Työtön siispä olen tällä hetkellä. Onko mahdollista lähtee kuukaudeks ulkomaille, kun ilmoittaa siitä työkkäriin ja näin ollen jää rahat saamatta siltä ajalta, kun on reissussa? Rupeeko päivärahaa taas tulemaan hetimiten, kun ilmottautuu työkkäriin Suomeen palatessa? Vai tuleeko siitäkin vielä surullisen kuuluisaa karenssia, kun omilla säästöillä lähtee maailmalle?
Ulkomaille
Chives
5366
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
ilmoittanut ettet ole työmarkkinoiden käytettävissä tuona aikana (ainakaan kotimaassa tai siis Suomessa), ne vaan pistää sitten sut pois maksatuksesta.
,,,Onko mahdollista lähtee kuukaudeks ulkomaille, kun ilmoittaa siitä työkkäriin ja näin ollen jää rahat saamatta siltä ajalta, kun on reissussa?...
Voit ihan ongelmitta tuon tehdä. Ilmoitat vain työkkäriin, että lomailet kuukauden. Työkkäri katkaisee työnhakusi lomailusi ajaksi. On oma asiasi, mitä lomallasi teet. Sitten vain aikanaan ilmoittaudut uudelleen työkkärissä, kun palaat ulkomailta.
...Rupeeko päivärahaa taas tulemaan hetimiten, kun ilmottautuu työkkäriin Suomeen palatessa?---
Jos saat päivärahaa, niin päivärahat alkavat heti juosta. Jos saat työmarkkinatukea, niin tulee ensin viikon omavastuuaika.
...Vai tuleeko siitäkin vielä surullisen kuuluisaa karenssia...
Karenssia ei tule eikä muitakaan sanktioita, kun ei poissaolosi työkkäristä jatku paljon yli neljää kuukautta. Tuo johtuu siitä, että työttömän on oltava työkkärin kirjoilla 6 kk:n aikana vähintään 6 viikkoa, jos ei ole pätevää syytä poissaoloon (työssäolo, sairaus, opiskelu, lapsen hoito tms.), tai muuten tulee 2 kk:n karenssi. Yli 6 kk:n poissaolosta menettää päivärahaoikeuden ja putoaa työmarkkinatuelle.
Työmarkkinatuessa ov-aika otetaan kerran kalenterivuodessa. Vuodenvaihteen jälkeen vanha ov on voimassa, jos työnhaku ei katkea seuraavan vuoden puolella yli 13 päivän ajaksi (HUOM kalenteripäiviä). Jos katkeaa, kuten aloittajalla näkyy tapahtuvan, otetaan uusi ov-aika, joka on voimassa vuoden loppuun. Ja seuraavana vuonna tuon ylläolevan mukaisesti.
Itse olen työtön ja saan työmarkkinatukea. Olisin halunnut lähteä 3 kuukaudeksi työnhakuun ulkomaille tuen turvin, mutta jos saa työmarkkinatukea, niin se ei onnistu.
Laitoin viestiä ja kysyin, että olen ajatellut kuitenkin lähteä omatoimisesti ilman tukia. Kysyin, että jos palaan 2-3 kk sisällä, niin saanko heti tukea Suomeen tullessa. Ilmoittivat, että siitä tulee 2kk karenssi, koska en ole ollut työmarkkinoiden käytettävissä 5kk viimeisen 6kk aikana.
Jos lähdet siis 4 viikoksi tai alle, ongelmia ei pitäisi tulla. Mutta pidemmäksi aikaa EI!
Hm.. uskallankohan nyt kertoa, että ei niille välttämättä tarvitse ilmoittaa jos lyhyeksi aikaa lähtee.. Itse olin vuosi sitten 3vk lomalla, enkä ilmoittanut.. Paha minä.
....itoin viestiä ja kysyin, että olen ajatellut kuitenkin lähteä omatoimisesti ilman tukia. Kysyin, että jos palaan 2-3 kk sisällä, niin saanko heti tukea Suomeen tullessa. Ilmoittivat, että siitä tulee 2kk karenssi, koska en ole ollut työmarkkinoiden käytettävissä 5kk viimeisen 6kk aikana.,,
Nyt on tainnut työkkärin virkailija puhua puuta heinää. Ei ole kyllä ensimmäinen kerta...
Tuossa lainsäännös (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290):
Työmarkkinoilta poissaolo
***Työnhakijalla, joka on ollut välittömästi työttömäksi työnhakijaksi rekisteröitymistä edeltäneiden kuuden kuukauden aikana työmarkkinoilla vähemmän kuin kuusi viikkoa, eikä voi esittää pätevää syytä poissaololleen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumisesta lukien. Työnhakijan katsotaan olleen työmarkkinoilla, jos hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai työllistynyt yritystoiminnassa tai omassa työssä taikka ollut työvoimapoliittisessa toimenpiteessä tai ollut työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa.
Henkilöllä on pätevä syy olla poissa työmarkkinoilta sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, vapausrangaistuksen, opintojen, lapsen syntymän, alle kouluikäisen lapsen hoidon, vammaisen tai vanhuksen hoidon tai muun näihin verrattavan syyn johdosta.***
Kuten säännöksestä näkyy, niin kahden kuukauden karenssi tulee vasta, kun on ollut ilman pätevää syytä poissa työmarkkinoilta (työkkärin kirjoilta) yli neljä kuukautta.
... uskallankohan nyt kertoa, että ei niille välttämättä tarvitse ilmoittaa jos lyhyeksi aikaa lähtee...
Jos käry käy, voipi käydä tosi huonosti...