kauan

Kuinka kauan ansiosidonnaisen päivärahan saaminen on voimassa? Jos joudut työttömäksi, etkä ilmoittaudu esim. vuoteen työkkärissä etkä mene sinä aikana töihin.
5352
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Mitä järkeä on olla hakematta ansiosidonnaista, jos siihen on oikeus?

Jos on poissa työmarkkinoilta 6 kk, menettää oikeuden ansiosidonnaiseen. Tulee muutaman kuukauden odotusaika, sen perään karenssia työmarkkinoilta poissaolosta ja lopuksi työmarkkinatuki.

Siis jos on vuoden ilmoiautumatta, tulee vielä melkein toinen mokoma korvauksetonta aikaa.

Äänestä
  • ...Jos on poissa työmarkkinoilta 6 kk, menettää oikeuden ansiosidonnaiseen....

    Tuo pitää paikkansa, jos ei ole pätevää syytä olla poissa työmarkkinoilta. Pätevä syy on esim. pienen lapsen hoito, vanhuksen hoito, sairaus, opiskelu jne.

    Jos on pätevä syy, niin oikeuden ansiosidonnaiseen säilyttää peräti 7 vuotta, jos pitää kassan jäsenyyden voimassa.

    Tuossa lainsäännös:

    Jos henkilö sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, päätoimisten opintojen, lapsen syntymän, enintään 3-vuotiaan lapsen hoidon tai muun näihin verrattavan hyväksyttävän syyn johdosta on estynyt olemasta työmarkkinoilla, edellä 1 tai 2 momentissa mainittua tarkastelujaksoa pidennetään vastaavasti, kuitenkin enintään seitsemän vuotta.

    Henkilön ollessa työssä, jonka palkkauskustannuksiin on myönnetty yhdistelmätukea tai korkeinta korotettua palkkatukea, tarkastelujaksoa pidennetään ajalla, jolta työtä ei 4 §:n 4 momentin rajoituksen vuoksi lueta työssäoloehtoon. Tarkastelujaksoa pidennetään ajalta, jolta henkilö saa osasairauspäivärahaa.

    Äänestä

  • Korjaus*** kirjoitti:

    ...Jos on poissa työmarkkinoilta 6 kk, menettää oikeuden ansiosidonnaiseen....

    Tuo pitää paikkansa, jos ei ole pätevää syytä olla poissa työmarkkinoilta. Pätevä syy on esim. pienen lapsen hoito, vanhuksen hoito, sairaus, opiskelu jne.

    Jos on pätevä syy, niin oikeuden ansiosidonnaiseen säilyttää peräti 7 vuotta, jos pitää kassan jäsenyyden voimassa.

    Tuossa lainsäännös:

    Jos henkilö sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, päätoimisten opintojen, lapsen syntymän, enintään 3-vuotiaan lapsen hoidon tai muun näihin verrattavan hyväksyttävän syyn johdosta on estynyt olemasta työmarkkinoilla, edellä 1 tai 2 momentissa mainittua tarkastelujaksoa pidennetään vastaavasti, kuitenkin enintään seitsemän vuotta.

    Henkilön ollessa työssä, jonka palkkauskustannuksiin on myönnetty yhdistelmätukea tai korkeinta korotettua palkkatukea, tarkastelujaksoa pidennetään ajalla, jolta työtä ei 4 §:n 4 momentin rajoituksen vuoksi lueta työssäoloehtoon. Tarkastelujaksoa pidennetään ajalta, jolta henkilö saa osasairauspäivärahaa.

    Kyllä näin on. Alkuperäisestä kysymyksestä ei käy selville, aikooko kysyjä olla poissa työmarkkinoilta muuten vain vaiko noiden mainittujen syiden takia.

    Näillä palstoilla kysytään usein neuvoja lintsailun maksimointiin (mm. muutama rivi ylempänä), joten päättelin kysymyksen koskevan sellaista tilannetta. Muuten kysyjä yleensä esittää asiansa vähän tarkemmin.

    Äänestä

  • grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr... kirjoitti:

    Kyllä näin on. Alkuperäisestä kysymyksestä ei käy selville, aikooko kysyjä olla poissa työmarkkinoilta muuten vain vaiko noiden mainittujen syiden takia.

    Näillä palstoilla kysytään usein neuvoja lintsailun maksimointiin (mm. muutama rivi ylempänä), joten päättelin kysymyksen koskevan sellaista tilannetta. Muuten kysyjä yleensä esittää asiansa vähän tarkemmin.

    ...Näillä palstoilla kysytään usein neuvoja lintsailun maksimointiin...

    Mistä ihmeen lintsailusta on aloittajan kohdalla kyse, jos hän haluaisi olla vuoden omalla kustannuksellaan poissa työkkärin kirjoilta?

    Äänestä

Maksimiaika, mikä kannattaa olla työkkärin kirjoilta pois, on runsaat 4 kuukautta. Jos paljon tuon yli menee, niin sitten tulee työkkärin kirjoille palatessa 2 kk:n karenssi.

Maksimiaika, jos ei välitä tuosta karenssista, on vajaa 6 kuukautta, jolloin säilyttää vielä päivärahaoikeutensa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


voimassa kirjoitti:

Kuinka kauan ansiosidonnaisen päivärahan saaminen on voimassa? Jos joudut työttömäksi, etkä ilmoittaudu esim. vuoteen työkkärissä etkä mene sinä aikana töihin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu