Mulla kävi huono tuuri ja sain rangaistustyössä olovelvoitteen vaikka en olisi sitä välttämättä ansainnut,jäin miettimään liian pitkään asioita ennen kuin annoin vastauksen työantajalle ja sit näin kävi niin kuin kävi.
Onko tämä yleistä onko moni muu saman kokenut ja miten olette selvinneet?
Onko tämä yleistä onko moni muu saman kokenut ja miten olette selvinneet?
Vastaukset 7
Vanhimmat
No kävi niin. Ehkä siinä oli jotain, mikä ei pitänyt sittenkään paikkaansa ja sinä jäit sitä jotakin miettimään. Entäs jos annat sen olla ja ajattelet, että "sattuuhan sitä" ja sitten taas uudella innolla eteenpäin. Olen huomannut, että yleensä kaikella on oma merkityksensä. Sen ehkä huomaa vasta myöhemmin. Pääasia on että et ota siitä nyt stressiä, ethän voi kuitenkaan enää mitään tilanteelle. Otat opiksi ja jatkat eteenpäin. Saattaa sattua vaikka mitä jännää, kun lähdet sillä asenteella ja myönteisesti jatkoon. Siitä vain!
...jäin miettimään liian pitkään asioita ennen kuin annoin vastauksen työantajalle...
Ei mikään harvinainen tilanne. Rangaistuksia ropsahtaa vähemmästäkin. Työkkäreistä on tullut rangaistuslaitoksia. Tavoitteena lienee paitsi siivota työttömyystilastoja, niin myös säästää työministeriön hallinnonalan kustannuksia.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000024935963
...jäin miettimään liian pitkään asioita ennen kuin annoin vastauksen työantajalle...
Ei mikään harvinainen tilanne. Rangaistuksia ropsahtaa vähemmästäkin. Työkkäreistä on tullut rangaistuslaitoksia. Tavoitteena lienee paitsi siivota työttömyystilastoja, niin myös säästää työministeriön hallinnonalan kustannuksia.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000024935963
Itse sain myös tuon 5kk rangaistustyössä oloehdon kun työelämävalmennukseni keskeytettiin. Kyseinen työnantaja ei loppuajasta näyttänyt/opastanut työtehtävissä tms. Ja lopuksi kaiken huipuksi kun sanoi työantaja että tämä työelämävalmennuksesi keskeytetään tähän. Niin sitten vielä kaiken huippuna uhkailee että hän soittaa poliisit jos en paikalta poistu 5min sisällä tms, mielestäni toisi törkeää käytöstä työnantajalta. Ensin väkisin ottaa sinne harjoittelemaan eli ns jos olisin kieltäytynyt tulemasta harjoitteluun siihen paikkaan niin sitten työnantaja olisi ilmoittanut työkkäriin ja siitä olisin saanut karenssia. Haastattelussa puhuin itseni niin että en olisi päässyt töihin jos olisi joku toinen työnantaja ollut. Ja nyt olen miettinyt tuosta rangaistustyössäoloehdosta että mahdollisesti lähden asiasta valittamaan vielä.
Sinullahan oli ihan sairas työnantaja jos käyttäytyi tuolla tavalla. Tuosta kannattaa antaa palautetta rehellisesti työnvälitykseen. Valita myös jos se on mahdollista ja pyydä vaikka korvausta kärsimyksistäsi. Tuntuu todella julmalta käytökseltä, että ensin otetaan harjoittelemaan ilmaiseksi ja sitten ajetaan pois poliisien uhalla. Sairasta, sairasta.
Siis tämä on nyt ensimmäinen kerta kun täsät kuulen edes puhuttavan!
Kuka tällaisen langettaa (oletan, että työkkäri)?
Kun joudutte rangaistustyöhön, niin annetaanko teille jokin työpaikka siis? Vai joudutteko itse hakemaan työpaikan jossa suorittaa rangaistuksen? Mikä tämä homma nyt oikein on?
Luepa noita ketjuja, niin ehkä selviää:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000028320377
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000028887303#22000000028887303