallinen aloittava duunari, kun ees lainaan ei riitä takuut, ja tyydyttäväkuntoinen 80-luvun kämppäkin maksaa jopa liki 200000. matkoista ei silti pääse mihinkään, vaikka aunnon saisikin paikkakunnalta, kas kun niitä asuntoja ei siellä kymmennien kilometrien päässä korvessa ole, missä kaivos sijaitsee, silti on pitkä työmatka duunarilla taakkanaan. laittaisivat ees sotkamon ja vuokatin kautta pendolinon työmatkoja varten, oma metro vielä, niin jopa sais mediassa lisää hyuomiota:)
Onhan se Joukohi paperimiehille hyvät tessisopimukset neuvotellu, mutta jos Venäjä pannoo rajasa kiinni nii mitä illoa niistä sopimuksista on kun Tihisenniemi hiljennee??? Kyllä on tessit uruku-maissaki ihan eri asteella, ahneilla on paskanen loppu.
ovat palkkatyössä ja jos työ loppuu niin sitten ovat työ- ja sosiaaliviranomaisten suojissa. Tällöin ei jouduta eikä ole tarpeen ryhtyä puntaroimaan yrittäjäksi ryhtymisen mahdollisuutta. Kaikki järjestyy kun ei tee mitään.
Suomessa tuilla ja suojatöissä elämisestä on tullut hyväksyttävää. Suomalainen itsekunnioitus on muuttunut vuosikymmenien saatossa, tukiverkkojen suojeluksessa, huonompaan suuntaan.
Sama koskee erilaisten EU- ja muiden julkisten projektien parissa työskenteleviä. Näistä on tullut pääasiallinen tulonlähde hyvin monelle kainuulaisellekin sen sijaan, että hankkisivat leipänsä vapailta markkinoilta.
sullekkin antaneet lopputilin yhtiöltä ja ettei vain viime kädessä ollut syynä kauheet palkat irtisanomisiin, paraskin neuvoja.
Niinpä juuri, kukapa sitä tavallinen tallajaa rahhoo tarvihtooo!!! Eihän se RAHA onnelliseksi tee... Hehehehee!!
Just joo....
Kissa kiitoksella elää, pidetään vaan kynttilä vakan alla ja kituutetaan. Näillä asenteilla ei palkat nouse, ihme vaan että hinnat kyllä ja verot nousee yms. maksut.
kannattaa lypsää pikkuhiljaa niin saa eniten, kerta kiskaisulla menee henki lypsettävältä. Vartti taas viisastelee, pysyisi pois täältä kun ei osaa puhua muuta kuin henkilökohtaisuuksia
hyvä esimerkki. Matti vastaa aina mutta eri nimimerkillä nyt oli lypsyjakkara, vai mikä se oli. Enkä minä pysy pois täältä, vaikka kuinka ärsyttäisi en ainakaan sinun toivomuksesta.
Osittain samaa mieltä Matin kanssa. Toisaalta olen huomannut että varsinkin Kajaanissa nykyään vaaditaan jokaiseen hommaan insinööri tai maisteri. Olen itse oman alani ammattilainen, tehnyt hommaa yli 2o vuotta kokopäiväisesti, ja kun olin vaihtamassa paikkaa, minulle kerrottiin monesta paikasta ettei koulutus riitä! Eli noin 15 vuotta valmistumiseni jälkeen on tullut uusi nimike valmistuneille ja kun minulla sitä ei ole, ei Kajaanilaiset firmat "voi" palkata töihin. Täällä edellytetään tai vaaditaan uutta nimikettä. Onneksi ilmiö näyttäis olevan lähinnä pienemmillä paikkakunnilla, joten muutto Ouluun on edessä...
Ei pääse edes työmaamestariksi enää rakennusmestari. Nuoret inssipojat menee edelle valinnassa. Kummallakahan on enemmän pätevyyttä?
Palkassa en ole ahne, päinvastoin. Ymmärrän kyllä yrittäjien tilanteen.
70-luvun hometaloja niin ei ihme. ettet pääse töihin.
Kajaanissa kaikki on äärettömän kallista suhteessa palkkoihin. Eipä ole tavisduunarilla vara ostella omakotitaloa, kun hinnat on pilvissä suhteessa palkkoihin.
elämä palkkoihin nähden.
On se maailma taas kääntynyt kummalliseen asentoon. Työntekijöiden pitäisi tehdä työnsä puoli-ilmaiseksi jotta "yrittäjät" ja osakkeenomistajat saisivat riittävästi voittoa!
Ahneus on nimen omaan yritysten johdossa ja omistajissa. Työntekijät haluaa vain palkan jolla voisi tulla toimeen.
Suomalainen laatu on monella alalla mennyt alamäkeen kun on alettu säästää niin raaka-aineista kuin työvoimakuluista. Halvalla ei saa hyvää, ei edes ammattityövoimaa.
Hyvä yrittäjä ymmärtää että ammattitaitoiset työntekijät on yrityksen toiminnan selkäranka ja yrittää pitää heidät tyytyväisenä niin palkkauksen kuin työolojen suhteen.
Huono yrittäjä valittaa kaikesta ja yrittää säästää palkkakuluista ja tuhoaa samalla työntekijöiden motivaation.
Paras osa työvoimasta lähtee ja yritys joutuu vaikeuksiin. Yrittäjän mielestä huonot työntekijät, verottajat ja kaikki muut on syyllisiä hänen ongelmiin vaikka todellinen syyllinen löytyisi peilistä!