Vuosilomalaki

Minua on pitkään ärsyttänyt yksityisten alojen mm.
kaupan alan vuosilomalaki.Se on valheellinen.Lomaa
väitetään olevan 30pv,mutta siihen lasketaan lauantait. Tämä aiheuttaa monenlaista suukopua kun aprikoidaan milloin lauantait menevät. Kaikki eivät voi suinkaan pitää yhtäjaksoisesti. Monilla aloilla ei lauantaita lasketa jolloin lomaa on noin viikko enemmän vuodessa. Asia erikseen ovat valtion työntekijät,jotka matkustelevat kuukausia ja palaavat rentoutuneina työhön. Olisiko aika laatia edes rehellinen laki, vaikka lomia ei pidennettäisikään?
3457
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

No minä ainakin olen valtiolla hommissa kuten nimimerkistä voi päätellä. Ja kyllä meillä ainakin lasketaan lauantait lomaan kuten sinullakin.

Äänestä
  • Loman pituudessa on huomattava ero. Kysymys on siitä, että mm. Tarja Halonen oli suunnittelemassa vuosilomalakia joskus 60-luvulla ja tähän laitettiin ovelasti lauantait mukaan. Kysymys on työläisten pettämisestä. Annetaan kuva että lomaa on paljon jopa 30pv! Vuosilomalaki uusittiin pari vuotta sitten näyttävästi,mutta mitään
    muutosta ei siihen juuri tullut. Ihmiset ovat Suomessa kovin eriarvoisessa asemassa.

    Äänestä

Itse olen yksityisellä ollut vuosia eri firmoissa ja AINA lauantait laskettu eli 5 vk vuodessa lomaa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


katkera2 kirjoitti:

Minua on pitkään ärsyttänyt yksityisten alojen mm.
kaupan alan vuosilomalaki.Se on valheellinen.Lomaa
väitetään olevan 30pv,mutta siihen lasketaan lauantait. Tämä aiheuttaa monenlaista suukopua kun aprikoidaan milloin lauantait menevät. Kaikki eivät voi suinkaan pitää yhtäjaksoisesti. Monilla aloilla ei lauantaita lasketa jolloin lomaa on noin viikko enemmän vuodessa. Asia erikseen ovat valtion työntekijät,jotka matkustelevat kuukausia ja palaavat rentoutuneina työhön. Olisiko aika laatia edes rehellinen laki, vaikka lomia ei pidennettäisikään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu