Kauanko mennyt uudessa työpaikassa

kauanko teillä on mennyt uudessa työpaikassa, että olet tullut tutuksi osaston ihmisten ja sen toiminnan kanssa?

itse aloitin juuri ja kaikki nimet ja toimet ihan hakusessa.

kovasti kyselen mutta silti on välillä sellainen olo että en tiedä missä pitäisi olla ja mitä tehdä
2320
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

mutta yleisesti ottaen on menny muutama viikko, että on tottunut päivärytmiin ja ei ole koko aikaa ihan hukassa. Osaa hoitaa työnsä jotenkuten. Itselläni on kuitenkin mennyt useita kuukausia, ennen kuin olen tuntenut oloni "kotoisaksi". Isolla osastolla voi mennä monia viikkojakin ennen kuin on edes tavannut koko henkilökunnan, jos siis osastolla tehdään kolmivuorotyötä. Nyt olen ollut yli vuoden samassa paikassa ja edelleen tulee hetkiä, jolloin tunnen olevani hiukan ulkopuolinen, varsinkin jos olen jossain tilanteessa iältään vanhempien kollegojen kanssa, jotka ovat tunteneet toisensa 20 vuotta.

Perehdytyksellä ym. on iso merkitys, mutta kyllä se varmaan on itsestä kiinni, miten nopeasti paikka tulee tutuksi. Minusta on hyvä, kun kyselet paljon.

Äänestä

mulla kesti usean kuukauden, ei ollut aikaisempaa kokemusta koko vanhustyöstä, ja erikoistuminenkin ihan muuhun. Ehkä puolivuotta niin tunsin itseni varmaksi työskennellessäni että selviän kaikista tilanteista kunnialla ilman vanhempien kollegoiden apua. Varsinaista perehdytystä en saanut.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


loooppttt kirjoitti:

kauanko teillä on mennyt uudessa työpaikassa, että olet tullut tutuksi osaston ihmisten ja sen toiminnan kanssa?

itse aloitin juuri ja kaikki nimet ja toimet ihan hakusessa.

kovasti kyselen mutta silti on välillä sellainen olo että en tiedä missä pitäisi olla ja mitä tehdä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu