Olen tässä viime aikoina pohtinut mediassa esiintynyttä keskustelua mahdollisesta tulevasta lakiesityksestä, jossa vanhempainvapaat jaettaisiin vanhempien kesken eli toisin sanoen isille korvamerkittäisiin osa vanhempainvapaasta.
Onkohan kukaan tässä kohtaa miettinyt sellaista asiaa kuin IMETYS?! Vanhenpainvapaahan loppuu lapsen ollessa n. yhdeksän kuukauden ikäinen. Tuolloinhan äidinmaitoa olisi ihanteellista saada vielä lapsentahtisesti, mikä ei onnistu, jos äiti ja lapsi ovat fyysisesti eri paikassa.
Onko kukaan muu pohtinut tätä?
Onkohan kukaan tässä kohtaa miettinyt sellaista asiaa kuin IMETYS?! Vanhenpainvapaahan loppuu lapsen ollessa n. yhdeksän kuukauden ikäinen. Tuolloinhan äidinmaitoa olisi ihanteellista saada vielä lapsentahtisesti, mikä ei onnistu, jos äiti ja lapsi ovat fyysisesti eri paikassa.
Onko kukaan muu pohtinut tätä?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Siis imetyksestähän ei saa tässä yhteydessä koskaan puhua, koska se ei edistä tasa-arvoa... Jossain hesarin kirjoituksessa myös todettiin että niin harva täysimettää tai ylipäänsä imettää pitkään että sitä ei tarvitse ottaa vapaista puhuttaessa huomioon. Eli jos tilanne on huono niin sitä ei sitten yritetä parantaakaan :(
On tosiaan omituista että tälläkin hetkellä taivastellaan sitä miten harva isä käyttää vanhempainvapaata. Pitäisi kai olla aika luonnollista että imettävä äiti pitää vapaan joka sijoittuu aikaan kun lapsi on noin 3-9 kk ikäinen, tuostahan pitäisi useamman kuukauden olla vielä suositusten mukaan täysimetysaikaa! Ja silti on joku yllätys että tämän vapaan yleensä pitää äiti, vain muutama prosentti isistä.
Toivoisin todellakin että imetys otettaisiin näissä keskusteluissa huomioon, eikä millään vanhenpainvapaalainsäädännöillä ainakaan mentäisi huonontamaan edellytyksiä imetykseen.
Olen ihmetellyt sitä todella suuresti. Tuntuu siltä, että tässä yritetään kannustaa että on tärkeämpää että isä on lapsen kanssa kotona kuin että vauvaa täysimetettäisiin se 6kk ja sen jälkeenkin.. ei kuulosta lapsen edulta.
6 kk täysimetykseen voi vaikuttaa se, jos isä onkin lapsen kanssa kotona vuoden ikäisestä eteenpäin? Eikös nyt jokaisessa perheessä, jossa halutaan imettää, pidä äiti ensimmäisenä oman osuutensa lomasta?
Vanhempainvapaa alkaa jo reilusti ennen 6kk ikää. Ja kh-tuen kausihan alkaa joskus lapsen ollessa onko se nyt 9 vai 10kk. En tiedä miten tuo uudistettu vanhempainvapaa ehdotus menisi, en ainakaan ymmärtänyt että se menisi kh-tuen kauden päälle että se alkaisi sitten myöhemmin.
Ja kun oma vauva alkoi syödä varsinaisesti kiinteitä vasta lähempänä 10kk ikää niin kyllä se imetys oli pääasiallista ravintoa siihen asti. Ja rinnat verillä olis saanut pumpata jos joka päiväksi olisi meinannut 8h ajaksi maitoa saada pumpattua..
perehtynyt tuohon ehdotukseen, mutta sen, mitä olen siitä kuullut, niin eikös siitä jää se noin yhdeksän kuukautta äidin pidettäväksi (eli osa siitä vapaasti kumman vaan pidettäväksi) ja extrana tulisi sitten isän vapaaosuus. Toisin sanoen lapsi saisi olla vähintään sen saman kuin nykyään äidin kanssa ja sitten olisi mahdollisuus olla isän kanssa vielä viisi kuukautta (vai miten se olikaan), jonka nykyisellään joutuu olemaan hoidossa, jollei jompi kumpi jää hoitovapaalle.
En ymmärrä, miksi imetyksestä tehdään niin kauhean äitiä sitovaa. Itse menin töihin jo ennen kuin vanhempain vapaa päättyi ja isä piti sen loppuun. Kertaakaan ei silti ole tarvinnut korviketta antaa (toki pakastettua äidinmaitoa meni silloin) ja "vauvaa" imetän vieläkin, vaikka hän on jo 2,5-vuotias ja ollut hoidossakin vuoden verran.
Mutta tuossa laissahan isälle kuuluva osa, jota äiti ei voi pitää, on ihan puhtaasti ylimääräistä vapaata, mitä nykyisin ei saa kukaan.
imetys ja töissäolo on aika hankala yhtälö. itse en edes suunnitellut sellaista ja tiesin, että se ei kohdaltani tulisi onistumaan.
se portinvartija isän ja lapsen suhteen kehitymiselle. Toivotaan, ettei tästä imetyksestä tehdä sitä kynnyskysymystä miksikä ei isä pystyisi/olisi kelvollinen hoitamaan lasta yhtä hyvin kuin äitikin.
En minä ainakaan ole kokenut, että imettäminen olisi jotenkin esteenä miehen ja lapsen väliselle suhteelle. Kysyin oikein mieheltänikin ja tokaisi vaan, että aika kypsymätön ajatusmalli.
Meidän mielestämme oikea ravinto on tärkeämpi, kuin se, että mies saa syöttää tuttipullosta vauvaa. Voihan isä tehdä lapsen kanssa muutakin... Ja jos tilanne on se, että äiti menee töihin, niin sitten oltais eletty sen mukaan... Päätökseen ei nyt todellakaan vaikuta, se ollaanko tasa- arvoisia, vaan se että lapsi saa sitä ruokaa, mikä hänelle kuuluu.
Se nyt vaan on fakta, että mies ei voi imettää.
Olen myös miettinyt tuota isän "pakkohoitovapaata", että imetyksen kannalta se ei ole todellakaan hyvä asia.
"imetys ja töissäolo on aika hankala yhtälö. itse en edes suunnitellut sellaista ja tiesin, että se ei kohdaltani tulisi onistumaan. "
Hyvä syy lusmuilla kotona jos töitä ei halua tehdä!
enkä jatkanut imetystä töihin palattuani.
Ilmeisesti ymmärsit, että olisin jäänyt kotiin imetyksen verukkeella.
Olen pohtinut paljonkin, enkä usko, että imetyksen kesto tästä lyhenisi, jos uudistus olisi yhtään sen suuntainen kun nyt on esitetty (6 kk äidille, 6 kk kummalle vaan, 6 kk isälle vapaata). Veikkaan, että imetyksen pidentämiselle se toisi lisää mahdollisuuksia.
Ensinnäkin, tuohan pidentäisi todennäköisesti äitien käyttämää vapaata rutkasti nykyisestä, kun nyt vanhempainpäivärahalla voisi äiti olla nykyisen 10 kk sijaan 12 kk. Vaikka jo nykyään vapaat voi jakaa heti äitiysloman päättymisen jälkeen eli vauvan ollessa noin 3 kk, harva perhe näin tekee. Suurin osa isistä pitää vain isyysvapaat, ja ainoastaan pieni osa perheistä on sellaisia, joissa isä pitää sen nykyisen isäkuukauden. Äidit käyttävät yli 90 % perhevapaista, ja varmasti käyttäisivät vielä jatkossakin selvästi miehiä enemmän.
Toisekseen, imetys on yleisempää koulutetuissa perheissä, kuten myös perhevapaiden jakaminen. Eli isän ja vauvan vuorovaikutuksen tukeminen näyttäisi olevan yleistä samoissa perheissä, joissa imetystäkin arvostetaan keskimääräistä enemmän ja/tai imetysohjausta osataan hakea enemmän.
Kolmanneksi, Suomessa imetetään nyt jo todella vähän, vaikka äidit pitävät yli 90 % nykyisistä vanhempainvapaista. Pitkä vapaa ei siis yksin takaa onnistunutta imetystä, tarvitaan paljon muitakin toimia. Yksi keino lisätä vauvamyönteisyyttä voisi olla isien saaminen enemmän vauvan hoitoon mukaan, esim. jakamalla perhevapaita vähän nykyistä enemmän.
Neljänneksi, isän perhevapaalle jääminen ei estä äitiä imettämästä. Tästä on itselläni ja monilla ystävilläni kokemusta, kuinka täysimetyssuositus ja pitkä osittaisimetys (reippaasti yli vuoden ikään) on ihan mahdollinen yhtälö isän vanhempainvapaan ja äidin työssäkäynnin kanssa. Itse asiassa työpäivän jälkeen imetys on ylivertainen keino saada vauhdikkaaseen taaperoon taas rauhallinen kontakti.
Olipas monipuolisesti pohdittu kannanotto, kiitos :)
Eräässäkin lehdessä oli kuitenkin juttu otsikolla "Isiä rohkaistaan vanhempainvapaalle".