Työtä tarjolla

Ei koskaan kerro työnhakijasta hyvää, jos ensimmäisenä kysymyksenä on se paljonko maksetaan palkkaa. Hyvä työntekijä palkitaan nopeasti myös rahalla työssä kuin työssä, mutta siitä ei pidä lähteä liikkeelle. Olihan siellä listalla myös jopa toimitusjohtajan ja työnjohtajan ym. pestejä Kannukseen, jos koulutus ja kyvyt riittävät. Niistä varmaan maksetaankin paremmin.

jos palkka pääsia. kirjoitti:

Ei koskaan kerro työnhakijasta hyvää, jos ensimmäisenä kysymyksenä on se paljonko maksetaan palkkaa. Hyvä työntekijä palkitaan nopeasti myös rahalla työssä kuin työssä, mutta siitä ei pidä lähteä liikkeelle. Olihan siellä listalla myös jopa toimitusjohtajan ja työnjohtajan ym. pestejä Kannukseen, jos koulutus ja kyvyt riittävät. Niistä varmaan maksetaankin paremmin.

Eiköhän se nyt kuitenki ole niin, että niin kauan kun ollaan vieraalla töissä on palkan merkitys erittäin suuri. Vaikka muut seikat, kuten työajat, työmatkat, työkaverit, mukava työympäristö, erilaiset työsuhde-edut yms. vaikuttavat tietysti myös.
Noiden edellämainittujen takia moni voi olla valmis vähän tinkimään palkasta, mutta kyllä se merkitsee silti erittäin paljon ja kyllä sitä saa kysyä.
Rahaa vastaan kai sitä yleensä työtä tehdään, jos ei sitten ole kysymys kutsumustyöstä... ja vastahan nähtiin sairaanhoitajien työkiistan aikana, että raha merkitsee myös kutsumustyössä. Laskut kun joutuu kuitenkin maksaa eikä eläminen ole ilmaista oli työ kuin mielekästä tahansa.

Tuo, että hyvä työntekijä palkitaan nopeasti myös rahalla on kaunis ajatus, mutta kuinkahan usein niin oikeasti käy?

... kirjoitti:

Eiköhän se nyt kuitenki ole niin, että niin kauan kun ollaan vieraalla töissä on palkan merkitys erittäin suuri. Vaikka muut seikat, kuten työajat, työmatkat, työkaverit, mukava työympäristö, erilaiset työsuhde-edut yms. vaikuttavat tietysti myös.
Noiden edellämainittujen takia moni voi olla valmis vähän tinkimään palkasta, mutta kyllä se merkitsee silti erittäin paljon ja kyllä sitä saa kysyä.
Rahaa vastaan kai sitä yleensä työtä tehdään, jos ei sitten ole kysymys kutsumustyöstä... ja vastahan nähtiin sairaanhoitajien työkiistan aikana, että raha merkitsee myös kutsumustyössä. Laskut kun joutuu kuitenkin maksaa eikä eläminen ole ilmaista oli työ kuin mielekästä tahansa.

Tuo, että hyvä työntekijä palkitaan nopeasti myös rahalla on kaunis ajatus, mutta kuinkahan usein niin oikeasti käy?

Työntekijää ei todellakaan palkita, ainakaan pienemmissä yrityksissä. Mitä enemmän työnantaja voi kusettaa duunaria, sen parempi hänelle ja sen se myös takuulla tekee.

Mitä palkkaan tulee, niin kyllä se on se asia minkä vuoksi töitä ensisijaisesti tehdään. Tietenkin työtä pitäis tehdä ilmaiseksi ja työnantajan ehdoilla, muuten olet laiska, ahne ja saamaton nahjus, joka makaa vaan kortistossa koska sieltä saa niin hyvät korvaukset tekemättä mitään.

Jos ei ole varaa maksaa työstä lainmukaista palkkaa, silloin ei pidä työtä teettääkkään...Monet rehdit yrittäjäthän ottavatkin sen sijaan jengiä orjatyöh....sori, ei vaan työharjoitteluun :-))))

tässäkin kylässä.No jotkuthan on rahat keränny.Sinnehän kannattaa hakea töihin kesäksi niin saa talven makoilla...

kohtalo molemmilla pitää vain odottaa hetki...