Tieto-Enatorissa on tod.näk. syksyllä uudet YT:t.
Nyt käydyissa konsernin laajuisissa YT:eissä kymmenien henkilöiden työtehtävät Suomessa laitettiin uhan alle (henkilöitä ei vielä irtisanota, vaan mahdolliset irtisanomiset toteutetaan viimeisellä neljänneksellä). Näissä YT:ssä työnantaja heittänee mukaan myös muita henkilöitä kuin viime YT:eissä uhan alle jääneitä.
Nyt käydyissa konsernin laajuisissa YT:eissä kymmenien henkilöiden työtehtävät Suomessa laitettiin uhan alle (henkilöitä ei vielä irtisanota, vaan mahdolliset irtisanomiset toteutetaan viimeisellä neljänneksellä). Näissä YT:ssä työnantaja heittänee mukaan myös muita henkilöitä kuin viime YT:eissä uhan alle jääneitä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hiljaisia YT-neuvotteluita on TE:llä koko ajan. Ne koskevat vain yhtä pientä yksikköä kerrallaan eikä niistä ole tehty julkisia.
Joku TE:läinen voisi laskea ja ilmoittaa miten monta henkilöä on juuri nyt YT:ssä, mukaanlukien konsernin laajuiset ja hiljaiset.
Ei muuta kuin pois TE:ltä. Henkilöstön vaihtuvuus on tällä hetkellä aikamoinen. Nekin siis lähtevät, joita ei ole irtisanottu. Sääliksi käy heitä, jotka ajautuvat taloon sitten, kun pois lähtevien tilalle rekrytoidaan uusia tekijöitä...
Montakohan on sellaista kuten minä. Esimies ja tämän esimies aloittivat "henkilökohtaisen" yt-neuvottelun, jossa kehoitettiin lähtemään talosta.
Tästä on aikaa muutama vuosi. Osastolta lähti sittemmin muutamia muitakin.
aika monta on sellaista, joille tässä YT:ssä todettiin: tehtäväsi on uhan alla, asioita katsotaan uudelleen puolen vuoden päästä. Eli syksyllä on odotettavissa lisää YT meininkiä (tällä kertaa käynnistyy paljon pikku-YT:eitä)
100 000 000 euroa vuodessa. Kun tällä hetkellä porukkaa on menossa pihalle 190 ja 400 ihmistä on sisäisissä siirroissa niin kovat on olleet palkat porukalla. Jokainen irtisanottu tienasi varmasti puoli miljoonaa vuodessa.