ja kuka sen tekee? Onko ilmoituksen tekijä päiväkodin johtaja vai joku työntekijä? Miten tilanne arvioidaan, kun se tehdään? Kerrotaanko lapsen vanhemmille, kun ilmoitus tehdään? Voiko siihen vanhemmat vaikuttaa, jos he saavat asiasta tietää vai tehdäänkö se kiellosta huolimatta? Miten väkivaltainen on lapsen oltava, ennenkuin ilmoituksen saa tehdä ja tehdäänkö niitä monta samasta lapsesta? Entä saman päivän aikana, jos sama lapsi ehtii lyödä ja potkia sekä toisia lapsia että hoitajia? Mistä lähtien näitä väkivaltailmoituksia on alettu täyttää? Kuka tietää?
väkivaltailmoitus
mikä se on
13
4664
Vastaukset
- *****
on pph:lla ja vanhempaa oli yks päivä eräs toinen lapsi purrut. Siitä sit juteltiin hoitotädin kanssa ja hän sanoi, et joutuu tekemään siitä ilmoituksen.
Kaipa kunta sit jotenkin seuraa noita juttuja, tai sit voi olla et heillä pitää olla mustaa valkoisella, jos vaikka tulee vanhempien suunalta jotain kyselyä, et miks lapsella on purujäljet kädessä, vaikka ei ole mitään muistettu sanoa, kun on lasta haettu hoidosta.
En mä nyt oikein ymmärrä, et mitä varten siihen pitää vanhempien puuttua, et tehdäänkö sellainen ilmoitus vai ei?
Ei se tarkoita, et lapsen tiedoissa näkyy vielä 18v, et "ahaa, sä oletkin sit 2-vuotiaana purrut hoitopaikassa toista lasta!!"
Nykyään on vaan sellainen käytäntö jokaisessa hoitoalan yksikössä, et asiat on laitettava tarkasti ylös oli kyseessä sit mikä tahansa tapahtuma. - päiväkodissa
tehdään tapaturmailmoitus, jos lapselle sattuu jotakin omasta tai toisen lapsen toimesta. Se käydään läpi vastuutiimissä ja paperi menee lapsen papereihin. Näin meillä on mustaa valkoisella, jos vaikka myöhemmin tulee hammaslääkärissä ilmi, että hammas on vaurioitunut. Mutta jos tapaturman on aiheuttanut toinen lapsi, ei sen aiheuttajan papereihin tule mitään merkintää. Aikuiselle aiheutetusta vammasta ei ole juurikaan kokemusta. Mutta kyllä vanhemmille kerrotaan on sitten satuttanut aikuista tai lasta.
- lh-
Väkivaltailmoitus- käsitettä en tunne, mutta jos hoitopaikassa tapahtuu jokin tapaturma, on syy kenessä tahansa, täytetään kaavake johon kirjataan mitä tapahtui, missä tapahtui, milloin tapahtui, kuka aikuinen oli vastuussa jne.
Jos lapsi lyö toista ja toiselle tulee sen vuoksi jokin kolhu,ommeltava haava tms., asia ilmoitetaan (sen, johon sattui)vanhemmalle ja kirjataan. Kirjaajana toimii se, joka on tapahtuneen nähnyt tai jos sellaista ei ole, vastuussa ollut henkilö.
Jos lapsi on lyöjäosapuolena, ilmoituksesta ei seuraa hänelle mitään erikoista, asia ei seuraa häntä mitenkään elämässä eteenpäin. Henkilökunta puhuu asiasta hänen ja jokaisen asiassa mukana olleen lapsen kanssa, jotta lapset oppisivat miten on hyvä käyttäytyä. Lapsi voi joutua "jäähylle" miettimään tekosiaan, hänet velvoitetaan pyytämään anteeksi jne.
Lyöjän vanhemmalle kerrotaan, mitä on tapahtunut, jotta myös hän tietäisi opastaa lastaa.
Jokaista leikin tohinassa ja riidassa syntynyttä lyöntiä ei kirjata, vaan lapsia kielletään, heille puhutaan, heidät voidaan laittaa erilleen miettimään, vanhemmalle voidaan kertoa jos se on tarpeellista jne.- äiti ja lto
Edellisessä viestissä hyvä koonti siitä, mitä tulisi tehdä.
Mutta mistään väkivaltailmoituksesta en ole kuullutkaan. Kelle se ilmoitetaan?
Kuulostaa vähän siltä, että vastuuta kasvatuksesta heitellään sinne tänne ja täytellään lomakkeita..
Kyllä väkivaltaa käyttävän lapsen ( ja varsinkin aikuisen) kanssa on otettava muut keinot käyttöön ja asiaa puitava siellä, missä väkivaltaa esiintyy! - ilmoitus, ei lapsia!
äiti ja lto kirjoitti:
Edellisessä viestissä hyvä koonti siitä, mitä tulisi tehdä.
Mutta mistään väkivaltailmoituksesta en ole kuullutkaan. Kelle se ilmoitetaan?
Kuulostaa vähän siltä, että vastuuta kasvatuksesta heitellään sinne tänne ja täytellään lomakkeita..
Kyllä väkivaltaa käyttävän lapsen ( ja varsinkin aikuisen) kanssa on otettava muut keinot käyttöön ja asiaa puitava siellä, missä väkivaltaa esiintyy!Esim. jos joku hakee päissään lasta, eikä sitä anneta ja se vaikka potkaisee/huitaisee jnejne...toimistossa on lomake johon se kirjataan.
- koskee
Väkivalta koskee aikuisia, ei lapsia!
- ei kenenkään taholta
Työturvallisuuslaki luku 5, 27§ velvoittaa työnantajaa laatimaan menettelyohjeet, joissa kiinnitetään huomiota tomintaan vaara-ja uhkatilanteissa. Pääsääntönä on, että työntekijän ei tarvitse työssään kestää agressiivista tai uhkaavaa käyttäytymistä kenenkään taholta.
Päivähoidon työväkivaltatilanteet jaetaan vanhempien tai muun ulkopuolisen ja lasten aiheuttamiin työväkivaltatilanteisiin.
Yhteistä vanhempien ja ulkopuolisten aiheuttamissa tilanteissa on henkilöstön riittämättömyyden kokemus, sietokyvyn nosto ja uhkailujen mitätöinti. Tämä aiheuttaa suurta psyykkistä kuormitusta työssä ja yhteistyötilanteissa vanhempien kanssa.
Työsuojelun suhtautuminen työväkivaltaan on yksiselitteinen, jos työntekijä kokee uhkaavaa, solvauksia, yksityisyyden rikkomista on tapahtuma kirjattava.
Lasten kohdalta ajattelemme, että lapsi ei ole väkivaltainen vaan agressiivinen käyttäyttyminen tuottaa työväkivaltatilanteen työntekijälle.
Huitominen, lyöminen, raapiminen ja pureskelu eivät kuulu päivähoidon työntekijöiden työn arkeen. Ymmärrämme lasta, mutta emme hyväksy fyysistä väkivaltaa kenenkään taholta.
Raportointi erilaisista työväkivaltatilanteista on aiheellista. Työpaikkakokouksessa tulee käsitellä tilanteet ja esimiehen tehtävä on viedä tiietoa johdolle. Myös työpaikan työsuojeluasiamies seuraa työväkivaltatilastoja, ohjeistusta ja kuormitusta, jota tilanteet tuottaa.
Turvallisten ja terveellisten työolojen luominen on kaikkien yhteinen etu.
Lukekaa kaikki VARHAISKASVATTAJANA PÄIVÄHOIDOSSA OPAS, sen on julkaissut JHL. Olen itse työsuojelu toimija. - työturvallisuus
Työturvallisuuslaki luku 5, 27§ velvoittaa työnantajan laatimaan menettelytapaohjeet, joissa kiinnitetään huomioita toimintaan uhka- ja vaaratilanteissa. Pääsääntönä on, että työntekijän ei tarvitse työssään kestää agressiivista tai uhkaavaa käytäytymistä kenenkään taholta.
Päivähoidon työväkivaltatilanteet jaetaan vanhempien tai muun ulkopuolisen ja lasten aiheuttamiin työväkivaltatilanteisiin.
Yleistä vanhempien ja ulkopuolisten aiheuttamissa tilanteissa on henkilöstön riittämättömyyden kokemus, sietokyvyn nosto ja uhkailujen mitätöinti. Tämä aiheuttaa suurta psyykkistä kuormitusta työssä ja yhteistyötilanteissa vanhempien kanssa.
Työsuojelun suhtautuminen työväkivaltaan on yksiselitteinen, jos työntekijä kokee uhkaa, solvauksia, yksityisyyden rikkomista on tapahtuma kirjattava.
Lasten kohdalta ajattelemme, että lapsi ei ole väkivaltainen vaan agressiivinen käyttäytyminen tuottaa työväkivaltatilanteen työntekijälle.
Huitominen, lyöminen, raapiminen ja pureskelu eivät kuulu päivähoidon työntekijöiden työn arkeen. Ymmärrämme lasta, mutta emme hyväksy fyysistä väkivaltaa kenenkään taholta.
Raportointi erilaisista työväkivaltatilanteista on aiheellista. Työpaikkakokouksessa tulee käsitellä tilanteet ja esimiehen tehtävä on viedä tietoa johdolle. Myös työpaika työsuojeluasiamies seuraa työväkivaltatilastoja, ohjeistusta ja kuormitusta, jota tilanteet tuottaa.
Turvallisten ja terveellisten työolojen luominen on kaikkien yhteinen etu.
Lukekaa VARHAISKASVATTAJANA PÄIVÄHOIDOSSA OPAS, sen on julkaissut JHL. Siitä otteita edellisessä. - maalta :)
työturvallisuus kirjoitti:
Työturvallisuuslaki luku 5, 27§ velvoittaa työnantajan laatimaan menettelytapaohjeet, joissa kiinnitetään huomioita toimintaan uhka- ja vaaratilanteissa. Pääsääntönä on, että työntekijän ei tarvitse työssään kestää agressiivista tai uhkaavaa käytäytymistä kenenkään taholta.
Päivähoidon työväkivaltatilanteet jaetaan vanhempien tai muun ulkopuolisen ja lasten aiheuttamiin työväkivaltatilanteisiin.
Yleistä vanhempien ja ulkopuolisten aiheuttamissa tilanteissa on henkilöstön riittämättömyyden kokemus, sietokyvyn nosto ja uhkailujen mitätöinti. Tämä aiheuttaa suurta psyykkistä kuormitusta työssä ja yhteistyötilanteissa vanhempien kanssa.
Työsuojelun suhtautuminen työväkivaltaan on yksiselitteinen, jos työntekijä kokee uhkaa, solvauksia, yksityisyyden rikkomista on tapahtuma kirjattava.
Lasten kohdalta ajattelemme, että lapsi ei ole väkivaltainen vaan agressiivinen käyttäytyminen tuottaa työväkivaltatilanteen työntekijälle.
Huitominen, lyöminen, raapiminen ja pureskelu eivät kuulu päivähoidon työntekijöiden työn arkeen. Ymmärrämme lasta, mutta emme hyväksy fyysistä väkivaltaa kenenkään taholta.
Raportointi erilaisista työväkivaltatilanteista on aiheellista. Työpaikkakokouksessa tulee käsitellä tilanteet ja esimiehen tehtävä on viedä tietoa johdolle. Myös työpaika työsuojeluasiamies seuraa työväkivaltatilastoja, ohjeistusta ja kuormitusta, jota tilanteet tuottaa.
Turvallisten ja terveellisten työolojen luominen on kaikkien yhteinen etu.
Lukekaa VARHAISKASVATTAJANA PÄIVÄHOIDOSSA OPAS, sen on julkaissut JHL. Siitä otteita edellisessä.Tällä stadissa on ainakin käytössä väkivaltakaavake, johon kirjataan ylös lasten aiheuttamat väkivaltaiset teot ja siihen laitetaan myös ylös, jos hoitsu on joutunut pitämään kiinni raivoavaa lasta. Siinä sitä on historiaa mustaa valkoisella, jos aikanaan sitä joku jossain kysyy....
- oikeus?
maalta :) kirjoitti:
Tällä stadissa on ainakin käytössä väkivaltakaavake, johon kirjataan ylös lasten aiheuttamat väkivaltaiset teot ja siihen laitetaan myös ylös, jos hoitsu on joutunut pitämään kiinni raivoavaa lasta. Siinä sitä on historiaa mustaa valkoisella, jos aikanaan sitä joku jossain kysyy....
Eikö vanhemmilla ole oikeus tietää kaikki dokumentti omasta lapsesta? Saako dokumentoida jos vanhemmille ei kerrota?
- meillä tällainen
oikeus? kirjoitti:
Eikö vanhemmilla ole oikeus tietää kaikki dokumentti omasta lapsesta? Saako dokumentoida jos vanhemmille ei kerrota?
"väkivaltailmoitus" ts. ilmoitus työntekijää kohdanneesta uhkatilanteesta tehdään kahtena kappaleena ja jos toinen osapuoli on lapsi, annetaan molemmat vanhempien allekirjoitettaviksi. Toinen jää vanhemmille, toinen arkistoidaan lapsen papereihin. Ko ilmoituksessa kerrotaan tapahtumien kulku ja ketkä olivat paikalla. Jokaisen osapuolen oikeusturvan kannalta on paikalle aina pyydettävä toinenkin aikuinen.
- ne ei vaivaudu
meillä tällainen kirjoitti:
"väkivaltailmoitus" ts. ilmoitus työntekijää kohdanneesta uhkatilanteesta tehdään kahtena kappaleena ja jos toinen osapuoli on lapsi, annetaan molemmat vanhempien allekirjoitettaviksi. Toinen jää vanhemmille, toinen arkistoidaan lapsen papereihin. Ko ilmoituksessa kerrotaan tapahtumien kulku ja ketkä olivat paikalla. Jokaisen osapuolen oikeusturvan kannalta on paikalle aina pyydettävä toinenkin aikuinen.
allekirjoittamaan lapsensa tekosia? Miten sitten toimitaan? Onko sattunut kenellekään niin, että sama lapsi on aiheuttanut monta väkivallantekoa? Tehdäänkö se ilmoitus myös silloin, jos toinenkin osapuoli on lapsi? Tämä asia olisi varmaan hyvä ottaa esille seuraavassa vanhempainillassa. Asia tuntuu aika uudelta, kun en ole kuullut koskaan.
- allekirjoituksella
ne ei vaivaudu kirjoitti:
allekirjoittamaan lapsensa tekosia? Miten sitten toimitaan? Onko sattunut kenellekään niin, että sama lapsi on aiheuttanut monta väkivallantekoa? Tehdäänkö se ilmoitus myös silloin, jos toinenkin osapuoli on lapsi? Tämä asia olisi varmaan hyvä ottaa esille seuraavassa vanhempainillassa. Asia tuntuu aika uudelta, kun en ole kuullut koskaan.
ei haeta vanhemman "tunnustusta" lapsensa tekemiseen vaan se on ainoastaan kuittaus siitä, että vanhemmat ovat saaneet tapahtumaselostuksen ja lukeneet sen.
Meillä kirjataan myös lasten keskinäiset kahnaukset ihan sen vuoksi, että nykyvanhemmat ovat kovin tarkkoja oikeuksistaan ja osoittavat herkästi sormellaan muita. Kun kahnaukset mahdollisine jälkineen on kirjattu ylös, on lapsen papereista helppo jälkeenpäin tarkistaa, missä kohtaa se mustelma olikaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h442915Jos vedetään mutkat suoraksi?
Niin kumpaan ryhmään kuulut? A) Niihin, jotka menevät edellä ja tekevät? Vai B) Niihin, jotka kulkevat perässä ja ar1062691Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv352411Vain vasemmistolaiset ovat aitoja suomalaisia
Esimerkiksi persut ovat ulkomaalaisen pääomasijoittajan edunvalvojia, eivät auta köyhiä suomalaisia.501918- 321884
Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska141523- 321473
Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1021213- 1771193
En vain unohda
Sitä miten rakastuneesti olet minua katsonut. Oliko tunteet liian suuria että niistä olisi voinut puhua.721041