mitäs luulette

minun lähestyä tällaista tapausta treffimielessä:

-vilkuilee salaa
-punastelee kun huomaa että katselen häntä
-tullaan hyvin juttuun keskenämme muuuten, mut työpaikalla ikävä alkaa ehdotteleen mitään
51230
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

ei missään nimessä kannata!

Äänestä

häntä. Jotain taitaa hänelläkin olla mielessä, mutta siitä et ota selvää muuta kuin kysymällä treffeille. Peppitossu olis voinu perustella vastaustaan....

Äänestä

työpaikkaromanssit ei kannata!

-ekaksi mukavaa ko flirtataan
-sitten mennään sänkyyn
-sitten nolostellaan duunissa
-sitten selitellään duunissa
-sitten kyräillään että mitä se nyt tekee
-sitten ihmetellään että vaik se on duunissa niin miks se ei moikkaa mua
-sitten se mököttää duunissa
-sitten me sovitaan ja ollaan taas silleen
-sitten sillon joku muu
-sitten mulla on joku muu
-sitten me ollaan taas ja kyräillään toisiamme
-sitten me erotaan ja on kamalaa
-sitten on pakko vaihtaa työpaikkaa

Joten jos haluat säilyttää työpaikkasi älä ala!

Äänestä

voisi olla vaikka minä!

Äänestä
  • Lähettiin työkaverin kanssa treffeille, kun fiboja oli ollut puolin ja toisin. Nyt ollaan yhdessä matalalla profiililla ja onneksi eri työpaikoissa. Heh, ja me todellakin mentiin sänkyyn heti eikä me mitään kyräilty työpaikalla. Nauratti asia vaan hieman, ja ei se välttämättä oo rakastuksen kanssa helppoa työskennellä samassa paikassa. Että kannattaa miettiä ensin, että mitkä seuraukset asioilla on. Meillä oli tiedossa, että kumpikaan ei jää kyseiseen työhön pitkäksi aikaa ja niin me lähettiin eri duuneihin vuoden sisällä kumpikin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kannattaako kirjoitti:

minun lähestyä tällaista tapausta treffimielessä:

-vilkuilee salaa
-punastelee kun huomaa että katselen häntä
-tullaan hyvin juttuun keskenämme muuuten, mut työpaikalla ikävä alkaa ehdotteleen mitään

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu