Osittainen hoitovapaa ei onnistu...

Heippa kaikille ja Hyvää Pääsiäistä. Haluan kysyä neuvoja joka koskee osittaisen hoitovapaan tekemistä. Eli olen nyt ollut syksystä asti sillä , lapseni on ekaluokalla. Teen 6 tuntia per päivä...tais pitäisi tehdä..työporukasta on yksi pitkällä sairaslomalla. Ennen sairaslomaa kävin varovasti pomolta kysymässä, että miten järjestetään minun työni nyt kun yksi on pois, sillä lomitan nyt häntä. En saanut mitään vastausta. Luottamusmies antoi neuvon, että "lähdet vaan kotiin klo 14.oo ei ole sinun huolesi järjestää työtä, se on työnantajan vastuulla. " Nyt olen kuukauden tehnyt kokopäiväistä, koska työt on jotenkin saatava tehtyä, kukaan ei sano mitään vaikka tietää , että mun pitäisi päästä klo 14.oo.
Syy siihen miksi lähtisin klo 14.oo on lapsi joka odottaa kotona. Tämä on todella raastavaa. Miten tämän asian ratkaisen?
3378
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

lähdet klo.14,ei oo sun murhe kuka työt sen jälkeen hoitaa!

Äänestä

työn antajan kanssa kannaattaa tehdä kirjallinen sopimus missä luottamusmies mukana työ ajan muutos esm 8-12,00 silloin ei ole sanomisia,osaan vois kelalta/liitosta hakea soviteltua.jos ei kuulu kyseisen firman liittoon luottamusmies saattaa kieltäytyä.ota yhteys työsuojelupiiriin.rupeaa tapahtumaan.ilman sopimusta ei kannata jäädä pois silloin et saa haetuksi soviteltua ite hain kelasta tilinauhalla,ja osaaikaisessa silloin voitti,sai asuntotuenkin kun on yh

Äänestä

Totta kai lähdet töistä klo 14, jos siitä kerran on sovittu. Se on sun työaika, ja jos joku napisee,ota yhteyttä siihen luottamusmieheen, hän on sun puolella ja tietää mitä pitää tehdä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hoitajatar..... kirjoitti:

Heippa kaikille ja Hyvää Pääsiäistä. Haluan kysyä neuvoja joka koskee osittaisen hoitovapaan tekemistä. Eli olen nyt ollut syksystä asti sillä , lapseni on ekaluokalla. Teen 6 tuntia per päivä...tais pitäisi tehdä..työporukasta on yksi pitkällä sairaslomalla. Ennen sairaslomaa kävin varovasti pomolta kysymässä, että miten järjestetään minun työni nyt kun yksi on pois, sillä lomitan nyt häntä. En saanut mitään vastausta. Luottamusmies antoi neuvon, että "lähdet vaan kotiin klo 14.oo ei ole sinun huolesi järjestää työtä, se on työnantajan vastuulla. " Nyt olen kuukauden tehnyt kokopäiväistä, koska työt on jotenkin saatava tehtyä, kukaan ei sano mitään vaikka tietää , että mun pitäisi päästä klo 14.oo.
Syy siihen miksi lähtisin klo 14.oo on lapsi joka odottaa kotona. Tämä on todella raastavaa. Miten tämän asian ratkaisen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu