Oikeutta

Heips
kertokaapas jotka olette käyneet oikeutta työnantajan vääryyksiä kohtaa. Miten oikeus on toteutunut. Oletteko saaneet korvauksia jos minkä suuruisia ja mikä on ollut syynä asian riitauttamiseen. Yrityksen nimeä ei tarvitse sanoa ("ymmärretään" mahdollinen "tapille" joutuminen)
8961
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

En minä, mutta yksi entinen työkaveri haastoi lama-aikana (15 v sitten) entisen työnantajansa oikeuteen laittomasta irtisanomisesta.

Kaveri voitti jutun ja sai ihan kunnon rahakorvauksen, olisiko ollut vuoden palkka tms, en enää niin tarkkaan muista.

Kaikissa oikeudenkäynneissä on olennaista, mitä voidaan näyttää toteen ja mitä ei. Älä ala käräjöidä, ellei sinulla ole dokumentteja, todistajia yms.

Äänestä
  • Dokumentit on kerätty sekä kaikki muu todistusaineisto (kännykkäviestit etc.) Kyllä tässä käräjille lähdetään.

    Äänestä

  • Sama juttu, kaveri haastoi entisen työnantajansa käräjille laittomasta irtisanomisesta ulkoistuksen yhteydessä ja kuittasi 18 kk:n liksat. Vaihtoi alaa ja pyörittää Thaimaassa kapakkaa nykyisin saamallaan alkupääomalla. Harmitti taas aamulla tuossa 0-asteisessa tihkusateessa, etten itse saanut kenkää samassa rysäyksessä.

    Äänestä

  • tilaisuutesi kirjoitti:

    Sama juttu, kaveri haastoi entisen työnantajansa käräjille laittomasta irtisanomisesta ulkoistuksen yhteydessä ja kuittasi 18 kk:n liksat. Vaihtoi alaa ja pyörittää Thaimaassa kapakkaa nykyisin saamallaan alkupääomalla. Harmitti taas aamulla tuossa 0-asteisessa tihkusateessa, etten itse saanut kenkää samassa rysäyksessä.

    Minkälaisia tapauksia esim. laiton irtisanominen ? Mitä muita ?

    Äänestä

Oikeudenkäynnit ovat aivan naurattavia. Muistan kun joku osti lastenvaunut kaupasta, ja olisi halunnut palauttaa ne. Lasku oli n. 20000 t. euroa.

Periaatteet ovat todella kalliita.

Äänestä

Minkälaisia tapauksia tiedätte. Esim. laiton irtisanominen= mitä käytännössä on tapahtunut ?

Äänestä
  • Keskimääräinen korvaus laittomasta irtisanomisesta taitaa olla 8 kuukauden palkkaa vastaava summa. Käytännössä asiat etenevät lähtökohtaisesti hitaasti, joten asianosaisen kannalta on helpointa unohtaa koko juttu ja jättää siitä huolehtiminen muille.

    Äänestä

teitä / meitä enemmän anti palaa,...kertokaa !
1. Perustelut kärhämöintiin !
2. Tulokset !

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


kyrsii kirjoitti:

Heips
kertokaapas jotka olette käyneet oikeutta työnantajan vääryyksiä kohtaa. Miten oikeus on toteutunut. Oletteko saaneet korvauksia jos minkä suuruisia ja mikä on ollut syynä asian riitauttamiseen. Yrityksen nimeä ei tarvitse sanoa ("ymmärretään" mahdollinen "tapille" joutuminen)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu