Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työpaikkaväkivalta

    työpaikkakiusaaminen
    Kirjoittanut: pieni kysely 15.3.2008 klo 20.16

       Vastaa seuraaviin kysymyksiin,
    jos haluat ottaa työpaikkakiusaamisen
    puheen aiheeksi:

    1. Onko sinua kiusattu työpaikalla?
    2. Ovatko työtoverit kiusanneet?
    3. Onko pomo kiusannut?
    4. Miten kiusaaminen on tapahtunut?
    5. Oletko joutunut fyysisen väkivallan kohteeksi.
    6. Onko sinulle tehty psyykkistä väkivaltaa.
    7. Miten olet yrittänyt vapautua siitä.
    8. Oletko joutunut ottamaan lomaa kiusaamisen vuoksi.
    9. Onko sinua autettu työtovereiden taholta.
    10. Onko työnjohto auttanut sinua?    
    2189
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    aikojen, ja tulee olemaan. Syynä yleensä taitamaton työnjohto.

    Äänestä

    aika karu on rakennusala naisille.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pieni kysely. kirjoitti:

    työpaikkakiusaaminen
    Kirjoittanut: pieni kysely 15.3.2008 klo 20.16

       Vastaa seuraaviin kysymyksiin,
    jos haluat ottaa työpaikkakiusaamisen
    puheen aiheeksi:

    1. Onko sinua kiusattu työpaikalla?
    2. Ovatko työtoverit kiusanneet?
    3. Onko pomo kiusannut?
    4. Miten kiusaaminen on tapahtunut?
    5. Oletko joutunut fyysisen väkivallan kohteeksi.
    6. Onko sinulle tehty psyykkistä väkivaltaa.
    7. Miten olet yrittänyt vapautua siitä.
    8. Oletko joutunut ottamaan lomaa kiusaamisen vuoksi.
    9. Onko sinua autettu työtovereiden taholta.
    10. Onko työnjohto auttanut sinua?    

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu