Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Erityisäitiysrahaa

    Voiko opiskelija saada erityisäitiysrahaa ennen kuin varsinainen äitiysloma alkaa?
    Opiskelen metallialalla, jolla työolosuhteet ovat raskaat ja melusaastetta on varmasti yli sen sallitun 85 dB.
    Minulla alkaisi nyt kahden kuukauden työharjottelujakso jonka jälkeen valmistuisin, mutta en ole onnistunut löytämään harjottelupaikkaa, jossa olisi turvallista työskenenllä raskaana. Mielummin olisin työharjoittelussa ja valmistuisin nyt keväällä kun tyhjänpanttina kotona ja nostelisin jtn erityisäitiysrahoja, mutta en halua ottaa mitään riskejä vauvan kannalta.
    Onko Kelalta siis mahdollista saada tukea vai koskeeko tämä vain ei-opiskeleviä työntekijöitä??
    0139
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    opiskelijalle? kirjoitti:

    Voiko opiskelija saada erityisäitiysrahaa ennen kuin varsinainen äitiysloma alkaa?
    Opiskelen metallialalla, jolla työolosuhteet ovat raskaat ja melusaastetta on varmasti yli sen sallitun 85 dB.
    Minulla alkaisi nyt kahden kuukauden työharjottelujakso jonka jälkeen valmistuisin, mutta en ole onnistunut löytämään harjottelupaikkaa, jossa olisi turvallista työskenenllä raskaana. Mielummin olisin työharjoittelussa ja valmistuisin nyt keväällä kun tyhjänpanttina kotona ja nostelisin jtn erityisäitiysrahoja, mutta en halua ottaa mitään riskejä vauvan kannalta.
    Onko Kelalta siis mahdollista saada tukea vai koskeeko tämä vain ei-opiskeleviä työntekijöitä??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu